116 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,4
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (630)
      0
      0
      186
      155
      289
    Сортировать:
    Москва
    16.12.2020
    6
    Кошмар
    Еще,конечно,хочеться послушать,тех кто работал. Меня тоже бухгал позвали, но после отзвов не пойду. Подскажите, а стоит ли идти рабатать в стеклопласт бухгалтером. Удобно добираться из центра. Увидать изнутри, где не стоит работать.
    Стрелочники,вруньи,лицемеры,подкаблучники. Спасибо всем кто пишет отзывы, не буду тратить время и нервы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    2
    Немыслимо
    В принципе ничего особенного не просил, но понял, что для их компании начальник…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    3
    Немыслимо
    Пользуетесь , что значения слов не все знают. Ходил в конце 2011 года к ним на собеседования на должность - начальник отдела развития собственной розницы. Такой дикости не видел не в одной компании. Собеседование проходит в несколько этапов.
    Первый тест - в принципе всё нормально, перезвонили через несколько дней, сказали, что тесты очень хорошие приходите на собеседование с коммерческим директором.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    4
    Немыслимо
    Впечатление такое, что всех перечисленных…>>. Есть тест на профпригодность. Вопросы для тестов, составляют авторитеты, не «назначенные» (как в вашем случае), а признанные фирмой. Да вы овладели, определённым набором спецефических слов и даже бегло их выговариваете. Правда сами путаетесь в них временами.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    2
    Немыслимо
    Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но…>>. Наталья игоревна, александр анатольевич. - вообще уникум), амбициозные непрофиссионалы, умеющие изображать «бурную» деятельность. Образование соответствующее занимаемым должностям имеется лишь у двоих, опыт работы-отсутствовал.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    2
    Немыслимо
    Хотите чтобы из вас сделали лоха тогда вам на стеклопласт. На деньги, действительно кидают- проверенно. А эти бесконечные собрания, тренинги, семинары…. Сотрудников задалбывают тестами и собеседованиями, как-будто в космос готовят…. Оформления никакого, выходных не допросишься, об отпуске сообщаешь за пол-года, а когда приходит срок…, то оказывается, что ты в отпуск идешь в другое время.
    Отчеты менеджеров-это отдельная тема: кто заходил в салон с кем, по…>>. Мне так и не выплатили последние деньги.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    0
    Немыслимо
    Прийдя на стеклопласт поговорите с работниками…>>. Обещают зарплату, вкалываешь, а оказывается тебе не все сказали в отделе кадров. Начальник посылает в кадры и «круг» замыкается. Короче дурят по-черному и в нагляк.
    После увольнения так и не дали последние 2 зарплаты.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    2
    Немыслимо
    При собеседовании ты проходишь такую кучу тестов, что волосы дыбом становятся. В общем впечатлений уйма и они только отрицательные. Все желающие работать на стеклопласте. Отдел персонала вам лжёт, что касается зарплаты и сроков ее выдачи. Тесты только для того, чтобы отвлечь ваше внимание от проблемы.
    Официального трудоустройства нет со всеми вытекающими отсюда последствиями( в налоговой или суде ничего не докажите). В конце сезона (сентябрь-ноябрь) набирают рабочих, но последние зарплаты учредители оставят себе (для этого и практикуется задержка зп в два месяца).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    4
    Немыслимо
    Постоянный развод на деньги конечно достаёт, но также учит как обходить препятствия построенные учредителями. Очень хочу рассказать об этой компании. Хорошего ничего от них не осталось. Зарплату которую они обещают - не выплачивают, при том, что если ты увольняешься с тебя ещё и вычитают за обучение.
    Учиться нужно 2 недели, каждый день ездить на главный офис, такое ощущение, что там готовят будущих премьер-министров, а не менеджеров.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.12.2020
    4
    Немыслимо
    Главной и единственной особенностью руководства данной "коммпании" — хамство во всех его проявлениях, подавление любой инициативы своих сотрудников, и управление персоналом принципу: "не понравилась физиономия работника и есть ли возможность "подлизывать" корону вышестоящих. Так что коллеги, берите свою "попу" и и бегите пока они вас не распедалили. У отдельных личностей ( на пример: начальники отделов снабжения и продаж ) завышенные амбиции, которые мешают работать коллективу и персоналу. , вообще уникум ("озабоченный полиграфист") искать человека почти целый год, на должность начальника охраны или сб для предприятия, даже нет не каких комментарий. Показывать свою значимость и незаменимость на предприятии, на такую зарплату , вообще пепец.
    По этому , у вас процветает воровство,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания Стеклопласт основана в 1997 года. Занимается производством арматуры из стеклопластика , а именно стержни различного диаметра, реализует в розницу и предлагает арматуру оптом от производителя по цене выгодной для покупателя. Филиал находится в городе Волжск.

    Компания Стеклопласт  занимает одну из лидирующих мест на рынке.

    Просмотр фото сотрудников или отзывы о компании Стеклопласт расскажут, что ждет на собеседовании, в чем тонкости работы.

     

    • 4,4
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,3
      Условия Труда
      2,9
      Возможность карьерного роста
      2,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,7
      Oценка руководства
      2,5
      Атмосфера в коллективе
      4,2
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным