83 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,4
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (294)
      0
      0
      77
      75
      142
    Сортировать:
    Москва
    06.01.2021
    8
    Больно
    Генеральный директор и коллектив. Закончив институт по сугубо гуманитарной специальности "культуролог", долго не могла применить свои знания и навыки. Решила поменять сферу деятельности - ведь надо зарабатывать деньги. Понимала, что для серьезной профессии, мне необходимо дополнительное обучение.
    На хэдхантере обратила внимание на объявление об устройстве на работу в крупную компанию по производству мебели, офис которой располагался недалеко от моего дома, кроме того обещали обучение…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    5
    Кошмар
    Я бы сказал - справедливая. Работаешь хорошо, выполняешь план, а лучше перевыполняешь и получаешь хорошую зарплату и премию за дополнительные усердия. Руководство всегда замечает деятельных работников, часто предлагает более интересную работу в другом отделе. Феликс - это хорошо налаженная система и ничего плохого в этом нет, потому что каждый человек выполняет подходящую ему работу. Бывают и недовольные, как…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    2
    Немыслимо
    Учредитель: - но возможно это приведёт к нежелательным последствиям. Учредитель: - тогда изменим то-то, но если нет, то вернёмся к первому варианту. Директор восторженно: - вот я, это же хотел предложить.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    3
    Немыслимо
    Но, как я уже написала, оправданные. ) при увольнении платят минимально возможную сумму, поскольку в договоре обозначен только оклад, а основная часть з/п - премиальная. Михайлов - лизоблюд учредителя, не способный возложить на себя ответственность за чего-либо. Например диалог на совещании: учредитель говорит: - поступим так-то.
    Директор отвечает: - самое верное решение.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    3
    Немыслимо
    За те же деньги нашел аналогичную работу с несравнимо меньшим объёмом…>>. Написал заявление по собственному желанию так как зарплата сильно отличалась от той которую мне обещали , хотя план 2 месяца подряд перевыполнял - за пол дня провели "расследование" - обвинили в воровстве и недоплатив зарплату уволили по статье. ) бюрократия, консерватизм, куча писанины, ненужных служебок, приказов и инструкций. С одной стороны в крупной организации без бумажки нельзя, но с другой - тут явные перегибы.
    И так простейшие задачи решаются годами,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    4
    Немыслимо
    Западные компании "гибкие", без излишней самоуверенности, и гордыни ("дедовщина" типа "что ты салага мне можешь сказать старому опытному воину"). Западные могут перестраиваться и не…>>. Сам там работал манагером по продажам. При этом с хорошей зарплатой. За последние 3 месяца работы менеджера, а могут штрафануть и на 10%)убили всё желание продолжать там работу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    2
    Немыслимо
    Немного настораживает стажировка, а вдруг это потеря времени и денежных средств. И еще небольшой процент от продажи, при хорошем окладе. То что заводится в электронных системах, зачем-то дублируется в реале, что в свою очередь "засоряет" все текущие бизнес-процессы. Вообще, российские компании, которые гордятся своей "20 ти летней историей" нужно обходить стороной.
    Подчеркиваю, именно российские.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    3
    Немыслимо
    А в договоре прописана не оговоренная сумма, а 15000. Так что люди когда подписываете бумаги в этой конторе, то смотрите что оклад полностью был прописан и график работы указан. Ко многим новичкам не прикрепляют наставника что в свою очередь приводит к тому, что новичка штрафуют за незнание или отчитывают по полной программе. В любой компании с 20 летней историей комфортные и большие учебные центры, а менеджеры работают в удобных кабинетах.
    В феликсе просто офигеваешь от того как и где работают сотрудники. Сборка и доставка это отдельная история. На менеджера вешают все…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    0
    Немыслимо
    Маленький оклад и большая премиальная часть, которую и облагают штрафами. И да, при увольнении готовьтесь, что на вас свалят всех собак и выплатят голый оклад. Отдельные руководители абсолютно неадекватны. Хотите гемороя, постоянного…>>.
    После прохождения 2-х недельного обучения учебного центра, хочется уже бежать от туда, так как понимаешь по наличию огромнейшего ассортимента компании, после обучения ты забываешь уже как твоё имя не говоря об пройденном материале. После обучения ты приходишь в назначенный салон и начинаешь тупо сидеть на одном месте и типа по поручению директора читать каталоги с мебелью(ну типа…>>. По факту график оказался с 8 до 8 и ты попробуй уйти раньше- зп в 2 раза меньше получишь.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Звонок, в салонах не дай бог менеджер не произнесет как робот всю охинею,…>>. Большой ассортимент надо знать. За месяц необходимо выучить: мебель для персонала + для руководителей + президент комплекты+ для приемных + для переговорных + кресла, стулья и мягкая мебель+ мебели для гостиниц. После обучения и работы в феликс, можно трудоустроиться в любую фирму на рынке мебели.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «ФЕЛИКС» — крупнейший производитель и поставщик офисной мебели в России, единственный бренд национального уровня на рынке офисной мебели.

    На интеренет-магазине можно ознакомиться с обширным ассортиментом ее продукции, получить информацию о новинках, распечатать прайс-лист и заказать мебель. Также пользуясь интернет-магазином Вы сможете можете оставить свой отзыв о компании  «ФЕЛИКС», тем самым поможете людям в выборе товара.  Интерактивная концепция сайта дает возможность Компании поддерживать обратную связь с клиентами, выявить запросы покупателя.

    Ассортимент на складе в Москве – свыше 100 000 наименований офисной и гостиничной мебели и аксессуаров от 70 ведущих зарубежных и отечественных производителей: от качественной и эргономичной мебели для персонала до респектабельных элитных кабинетов. 

    • 4,4
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,1
      Условия Труда
      1,5
      Возможность карьерного роста
      0,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,1
      Oценка руководства
      0,5
      Атмосфера в коллективе
      0,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным