Sunlight

Первые 1,5 года всё было хорошо. И зп и руководство более менее адекватное. Был оклад и процент с продаж. Но потом оклад убрали и оставили голый процент с продаж, который подняли. Но соль в том, что к этому прибавили понижающий коэффициент, который менялся каждый месяц в зависимости от акций и сезона продаж.

( ищет в усиленном режиме) не ведитесь на положительные отзывы, текучка в этой ювелирке страшная. Как говорится приходите, сами все увидите. Я считаю, это идеальная работа для продавца- консультанта. Здесь главное, чтоб точка попалась с хорошей проходимостью и адекватным директором магазина.

С ломбарда в месяц выходит зарплата 2000 - 2500, то есть если вы ошиблись, платить придётся вам с зарплаты, которую вы набили обслуживая покупателей. Выше стоящее руководство, а именно директор дивизиона, это просто ужас, она будет звонить вам с утра и клевать, о том что вы плохой продавец, вы не можете скачивать бабушкам приложение на кнопочный телефон, и тем самым тяните вниз весь дивизион. Никого не волнует что более менее адекватные люди, знают чем это заканчивается (вечный спам, звонки и засирание почты) и просто отказываются заниматься ерундой с вами, покупают и уходят. В общем решайте сами, я не советую вам идти на работу в эту компанию.
За инвентаризацию будете платить так же со своих кровных. , пожалейте себя и свое здоровье, а так же нервы. Моя коллега с которой мы подружились, пьёт успокоитеные и ищет работу.

Если вы этого не сделали, ваш показатель падает. А за это теперь, с 1 апреля продавцы будут депримироваться на - 10% от своих кровно заработанных. Это выдача подарочков в приложении, каждый подошедший должен зайти в мобильное приложение и получить подарок. В месяц продавец должен делать не менее 80% показателей. Пока вы будете качать приложение бабушкам, сзади остальные покупатели будут тебя проклинать и забрасывать книгу отзывов жалобами, какой вы нерасторопный продавец.
Контингент в санлайт разношерстный, но в большинстве своём это люди с достатком ниже среднего уровня, и братья наши (узбеки, татжики, киргизы) отношение к продавцам ужасное, за людей не считают. При трудоустройстве, вас заставят подписать договор и на ломбард, вам скажут что это только для галочки, но на деле вам таки придётся принимать изделия в ломбард, рискуя своей зарплатой.

Как нам пели дд и дм про то что в новый год мы поднимем хорошие деньги, правда придётся поработать 10 дней без выходных, но оно того стоит. Мы на позитиве ждали новый год, ведь лучшая мотивация это материальное вознаграждение, (желание уволится уже правда,уже крепко сидело в мозгах у меня и моих коллег по несчастью, но мы стойко работали и ждали нового года) чтоб хоть как то окупились наши страдания. К руководство посчитало, что негоже рабам получать больше чем нужно. Есть в санлайт ещё один тип покупателей это (серебрянники) они по 1,5 - 2 часа могут стоять и выбирать серебряное колечко за 490 рублей и подходя на кассу для завершения покупки, требуют скидку, если продавец, он же (враг всех покупателей санлайт) говорит что кольцо по скидке не проходит, то наш покупатель либо с недовольным лицом оставляет покупку и уходит, либо покупает, но потом ставит тебе в приложении плохую оценку за обслуживание. Скачивание мобильных приложений (на кнопочный телефон бабушек и дедушек, а вы так сможете.

, через 2 недели моего трудоустройства начался валовый отток сотрудников, дошло до того что в магазине из 7 человек штата осталось 3 человека включая директора. К директор уходил в 19:00 оставались мы с коллегой вдвоём, людей было столько что мы под конец смены были выжаты как лимон и еле переставляли ноги, а выходные у нас даже не маячили на горизонте (работать некому). А если вы везунчик уровня бог, то в вашу смену приедет так называемый маркетинг (это коробки, пакеты, и прочая нужная атрибутика) то вам мои дорогие придётся сидеть после закрытия и ждать водителя, у нас в магазине мы сидели до 0:30 и ждали его абсолютно бесплатно, не важно что потом вам нужно добраться до дома, а на следующий день снова в санлайт на работу. Любите работать за идею, welkom sunlight.
В праздники вам не дадут заработать потому что, вам снизят процент отчисления от продаж, работать будете в 2 раза больше, а получите как в обычный месяц.

Позвонила на горячую линию. "такие договоры не выдаются на руки" все что мне сказали. Такое трудоустройство может быть вечность. Начнём с того что ровно год назад, решила попробовать себя в ювелирной сфере.
Только отправила резюме, тут же позвонили с санлайта. Прошла собеседование, прошла сб и началось.

Физическая усталость-это ничего, но когда ещё и моральная и приносишь домой этот весь негатив-это уже повод задуматься. Единственное, некоторые девочки из коллектива очень хорошие, наверно потому что беда сближает:) после моего ухода-ушло очень много девочек. На собеседовании обещают море денег , только это море (по факту не море 30,40 тысяч ) можно заработать, работая по 2 недели без выходных, и даже при таком графике , не факт что вы заработаете столько. Итог: девочки , 100 раз подумайте , взвесьте все за и против.
Пригласили устраиваться, подсунули договор о оказании услуг, ничего не прописано. Зарплата не прописана, попросила второй экземпляр с печатью, никто ничего не знает.

Униформа( платья ) на которые почти у всего коллектива была аллергия. Начальство постоянно недовольно работой, относятся , как к рабам. Каждый месяц инвентаризация, ночные смены за копейки. И каждый месяц вычитают из зп за те изделия , которые не нашли в инвентаризацию. Вычитают прилично со всего коллектива.
И если кто то один накосячит-тоже вычитают со всего коллектива. С самого утра от старшего продавца слышишь крики и негатив, т к все уставшие , все на нервах.

Зп выплатили за 17 смен 15 тысяч. 2019 полностью согласна с этим отзывом. Полное нарушение трудового законодательства. Рабочий день длится от 13 часов и больше дополнительные часы не оплачивают. Но думаю , если упадёшь в голодных обморок-выпустят отдышаться.