Татнефть

Получение квалификации и повышения только тем, кто имеет связи с выше стоящим руководством, остальные за взятку. Начальство рмм вообще обнаглело: пока не купим сами запчасти, ничего не делают. Не образованных очень много, наглых и грубых, любящих командовать, не имея дипломов. Зарплата выдаётся не в соответствии с данными, которые ежемесячно отправляют в объединение. Ощущение как на зоне, все за заборами и постами, при чем воруют на верху все, отношения как к скоту.

Начальство тоже в этом замечено. Как только улучшается зарплата и разряды (категории) пытаются под любым предлогом избавиться от такого работника, в том числе и от тех, кто защищает свои права. От этого текучесть большая. У тех, которые высшее образование - страдают и лишены повышения.

И нельзя никому ничего сказать, сразу с работы попрут или подставят, будут пугать увольнением по статье. Дорогие будущие соискатели. Прошу вас, подумайте, прежде, чем идти в эту "прекрасную" организацию. Работу выполняем не по должностной инструкции, своих отпускают с работы когда хотят и в отпуск также.
Я считаю в организации не все хапуги, есть люди, но им нужен справедливый руководитель, а таких почти нет,все сваты, короли, по цепочке, так тянется, обидно люди отдают жизнь работаю, свыше 15лет и больше, а получают только кредиты, которые платят до конца, или родственники, династия нищеты, вот что мы получаем от севера, и нефтегаза. Ставят б/у шины на колеса вместо списанных. А новые продают, причём технично.

И нельзя никому ничего сказать, сразу с работы попрут или подставят, будут пугать увольнением по статье. Дорогие будущие соискатели. Прошу вас, подумайте, прежде, чем идти в эту "прекрасную" организацию. Работу выполняем не по должностной инструкции, своих отпускают с работы когда хотят и в отпуск также.
Я считаю в организации не все хапуги, есть люди, но им нужен справедливый руководитель, а таких почти нет,все сваты, короли, по цепочке, так тянется, обидно люди отдают жизнь работаю, свыше 15лет и больше, а получают только кредиты, которые платят до конца, или родственники, династия нищеты, вот что мы получаем от севера, и нефтегаза. Ставят б/у шины на колеса вместо списанных. А новые продают, причём технично.

Из за них коллектив колбасит. Все держится на старых спецах которых всеми силами убирают на их места ставятся неграмотные земляки. Делай всё за всех а зарплату получат за тебя другие. Трудности везде, начиная от получения спецодежды.
Самый прикол - отключают вагоны от электроэнергии, то есть ты приходишь со смены, уставший, а вагон холодный, не просто холодный, а промозглый насквозь.

Наук, чуть кашель или насморк уже отстраняют от работы, (а ведь у многих сейчас ипотеки и кредиты), идешь на предрейсовый осмотр как на суд, при виде медиков таких уже давление поднимаеться. Заведующая здравпунктом хамка, не раз слышал как общалась с водителями на матах всё в грубой форме. Вообщем хочу сказать рыба гниет с головы, люди перестали быть людьми и всё из за достатка и должности. Ушел из за беспредела начальства.
Везде преобладает землячество. Местным устроится проблема если нет связей. Благоприятная обстановка для работы это так для рекламы.

Забирают через "систему штрафов" и наказаний у людей последнее. Система оплаты труда такая мутная что большая часть работников ее не понимают. Вообщем в самом худшем варианте. Работаю только потому что пенсионер. Работал в сутт 2 , но пришлось уволиться из за хамских отношений начальника , и естественно как он себя показал так и все работники итр могут точно также общаться с простыми работягами, приходилось не раз обращаться в отдел кадров, сидит одна молодежь хамки ещё поискать таких надо, особенно специалист по кадрам.
Постоянно нервная, раздражительная страшно уже лишний раз что то спросить подойти.

Переходит на личности, оскорбляют, наделяют себя полномочиями не по статусу. На замечания никак не реагируют, скажу больше, сыпятся угрозы и ещё с большим неуважением относятся. Правда, складывается впечатление что какая то шайка-лейка. Нужно относиться с уважением и пониманием к рабочему персоналу. Все знают, где самое стабильное место.
Заботятся только о своей зарплате и карьере.

А я скажу так народ работать не хочет, а зарплату подавай. Люди эпоха социализма прошла. Лодырей в нефтегазе 50%, которых нужно разгонять. Отдел кадров не хотят оплачивать компенсацию за отпуск тянут время откладывают уже второй год и не выплачивают.
Начальство в большинстве случаев ведёт себя не корректно и очень высокомерно.

Исправить эту беду и все будет путем. Улучшить уже нельзя так начальство менять от начала и до конца. В тресте где строят дороги есть отдел кадров, который возглавляет супердама, которая считает себя королевой. Для которой все люди отбросы.
Она занимается сбором сплетен все рабочее время и накалу рабочей обстановки в коллективе. Занимается междуусобными войнами. Еслиб вы знали сколько из за нее уволилось людей.