Страдивариус

Никакого карьерного (обещанного роста) только слова. Руководство (dt и hr) вообще небожители какие то, когда они совершают визит в ваш магазин, весь магазин начинает лихорадочно трясти, так как они считают, что вы всё делаете не правильно и вообще не работаете. Отношение к коллективу ужаснейшее, не устраивает, что то увольняйся, знаешь мол…>>. Первое что меня поразило-это бардак на складе(вещи надо складывать, на это уходит не мало времени, вещи валяются на грязном полу, по ним раз 20 пройдутся, прежде чем их вынесут в зал)второе -это работа и за кладовщика, и за кассира и за продавца и еще на примерочной постой.
Третье- это распродажа ну и вообще одежда. Постоянно валяется на полу , по ней ходят покупатели , и это нормально. Бракованные вещи нельзя выбрасывать их вешают обратно…>>.

Отвратительная огранизация помещения для обеда. В этом помещении и склад для обуви и аксессуаров, и работаю менеджеры за компами, и шкафчики для переодевания, и маленький столик, за который влезут максимум 2 человека. Малюсенькая зарплата по сравнению с обязанностями, целый день носишся даже присесть некогда. Никакого карьерного роста, проще взять менеджера с улицы и как правило это чьи то родстренники или друзья.
К очень много разных отчетов и нюансов, то все обязанности валятся на второго-а зарплату он получит…>>. Ох уж сколько этих минусов, но попытаюсь как то кратенько, зп нищенская, по сравнению с количеством твоим непосредственных обязанностей.

Это кстати нормальная зарплата , выше 12000 не рассчитывайте, ну если только в центре может пятнашку получите. Закончилось все тем, что мне…>>. Коллектив разделён надвое: старички и новенькие. Старички "правят миром", унижают новеньких, требую беспрекословного подчинения, в рабочее время пьют чай, общаются с охранниками, постоянно ходят в "туалет", трещат вечно по телефону (по сотовому и рабочему), их брейки длятся неопределённое количество времени, ужасная работа с клиентами.
Большая текучка кадров - просто новенькие не выдерживают этого прессинга со стороны начальства и такого объёма работ. Приходится перерабатывать, но за это…>>. С коллективом не повезло: стороны разделились на стареньких "суперумных работников" и на новеньких "тупых и чё ты тут ваще имеешь".

Девочки которые там работают давно в основном своем составе хамоватые крысы, которые увидев твою ошибку сразу бегут жаловаться на тебя менеджеру. Мне с менеджером не повезло, это была гламурная эгоистичная сука, которая отрывалась на нас как могла. Старенькая сказала, что так со всеми…>>. Пришла изначально работать на лето, а там как пойдет с учебой(у них лежали флайера "приходи к нам на лето"). Узнав что я возможно пришла на 3 месяца , никакого обучения не дали , поставили на кассу и делай что хочешь , час пыталась ее включить, никто из девочек не помогал.

У компании теперь появились новые правила, продавец обязан подходить к каждому покупателю, не подойдешь- штраф. Выйдешь в зал на минуту позже - штраф. Если на кассе нет покупателей беги поправляй…>>. Минусов очень много: 1) работа тяжелая, в том плане, что работая, ты выполняешь множество функций начиная с работы на кассе, заканчивая складом, если ты кассир, то если у тебя на кассе нет покупателей, должна бежать делать что нибудь другое, подчеркну слово "бежать" 2) начальство, я говорю не о менеджерах, а о более высоких должностях, довольно таки придирчиво, сотрудников не особо ценят, ну пришел пришел, уходишь уходи, на твое место возьмем еще кого- нибудь, а на место кого - нибудь…>>.
Потом меня уволили для показухи, чтобы другие новенькие девочки свой рот не открывали и не рыпались.

Жирная, закомплесованная личность которая срывает все зло на продавцом. Менеджер из нее не какой, полная неразбериха в магазине. На складе вещи валяются на полах, по ним ходят продавцы, одежда в зале грязная, вся белые вещи просто черные от грязи. Я год проработала в компании и жалею о потраченном времени. Из отрицательных сторон это директор нестеренко наталья.
Самая настоящая сука, хорошо относится только к равным по должности, отношение к остальным зависит от ее настроения. Человек который направо и налево всех увольняет только потому что она может это сделать, ей это видимо в удовольствие, не более.

Каспер, привела свою подружку вику королеву. Вот тут поподробней) тупей человека мы не видели. Она нам рассказывала, как она делала депиляцию в интимном месте и не только. Посчастливилось мне поработать и в тц лето и в галерее. В лето бегаешь весь день крутишься, с кассы на примерку, потом на уборку зала, пока твоя коллега спокойненько сидит на складе, успевая и покушать сколько душе влезет и потрепаться со своим парнем охранником.
Постоянный поток покупателей, а ты одна в зале,…>>. Работала в мега дыбенко, отвратительные менеджеры, в особенности управляющая магазином платонова алина.

В первый день работы поняла что не хочу работать в данном магазине. После того, как сообщила об этом менеджеру - началось скотское ко мне отношение. Такое же отношение ко мне было и со стороны сотрудниц одной единственной смены :) еще меня поразила ленивость сотрудников. Из магазина я вышла в половину 12 ночи, это с учетом того, что я ушла самая первая, минут за 10-20 до ухода остальных сотрудников. Магазин работает до 10 вечера.
И да, мне до сих пор не выплатиили заработанные мною деньги за…>>. Жили мы не тужили, как пришла катя касперович "каспер".

И поэтому очень большая текучка продавцов. Восхваляли мне данный магазин, а впечатление осталось крайне негативное. Обещали и двойную оплату в выходные и ночные часы, определленная прибавка к зарплате ввиде процентов от выручки, двойную оплату за ночное время работы, но мало того что это не оплачивали, то если ты не нравишься менеджеру она просто не засчитает фактичеси отработанное время. Но когда ты сам становишься управляющим, то понимаешь, что иногда надо и построже, просто многие приходят на время поработать и совсем не заинтересованы , такие люди индитексу не нужны, тк всех своих повышают и развивают. Хочу сказать спасибо всем прекрасным людям, с которыми работала, особенно в тк сенная, там прекрасный персонал, все по-доброму, менеджер понимающая…>>.

Менеджер и её ассистент оказались весьма нервными девушками, и если первая ещё умела общаться с работниками и объяснять новичкам нормальным русским языком, то вторая (впоследствии ставшая менеджером) была откровенной стервой. Отношение к сотруднику определяется сугубо её личными предпочтениями, что не совсем уместно в рабочих условиях; также в фаворитах у неё всегда откровенные подхалимы. Ну если бы еще вещи были нормального качества то да, а так ребят- стыдно. Коллектив: нужны часы на персонал продовайте больше говорили нам сверху. А то что у других брендов индитекса зп намного больше, и они не делают всю эту ерунду, с зеркалами( какой идиот вообще это придумал, писать имена и количество на зеркалах, чушь) в других бренда сотрудники не особо то и продают, но зп у них выше,…>>.
К сожалению очень мальнькая зарплата. Компании нужно как то решить этот вопрос.