Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,4
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (494)
      0
      0
      61
      82
      351
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Начинаются истории про любимчиков, подлиз, стукачей и других существ рабочей фауны. Второе, на предварительных этапах…>>. Слышал что проект какой-то сократили чуть, но ребят блин, поверьте. Это не телеперформанс так косячит, а заказчики.
    Это же аутсорс, что заказчик пожелает, то и нужно выполнять. Конечно это неприятно, но сотрудников тоже можно понять. Довольна полностью компанией в которой работаю, вполне комфортные условия предоставлены для работников.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    -обучение 15 дней - нет парковки. Самое отвратительное место работы, с которым доводилось встречаться. Буду всё излагать по конструктиву: первое, наиболее важное, все, практически все увольняются оттуда из-за некомпетентного руководства. Каждый, кто встаёт на должность будь то супервайзера, либо на другие аналогичные должности, простым языком, надевает корону, хотя из себя ничего абсолютно не представляют.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    В целом нравилась работа, но в таком коллективе невозможно работать. Если вам будут предлагать проекты, ни за что не соглашайтесь идти на этот проект. За обучение на этом проекте тоже недоплачивают. Некомпетентность руководства, связанно это с тем, что руководителями становятся агенты, которые имеют опыт работы на линии и показывают хорошее качество (как правило умные креативные ребята не задерживаются в компании) - но не имеют ни малейшего понятия о том, как правильно руководить людьми, грамотно анализировать ситуацию и расставлять приоритеты. Непрозрачность начисления заработной платы, на этапе собеседования вам озвучат максимально возможную з/п и скажут, что получить ее не составляет…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Трудно было в самом начале , много с чем столкнулась не было , когда учили. Нужно было много терпения, что бы все запомнить во все вникнуть, но всем очень помогают. Начальство - очень профессиональное и приземленное, можно…>>. Обман с зарплатой при переводе с одного проекта на другой.
    Обещают одно, а в итоге получаешь совсем другое. Я работала на проекте business car, ужасный проект, где уважения к тебе совсем нет, тренер отвратительный, коллектив ещё хуже, сидят одни пенсионеры и строят из себя самых главных. Супервайзеры тоже отвратительные.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Ради коллектива все и держалось. Для меня нет негативных сторон. Работала в телеперформанс около 3 месяцев, пришлось уволиться, уехала за парнем в другой город. Если бы не переезд, не уволилась бы никогда.
    Офис - крутой, все четко и понятно , нет начальника идиота , который кричит и сам не знает как правильно делать, тут все слажено.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    За время моего в ней пребывания человек 300 уволилась. Карьерного роста и не ждите. Кадровики такие сказки рассказывают прям ах а на деле одно разочарование. По факту вы ходите по расписанию и кушать и в туалет. Телефон, бумага и личные вещи нужно будет сдавать в ящик под электронный ключ, который может открыть и еще пару дверей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Ибо потом лечение не оплатить. Есть иллюзия карьерного роста. Рабочее место наводит экзистенциальную тоску. Это место убивает морально. Нет парковки, скорее бы уже бесплатный английский появился, вроде говорили будет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Именно поэтому, если ты еще не работник, или простой посетитель, тебя, аки в северной корее, будет сопровождать сотрудник, и водить тебя по заранее продуманному маршруту. Если тебе всё-таки не повезло, и ты устроился сюда от безысходности, или твой друг продажный,…>>. Премию получить ооочень сложно, если ты не робот который может говорить только по скрипту. Д стоит загрузке хоть немного понизиться (2-3 мин без звонка) всем раздают до, что ты трубку повесить не успеваешь тебе уже новый звонок прилетает.
    После 12 часов выходишь как выжатый лимон. Зарплата, так как здоровью (осанка, зрение) урон огромный, должна быть от 50 000 в месяц.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Никому не советую идти работать в эту компанию, обманывают по зарплате, отдел персонала…>>. Первый, и самый главный минус- параноидальное отношение к политике безопасности. Отсюда вытекает большинство минусов. Запомни, анон, как только ты войдёшь в это здание, тебя уже будут считать за потенциального корпоративного шпиона.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Но согласитесь не в каждой компании есть столовая, комната отдыха, множество санузлов ( на старой работе был 1 на 2 этажа). - можно поменять поставщиков буфета , правда были моменты что люди травились - хотелось бы парковку конечно, лично мне далеко добираться - карьерный рост возможен только при супер высоких амбициях. Кондиционер как-то раз не работал, потом исправили. Низкая зарплата, высокомерное руководство, слишком много из себя строят, но ничего не представляют, огромная текучка кадров, столовка, несколько раз отравились их едой, не вкусно и не качественно приготовлено.
    Все положительные отзывы на сайте пишет отдел персонала. За время моей работы очень много уволилось народу. Компания позиционирует себя, как западная, все смеются над этим, это шарашкина контора.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Teleperformance Russia Group» — один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров, представленных на российском рынке. Офисы компании расположены в Москве, Владимире, Волгограде, Казани, Тольятти, Киеве, Черкассах и Вильнюсе. 

    Фото сотрудников и отзывы о «Teleperformance Russia Group» доступны всем желающим стать частью команды компании.

    Оценка компании Teleperformance рассчитана на основе отзывов 494 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Teleperformance занимает 1376 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,4
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,2
      Условия Труда
      2,8
      Возможность карьерного роста
      4,2
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,1
      Oценка руководства
      4,7
      Атмосфера в коллективе
      5,4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным