Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,1
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (554)
      0
      0
      65
      73
      416
    Сортировать:
    0
    Невыносимо
    000 и график 2-2 иногда подработки и раз в месяц ночная смена на инвентаризацию. Ты думаешь что пришла в ювелирный салон и твоя работа будет престижной , ты продаешь красивые украшения и получаешь кучу денег ) на деле…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    На собеседовании расписали все так, что компания чудесная, распрекрасная. Продать то, что скажут и выдать стопиццот подарков когда скажут. Вычитают из зп за инвентаризацию даже если вы работаете всего неделю. Девочки кто любит себя и хоть немного ценит не ходите устраиваться в эту компанию.
    Я постараюсь вкратце рассказать об этой компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Там выживает сильнейший, который умеет найти подход к начальству, который очень очень быстро работает, который не ходит…>>. Несоответствие слов и действий. Непосредственного директора дивизиона мало волновала как атмосфера внутри коллектива, так и успехи отдельных сотрудников в частности. Много претензий, много требований без должного и грамотного донесения нужной информации.
    Только если вы забудите о собственном мнении и будете "облизывать" начальство-вы ценный сотрудник. ) так же хочу отметить нелепую политику штрафов: "у нас некурящая компания.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    В отношении тех же продавцов. Вышла в назначенный день на 1, 5 часа раньше. Считают сколько ты просканировал товара, подходят и говорят что ты вот медленно работаешь, и пилят, говорят если будешь медленно работать увольняют. Каждый раз набирают людей, а потом у них начинаются огромные сокращения.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Системы обучения новых сотрудников нет, посадили, бросили, работай. Рабочий день закончился, но ты не можешь встать и уйти домой, постоянные задержки. И в итоге при увольнении кинули на деньги. Приехала на групповое собеседование. В речи часто встречались такие слова.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Отзвониться или написать сообщение о том, как прошла проверка службой безопасности не удосужились. Через 2 недели я сама позвонила на горячую линию, оттуда меня связали с отделом кадров и сказали, что моя анкета не проверена. Не самая приятная организация, но наверное, не самая…>>. В данной организации я проработала 2 месяца, за первый месяц я получила все, так как работала не сначала месяца, а с 10 числа, а вот май я отработала полностью и заработала 35000, из которых получила 12500, все остальное удержали за инвентаризацию.
    Бывало конечно холодно, но нам сделали теплый пол и принесли батарею.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Лицемерие и перевод стрелок-это норма в коллективе. Работала на таганке, коллектив был в принципе норм, за исключением некоторых личностей. За эти 3 месяца сменилось 3 директора. Постоянные проверки-директора дивизиона, региона. Постоянные ночные смены, переоценки, инвентаризации.
    , ночные выходы, график не 2\2 , а как получится. Работа на ногаэ, ну это и так понятно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Если вас что-то начнет не устраивать, вам…>>. Высокомерное отношение со стороны начальства. Ненормированный график, ночные смены. Шантаж со стороны дивизионального директора.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Про первых говорить, что в пустоту. -дцать с лишним лет на побегушках…>>. 1) в главном офисе меня даже не рассматривали как кандидата, но ладно, это я объясняю тем, что требования к работникам высокие 2) в итоге искала работа и решила попробоваться на продавца, мне сразу позвонили, хотя в данный момент работодатели не звонят, они скидывают тебе телефон и ты в рабочее время сам должен позвонить. Ну так вот, приехала я, договорилась что подъеду к 14:00, приехала, народу полно, это ладно, все халяву любят и пришли получать бесплатные подарки, еле-еле выщипала…>>.
    Кортунова алина, уж извините, но редкостная сволочь, у нас уволилась девочка работала лучше всех, старший продавец, уволилась спокойно, отработала 2 недели, все как положено, но до инвентаризации удержали бонусную часть (как и положено) после инветаризации сняли недостающие деньги с этой бонусной части и должны были выплатить девочке оставшиеся 15000, чего по инициативе кортуновой сделано не было, мол эта ваша девочка беспорядок навела, а то, что у нас не хватало рук помощи, оборудования…>>. Проработав месяц, вы начнете понимать, что всё немного иначе. В ночную смену , и это после вашей 2-х дневной 13-ти часовой смены, а чтобы заработать близкую к достойной зп, вообще придется работать без выходных.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Не понимаю как таких берут на руководящие должности. Коллектив весь подобранный под нее, ранее лица работали с ней на старой работе. Работка в принципе не сложная, не пыльная. Бегай себе, да таскай от витрины до кассы дешёвое серебришко капризным бабёнкам (и бабищам) со средним доходом не больше нашего. Правильно говорят, что рыба тухнет с головы.
    Саму "голову" я конечно не удостоилась увидеть, но маленькие "головёнки" типа директоров разных рангов и мастей, а так же отдела кадров лицезрела.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «SUNLIGHT» — российская розничная сеть мультибрендовых ювелирных магазинов, принадлежащая группе компаний «Оникс». Основной офис сети находится в Москве.

    Изначально компания работала как дистрибьютор российских производителей украшений — ювелирных заводов «Адамас», «Бронницкий ювелир» и др. В начале 2000-х стала дистрибьютором еще и ювелирных изделий из Китая.

    В 2005 году совладельцы «Оникс» основали собственный ювелирный бренд Sunlight.  

    Продукция «SUNLIGHT» поначалу продавалась в мультибрендовых ювелирных магазинах во всех регионах России. В 2009 году руководство компании приняло решение о создании розничной сети фирменных магазинов Sunlight. В том же году в Москве был открыт первый магазин сети. В ноябре 2011 года компания запустила первые два ювелирных гипермаркета Sunlight площадью более 500 м². Вы можете просмотреть фото сотрудников или отзывы о компании «SUNLIGHT», которые  столь разнообразны, как разнообразен ассортимент их товаров.

    Оценка компании Sunlight рассчитана на основе отзывов 554 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Sunlight занимает 1672 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,1
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,1
      Условия Труда
      3
      Возможность карьерного роста
      2,4
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,1
      Oценка руководства
      4,4
      Атмосфера в коллективе
      0,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным