Студио Модерна

Так как по переписке с киевскими операторами, у них условия были далеко не такими радужными. Поэтому через какое-то время руководителя мы лишились, вместо этого её место заняли полтавские супервайзеры, которые ни управлять не умели, ни три слова связать. Великолепная, мощная, отлаженная до последнего винтика система одурачивания сотрудников. С самого начала тебе объявляются вполне среднестатистические условия (сравнимые примерно с оплатой труда кладовщику). Звучит конкретная цифра за час работы.
И в целом система кажется тебе понятной и прозрачной. При этом, если ты не задаёшь конкретные вопросы (а ты и не знаешь какие задавать) то всё спокойно так умалчивается.

Большинство недалекие иногородние. Берут даже заикающихся с отвратительной дикцией и пенсионеров. Не говоря уже о том, что в результате вообще перестала брать трубку. По прошествии полутора часов вышла другая малолетняя блондинистая шалава с герпесом на губе, не извиняясь перед нами(о да, таких лохов как…>>. Так вот, видимо, руководство решило, что хватит с нас приятного.

Ни в коем случае не идите туда работать. Продают китайскую чушь по баснословным ценам. Продажи в основном ведутся регионам: тетенькам неграмотным. Зарплата начисляется очень оригинальным способом: баллы. Штрафов много по любому поводу.
Там такая огромная текучка кадров. Люди приходят пачками на собеседования.

Вот так работает европейская компания наверное потому что руководство хохлы , интересно в словении знают…>>. А не за те, что ты сидишь на работе. При чем они говорят одну сумму, а получаешь в 2 раза меньше. Это интернет-магазин топ-шоп.

Складом тот который не выполняет своих обязанностей даже на половину, не контролирует работу склада, кто чем занят, выполняет или нет свои обязанности работник склада в течении рабочего дня или нет он этого не знает, я думаю ему это не интересно. У него есть дела по важнее, возьмём например с администратором может не правильно произнесена должность…>>. А вот здесь все намного интересный , компания занимается оферизмом чистой воды набирают людей на испытательный , значит оплата отличается где то в половину меньше чем на по стоянку , а потом вы не подходите люди работают пару месяцев и их увольняют и набирают новых. Все говорят что там работает 300 операторов врут постоянных где то человек 50 остальные на испытательном а потом следующие.

Ну зараз хоть трошки почав спускатись в низ до складу, мабудь чогось боїться, або почув що жареним запахло. Ну да він думав все сходить з рук, ні, трошки прощитався, люди забалакали, хай би краще замість того як він замилює очі євгенії про те що він зробив на складі не своїми руками, хай розкаже що він робить, як викристовує людей в своїх цілях щоб достроїть свою дачку , а потім не зважає на прцю цієї…>>. Супервайзер (к ее счастью я не помню ее имя), но даже на первый взгляд дама еще та - блондинка на каблуках со стразами. Мало того, что ждала ее 45 мин, так еще и очень "мило" с ней пообщалась. Она вообразила из себя бога, хотя сложно понять, как руководство допустило такого человека стать каким не каким руководителем,…>>.
Вот интересно, кто то когда нибудь наведёт порядок на складе или нет, или так и будут работники без руководителя.

Когда к ним приходил говорили не…>>. На superjob открыта вакансия оператор интернет-магазина и похоже она открыта там всегда. Нарешті підняли тему , праці на складі. А дійсно що робить жигун м на складі, а нічогісенько.

Зарплата уменьшилась в два раза, потому что план по продаж\е увеличивают с каждым полугодием, а продажи падают. Еще теперь возвраты посылок не только штрафуются, а мы их еще и отработать должны. Вечные рассказы про зарплаты нереальные сотрудников морозова и егорова, что они зарабатывают по 50 тис грн со временем достали. Также о тренингах: проводились регулярно, ничего плохого сказать не могу, было чему поучится. Одни упреки ( мне кажется скоро будут отпрашиваться в туалет как в школе ) зарплату обещаю одну, когда приходишь на оформление в договоре стоит сума меньше на 1 р или 2 р меньше на рабочем месте все задерживаются на час и больше если ты уйдешь как положено 18:00 то на тебя будут смотреть как на врага народа.

Так как очень хитрая компания. Ты там дже не оператор, а просто комер, агент - это тебе ни пенссии раньше, ни за "вредность" работы. Это постоянные проблемы с горлом, голосом, ушами. Это им не выгодно - а тебе…>>.
Зарплата уменьшилась в два раза, потому что план по продаж\е увеличивают с каждым полугодием, а продажи падают. Еще теперь возвраты посылок не только штрафуются, а мы их еще и отработать должны. Нового для потребителей нихрена не закупается.

Руководство зачастую не слышит и не хочет слышать рядовых операторов. Все предложения никому не интересны. Ассортимент товаров в большинстве ничем не отличается от интернет-магазинов. Не всегда качественные товары или же не качественная работа курьерской доставки может стать причиной возврата товара.