TNS Россия

Компьютеры старые, зрение заурядно портят. Над операторами давлеет начальство, перед началом работы проводят инструктажи так называемые, которые отнимают массу времени и морально надоедают. Каждый новый проект сопровождается инструктажом. -зачастую многие люди отказываются проходить длинные опросы устаешь когда большие смены.

Жить и работать в этой компании нет никакого желания. Одно держит любовь к коллегам. Соц пакетов нет, договора не заключают. Пришли, а они мне за 4 заплатили, я им звоню и спрашиваю: это как в прошлый раз на 10 ошиблись.
Маленький перерыв если хочешь в туалет просто так не сходишь. Перерыв 1 раз в два часа по десять минут, как в армии почти отношение. Прослушка работы диспетчеров 100 процентов, зарплата маленькая 80 рублей в час, при том, что каждые два часа приходиться сидеть и звонить не разгибаясь.

Карима мне сказала, что я им не подхожу, что я их не устраиваю, так как у меня есть ошибки. А как ошибок не будет, если никто ничего не объясняет, ничего не показывает, не рассказывает. Пишу от лица обычного жителя из ростова-на-дону, которого доставали навязчивыми звонками с просьбой ответить некоторые вопросы. В довесок нагрузили трёхтомными занудными анкетами, пообещав подарки каждому члену семьи.
Ставку редко поднимают, выше стоящие неля анатольевна, лариса суреновна и галина владимировна относятся без понимания ставят тупые правила. Господи не забывайте у нас есть семья, дети разрешите людям пользоваться телефонами, за это глупо штрафовать. Сделали бы что у каждого своё место, мыть место ради одного дня посл кого то не охото.

Я несколько анкет проверила и попросила кариму, чтобы она их проверила за мной, объяснила, есть ли у меня ошибки (ведь я никогда в этой отрасли не работала). В ответ она мне сказала, что занята (хотя сама сидела в одноклассниках) и попросила работающую там девушку из другого кабинета проверить. Девушка второпях стала проверять за мной, на мою просьбу объяснить мне, рядом сидящие работники сказали, что им тоже надо работать, что мне нужно читать инструкцию. Когда сделала всю данную мне работу, то опять кариму попросила все проверить, объяснить имеющиеся у меня ошибки.
Карима сказала опять, что ей некогда, проверят другие, а мне выйти на работу в понедельник. В понедельник она мне дала новые анкеты для проверки, а мои предыдущие дала той же девушке для проверки. В процессе этой работы я кое-что уже стала понимать.

Отвратительное место работы договора не заключают, никакого оформления опросы оплачиваются нечестно, только почасовка. Как и положено в первый день, к назначенному времени в 11-00, я была на рабочем месте. Карима - руководитель, пришла немного позднее меня, хотя у нее рабочий день с 10-00. Далее она мне дала стопку анкет для проверки, и сказала, что я их должна проверить по данной мне инструкции.

Меня это удивило, я стал расспрашивать, но "супервизоры"(именно таким вот новоязом именуют в этой корпорации менежденров низшего звена), но все делали круглые глазки непонимания. Это естественно очень больно задело мои чувства, так как похожая ситуация была инсценирована при уходе с другой похожей по методологии компании. Однако, в приватном ночном разговоре мне всё-таки удалось узнать что истинная причина увольнения - то что я якобы нахамил кому-то из супервизоров. В действительности я лишь позволили себе один разочек высказать свое мнение "которое никто не спрашивает", да публично передал не слишком лестные отзывы о телевиденье (прошу заметить, о телевидениии вообще, а не о tns в частности). Вот и весь мой неискупимый грех перед фирмой.
Бывает, что все сводят в одну кучу, когда та уже переполнена, это неизбежно, для регионов, нужно данную тему рубить на корню, не "доводить до греха", стараемся).

Оочень много работы за небольшую плату. Даже если тебя повышают, зп увеличивается на небольшую сумму. Можно встретить менеджера, получающего меньше секретаря. Хорошо сюда приходить сразу на нормальную зп, если есть опыт работы. Людей мотивируют тем, что у нас так мол так душевно, в других компаниях по-другому.
Я лично "осёкся" на дом что опустил какую-то неуместную шутку, и иногда задавал вопросы когда надо было разрешить какую-то трудную задачу. Вечером же один кавказец-помощник "супервизора" втихаря "подшепнул" мне на ушко, что я по таким-то и эдаким причинам не работаю в фирме.

Денежный предел оставался на 89000. Варианта "нет ответа" отсутствовал. Колесико скок не крути ответы чудотворно не являет. Другие кураторы порой отвечают, как будто мы их крепостные крестьяне, предвзято и надменно.
Порой должность не могут сказать ссылаясь на чтение материала, который предоставили. Если им в лом ответить то какого ж рожна они там протирают на рабочем месте. А звонки от куратора в 2 часа ночи это нормально.

То куратору договор не привезли, то начальство уехало отдыхать. Отмазы на уровень 5 класса. Кураторы на прослушке сами не знают как работают программы, в частности филатова. Порой попадалсь опросы с отсутствием суммы заработка.

Сотрудник, который должен был общаться со мной на рабочем месте не оказался. Видимо конторка так себе, желание дальше общаться отпало окончательно. Наверно выделю только дин минус,это проблема с местами,очень большая текучка людей,своего места нет как говориться успел сесть повезло. Мизерная зарплата, условия труда были изменены, принимали по одним обещаниям, а взяли по другим.
Договор так и не дождалась.