Стройгазконсалтинг ТПС-5

Я работал в дсу-1, в начале на усе, чуть позже на ошпере. Кто помнит такого механика-чепыгу( одна фамилия…>>.

Некоторые откровенно производят впечатление умственно отсталых дебилов или спившихся маразматиков. Работы своей не знают, ситуацией на участках не владеют и вообще там не бывают, принимают абсурдные решения, из-за которых компания несет убытки. Поэтому в управленческой…>>. ) отметок столько что пал тара часа уходит на медиков сэб диспетчеров бардак полный. Приехав на работу, ты просто никому из вышестоящего руководства становишься ненужен.
Работаешь-молодец, а невышел на работу-никто и не вспомнит, и твои проблемы как тебе этот день закроют. Жилые вагоны переполнены, на перевахтовке в вагоны по 10 чел могут прописать, обьясняя этот факт тем , что ну скоро же наконец кто то сьедет.

В общем, ребята не верьте сказкам, которые вам рассказывают. И обходите стороной эту фирму. Ну просто вызывающая, бросающаяся в глаза, некомпетентность примерно половины руководителей. Ответственные должности с очень большой зарплатой занимают случайные люди, оказавшиеся на предприятии по знакомству или по объявлению.

Я даже карточку не стал получать. За свой счет туда и обратно и за недели заработать на спецовку. Коллеги, если кто-то хочет заняться мазохизмом и задаром работать на дядю сибирева - вам в сгк-тпс-5. Для тех мест - это обдираловка. За два месяца работы не выплатили зарплату, уволился 5-го марта, до сих пор не получил расчет.
Планирую обращаться в прокуратуру. Всем привет,это полная жопа особенно зп,задержки уже достали вторую неделю звоним в главный офис,какой то %удалено% сидит то по пол дня трубку не берет то ответит и говорит мы тоже ждём со дня на день должна быть,сегодня завтра ждите их любимый ответ уже недели 2, 3,одним словом %удалено%.

Ну и стоял я почти 3 недели на краю траншеи в кромешной темноте и снежная манка в лицо да так, что глаза открыть невозможно. Рабочие вешку зажигалкой подсвечивали. В общем, невозможно там работать да еще за 70 тыров-это просто копейки для тех мест (гагарацкий участок). На хрена, спрашивается, я поехал. Поработал 3 недели, уехал в воркуту увольняться.
Думал, по факту рублей 40 получу.

Но и он наверное понимает что не реально при условии когда все работают в условиях - "то ли заплатят, то ли нет" тут хрен кого про мотивируешь. Потому что о другом у людей сильно голова болит. Отдельная тема с отпусками. Люди торчат по 4- 5 месяцев. "пока не согласуют" иначе уволнение и расчёт пл "голому" тарифу.
Количество отрицательных сторон огромно: отвратительные бытовые условия, низкий уровень з/п, некомпетентность и кумовство среди администрации и итр, большая текучесть кадров вызванная потребительским отношением к людям и многое многое другое.

То есть максимум через неделю. А та что есть (сврочные журналы) не выдерживают никакой критики. При этом в отделе пто жуткий кадровый голод. Проистекающий от текучки кадров и организационного бардака. Самое смешное что реально порядок может навести только главный инженер, только у него есть полномочия и реальная власть.

Начинаю принимать дела и знакомиться с коллективом. Вообщем выясняется : пто в тпс 5 занимается только исполнительной документацией, и больше ничем. Проблема в том, что с этой самой документацией жопа полнейшая. Короче требуется найти, сделать, родить.
Документы на сооружения построенные год назад, но до сих пор не сданные.

Мол, там и почитаете и подпишите. На попытку встретиться с руководством последовал отказ под предлогом "оне, мол, заняты шо песец" ладно, летим в воркуту, благо билет оплачивают. Иду в отдел кадров: " здрасте, здрасте , а где ваша медкомиссия о пригодности трудиться на крайнем севере. Иначе пришлось бы проходить там за 6500 рэ и неделю времени.
Ну куда деваться - подписываю.

Так что решать вам но совет обходите сгк тпс-5 стороной. На работе остались одни пинсионеры и те кто устраивается через интернет не зная всю правду. Переговоры шли в москве в офисе близ киевского вокзала. В офисе сидят девочки - милые такие писечки. Но на вопрос показать трудовой договор отправляют на учаскток в воркуту.