31 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,5
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (6940)
      0
      0
      754
      631
      5555
    Сортировать:
    4
    Невыносимо
    Повторно обратился на ресепшен так администратор даже от мобильного не оторвалась хотя был корректен. Так что ребята руководство вас еще мало порет. Если вы хотите почувствовать себя ниже плинтуса , если вам просто плевать на баланс между работой и своей личной жизнью , если зп для вас не важна, то все дороги прямо в спортмастер. Работали хорошо, но пришел не официальный приказ с киева уволить 50% старых работников и пошла резьня.
    Руководству плевать, что работают люди хорошо. Начальник охраны никакими методами не брезговал(мусор на пенсии). У него одно мнение - не существует работников которые не воруют, просто их плохо проверяют.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Неграмотное руководство дирекотором. Не ходите работать в 135 магазин спортматер. Надеюсь в будущим таких директоров будут уберать. Раз не ценят своих работников. Я как покупатель скажу был вчера в магазине на ильича в донецке хотел подарок взять в отд тренажеров продавца нет обратился на ресепшен говорят щаз подойдет оказалось как в пословице.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Неграмотное руководство дирекотором. Не ходите работать в 135 магазин спортматер. Надеюсь в будущим таких директоров будут уберать. Раз не ценят своих работников. Я как покупатель скажу был вчера в магазине на ильича в донецке хотел подарок взять в отд тренажеров продавца нет обратился на ресепшен говорят щаз подойдет оказалось как в пословице.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Даже график не способны нормально составить. Единственная цель выжить по максимуму из всех сотрудников. Продавцы работают как грузчики- то есть целый день таскают товар. С выходный вызывают всегда. А когда приходишь спрашивают - "а ты зачем пришла.
    Ужасное руководство, которое выжимает все соки, и продавцов не считает людьми, по 13 часов на ногах, да и еще дурят на процентах и часах. Отработала две недели, после написанного заявления, так они не оплатили мне их, кинув на приличную сумму, начали басни сочинять.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Мало места в кабинете для хранения денег. 103 и была крайне разочарована. Хотела купить велосипед, захожу в торговый зал сразу же вижу огромный ряд велосипедов, начинаю ходить смотреть. Ничего непонятно, никаких параметров ни цен на них не указано, лишь производитель. В 5ти метрах от меня стоят чел 5 молодых людей в фирменных футболках(продавцы-консультанты), ни один их них не обращает на меня внимание и в мою сторону даже не…>>.
    Устроился на работу в центральный склад это полная жопа постоянное нарушение твоих прав как сотрудника в роздевалке негде развернутся еще вонь стоит от потных в столовке порой присесть негде и апетит проподает директор бык который поймал бога за яйца начальники смены его боятся и бычат на персонал идеш на роботу как на каторгу возвращаешся без сил настроения и эмоцый чувствуеш себя пушечным мясом не ходите в спорт мастер там одно гавно. Линейные руководители не умеют и не способны к управлению.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    В цене подхалимаж, "кумовство", стукачество. Не знаю за остальных, но по см-455 в одессе…>>. Регионального представителя тарасика гнать поганой метлой обратно в "полоныну" из харькова. Не смотря на то что просят сразу все документы для оформления, которые вроде отправляют в киев, но тем не менее утверждают что за обучение(тобишь стажировку должны платить вы), а посему зарплату вам, если вы не с кучерявой рукой пришли, не увидеть, во всяком случае первый месяц.
    Честно говоря лень судиться за неделю зарплаты -да и дороже…>>. , пирогова лида - просто звери, что делать. К большому сожалению, на складе появляюсь только тогда, когда приезжает проверка из москвы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Работал в тс не один год и знаю принцип работы. Нашли *ёё(корову)* и доят со всех сторон *лидера спортивных товаров спортмастер*. 2/2 это в прошлом, сейчас дополнительные смены без согласия работника (лояльное отношение к компании) оплачиваются, как рабочий день, а не как сверхурочный (а проводят как премия) а график стоит…>>. Скотское отношение руководства к подчиненным. Это проявляется как в отношениях директора магазина к персоналу, так и в отношениях руководства компании к подчиненным.
    Поэтому продавцы в основном не опытные и не обученные.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Работать и выполнять план становиться все тяжелей, так еще принимают таких руководителей как госалов. -полный придурок с отсутствием элементарной этики. Судите сами: сотрудники после его посещения не хотят приходить на работу, разговаривает вызывающе, унижая человеческое достоинство и не думая что в коллективе это большинство женщин слушает. Моё мнение не изменилось: госалов - идеальный мудак.
    Из минусов - 1) не оплачиваемый сессионный отпуск. 2) сезонность магазина - осенне зимний сезон за счет курток и прочего дорогостоящего товара очень прибыльный, тогда как в весенне летний нужно усиленней трудиться, но з/п безусловно ниже 3)конечно все зависит от руководства, есть понимающие, добрые, есть те за невыполнение каких то показателей (часто придуманных типа количества проданных доп позиций в виде носочков, средств и прочего) не отпускают на перекуры.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    За месяц у некоторых до 5000р. Все к штрафам привыкли и добровольно…>>. Компания спортмастер только обманывает. На собеседовании улыбаются, стажируют 2 часа, и то, сказали развешивайте шайбы с размерами.
    Зарплату говорили одну, оказалось другое. Форму нужно покупать, но узнала об этом только когда пришла на работу, на собеседовании об этом умолчали. Директор гоголева евгения вообще ведет себя хамски по отношению к сотрудникам, особенно когда решаешь уволиться, и подхалим попов валерий (администратор).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Часто задерживают всю смену, пока не выполнят сменное задание. Обещают график 2-2, на самом деле заставляют выходить на подработки в обязательном порядке. За невыход в свой законный выходной-штраф 1200р. Вообще, штрафуют за все-на 100, 300, 500 и 1200р.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Спортмастер» — российская компания розничной торговли спорттоварами. Владелец одноимённой сети магазинов спортивных товаров в России, Белоруссии, Казахстане, Китае, Польше и Украине. Главный офис находится в Москве. Граждане любой страны могут просмотреть фото сотрудников или оставить свои отзывы о компании «Спортмастер» .

     

    Оценка компании Спортмастер рассчитана на основе отзывов 6940 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Спортмастер занимает 1308 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,5
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,7
      Условия Труда
      2,9
      Возможность карьерного роста
      3,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,7
      Oценка руководства
      3,1
      Атмосфера в коллективе
      3,1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным