Строительная компания ФЛАН-М

Но под влиянием личного мнения глупых и некомпетентных работников, первыми доложившими о какой-либо проблеме, директор делает поспешные и не всегда корректные выводы, не разобравшись до конца в ситуации. Гоните в шею сплетников, они только отвлекают вас от работы.

00 часам группа таких труженников начинает ходить по кабинетам и вздыхать, как много они работают и что им приходится сидеть допоздна на работе. Кому вы пускаете пыль в глаза. К слову, массу положительных и однотипных отзывов о компании пишет наемный человек. Претензий к директору компании у меня нет, это человек на самом деле занятой.

Товарищ фатеев, чтобы ваш бизнес процветал, и в коллектив пришло взаимопонимание, гоните в шею трусливого добромыслова, лентяя сафронова, глупого лизюблюда матвеева. Данные люди, не обладая достаточным уровнем знаний, пытаются дискредитировать более грамотных специалистов, тем самым пытаясь возвысить себя в ваших глазах. В компании все же есть несколько приятных людей, которые работают не один день и действительно преданы своему делу (помощник директора, кадровик татьяна, светлана из пто, евгения и иван из снабжения). Но, к сожалению их мало, и директор редко прислушивается к ним, отдавая предпочтение, например, склочной и малоприятной женщине - главбуху (которая большую часть рабочего времени проводит с сигаретой около офиса).

Сотрудники отдела кадров обещают радужные перспективы, карьерный рост, стабильную заработную плату. На деле нет ни роста, ни стабильной оплаты труда. Если официальный оклад с горем пополам платят 2 раза в месяц, то конвертную часть (которую гордо называю коэффициент трудового участия - кту) платят с задержкой в месяц и выдают не в полном объеме. Я ни разу не получил ни одной полной заработной платы, обещанной при устройстве.

Если вы уважаете себя и свой труд, то не тратьте время на компанию флан-м. Работа организованна отвратительно, нет никой системы и слаженности между отделами. Директору, чтобы успеть доложить о проблеме первым и быть в почете. В компании огромная текучка.

Мало работаю еще видать, пока сказать нечего. Нужно много и хорошо работать, чтобы хорошо зарабатывать. Бывает, конечно, рутина, которая надоедает, но справляюсь. Все проблемы могут быть решены, если об этом говорить руководству.

Не знаю почему мужчина ниже писал про "офис 80-х", мне кажется, что здесь все вполне новое и уютное. Сначала было трудно влиться в коллектив и работы тут много, иногда приходиться задерживаться, но это ничего. Строгое руководство и чтобы хорошо получать, нужно выкладываться по полной. Особо никаких недостатков нет, так по мелочи.

Аферисты и директор,и его юрист. Я викторвасильевичрезепин 89997504692. С соискатели звоните мне прежде чем устроится. Я буду везде писать правду пока не заплатите мне зарплату и компенсацию.
Не могу ничего сказать плохого о компании, все устраивает.

Руководство объективно, четко ставит задачи, которые необходимо выполнить. Мелочи, на которые не стоит обращать большого внимания. В течении всего этого времени, что я здесь работаю, я их не заметила. Компания работает по-современному стилю.

Ничего не могу сказать плохого. Работать во флане мне нравится, ничего плохо не могу сказать. Все стройки оснащены новым оборудованием. За все время работы там, я не нашел к чему серьезно придраться. Политика флана меня вполне устраивает.
Может есть какие-то недостатки, но они незначительны.