Столплит

Тк великое начальство решило еще больше заработать они просто сайт соединили с интернет магазином где цены разительно отличаются, и менеджеры тупо тратят половину своего времени зря обслуживая "интернетчиков". Начальство не может сравнять цены в сети и интернете ( мы вас за это люто ненавидим - от меня лично). За 3 года ни разу не брала больничный потому, что начальство смотрит, как на врага, в итоге брала выходные. Сборщики очень часто гастарбайтеры которые "обдирают" старушек, те приходят в предынфарктном состоянии и плачут в магазине. Работа не для жалостливых потому, что некоторые менеджеры в итоге за свой счет им исправляют ошибки сборки.
Также ты постоянно должен врать, "не обманешь не продашь", если говорить правду, выкинут с работы.

Бесплатная маршрутка может не поехать, приходится срочно искать транспорт. Часть сотрудников работают в условиях несовместимых с жизнью, но работают, вроде, давно и почему-то довольны. Требования к сотрудникам серьезные. Бывают дни, когда покупателей очень много и некогда даже присесть.
Для начинающих самое главное что зп вы получите, только через 2 месяца после того, как устроитесь. Когда пришла в компанию был ужасный директор, мигера редкостная, стравливала между собой менеджеров, хамила, таскала еду из холодильника, денег занимала и не отдавала), перед своим выездом из офиса вроде-бы даже мебели наворовала прилично из салона, вполне возможно что менеджеры в итоге это оплатили, если есть адекватные директора, со временем устают от наших мудрых начальников сидящих на фабрике. Конкуренция просто бесит, мало того что между менеджерами идет склока( тк клиентов мало а живешь только на %, то за каждого приходится между собой ругаться, бирки к спинам не приклеишь, или ходи голодный), так еще и вечное раздражение от интернет магазина.

Пр перспективность можете забыть сразу, дабы нет перспектив (но обещания есть). Вся компания 99% черная, в трудовой напишут ооо "три поросенка" и постоянно будут перекидывать из одной в другую, даже профессию могут написать не вашу, если не будет свободной единицы в штате. В любой момент руководство может решить сэкономить и отправить всю фабрику в отгулы. Так происходит каждое лето (четырехдневка - пятница выходной за свой счет), в майские праздники (с 1 по 12 сплошняком) и на новый год (пару дней с обеих сторон).

Вы ее получите только через 2 месяца послее начала работы (а при получении плакать будете, либо т смеха, либо от досады ) так какстажировка и обуччение оплачивается из расчета 300 руб день (на дорогу и обед больше потратире). ==примерно 8000руб и это за месяц. А дальше как повезет с торговой точкой и трафиком на ней, к слову сказать точек которые выполняют план (от него на прямую зависит заработная плата) можно очень легко пересчитать(их едининицы), и будьте уверены что план поднимать будут поднимать постоянно и монотонно с каждым месяцем. Про качество производимой мебели умолчу.
Пока никак не влияет, но думается это не надолго). Полное отсутствие корпаративной этики.

Графика работы вообще не существу, как и белой зарплаты, отпуска и больничные не оплачиваются. Диспетчера доставки и сборки хамки, постоянно хамят, как клиентам так и сотрудникам. В магазинах и торговых представительствах работою такое ощущение что не образованные и не внимательные люди, постоянно ошибаются. В компании отвратительное взаимодействие служб, порядка 50 % времени ты можешь угробить на решении проблемы со службой доставки и сборки, так же поражает и удивляет отношение руководителя службы сборки к косякам ребят сборщков (они всегда хорошие а менеджеры косячники).
В ситуации не правильной сборки бутьте уверены, что именно вы заплатите за повторный выезд (в 9 из 10 случаев).

А ведь есть еще такое понятие как аллергия, если вы, уважаемые «тайники» не знаете. Но суть не в этом, а в том, что тех, кто получил мало баллов за этот «конкурс красоты» увольняют. Так подумайте, стоит ли работа в «столплит» всего этого плюс: 2-х недельное обучение, 2-х недельная стажировка, 6-ти часовой экзамен, и время на вливание в коллектив и работу. Руководство «столплит», остановите свой «генератор идей», если вам не нужны деньги (нет продавцов, нет денег), закройте фабрику, не засоряйте своими вакансиями рабочее поле соискателя, этим самым сохраните им и время, и деньги, а самое главное нервы.

В магазине, где должно быть пять человек работают один-два, представляете какая нагрузка. А есть магазины, где вообще нет продавцов. И в заключение наиболее возмутительное. Так как, всего выше перечисленного руководству «столплит», показалось мало, они ввели новый аттракцион под названьем «тайный покупатель».
Что это такое многие знают. Для тех, кто не в курсе, это люди под видом покупателя проверяющие ваши профессиональные качества. Или «продавец не был накрашен» - это что, конкурс красоты или оценка профессиональных качеств человека.

Сходня, а это вся москва и подмосковье. Очереди (бухгалтера,- люди, могут опоздать и работать не торопясь, продавцы – не люди, могут и подождать. ), усталость (транспорт приходится ждать очень долго в любую погоду и в дождь, и в зной, и в мороз) не прибавят вам ни настроения, ни здоровья. Летом очень много продавцов уволилось.

Обидно,что всё творится рядом с москвой и ни кем не пресекается. Беспредел, сотрудники,как рабы трудятся на своих местах за нищенскую зарплату, налоги скорей всего не платятся, только спрос с сотрудников высок( впечатление,что люди здесь спутники запускают. Из минусов - надо всегда стараться выполнять план , а лучше перевыполнять). Хочу обратиться к людям, которые планируют работать в «столплит».
Руководство компании занимается откровенным самодурством и профессиональным кретинизмом, иначе это не назовешь. До сих пор не могут ввести зарплатные карты.

Уроды, вот нахрена вы издеваетесь над своими покупателями. Что делаете говно, которое рассыпается через год, мало того, что сборщики у вас криворукие, так еще вы задалбываете своим смс-спамом людей, которым и так насолили своей халтурой. В договоре не было подписано мною согласия на ваш спам, прекратите задалбывать людей. За косяки будут ругать, работу надо делать хорошо.
Иногда только бывает сильная нервотрепка из-за большого кол-ва заказов, но это уж специфика. Это как раз то,что им нужно.