ТКС

Не судите по себе, если вы пишите отзывы только с чувством обиды. Такое отношение в компании к соискателям говорит о многом. Про подходящих и не подходящих кандидатов, не надо цитировать всем и так известную гражданочку иванову. Давать обратную связь профессионал…>>.
Не приняли на работу :) но что поделать. Впечатления остались негативные. Обещанной обратной связи я не дождалась, хотя этот вопрос мы оговаривали при встрече.

Приехала, меня встретила девушка hr дарья, по виду оч молодая, даже слишком. Задавала типичные вопросы, ничего нового или интересного, принесла мне тест по русскому языку. На должность секретаря, тест по русскому. Далее меня отвели побеседовать к кристине, она заместитель начальницы отдела по…>>.
Девушка выступающая в защиту, видимо работает в этой компании.

Компания дочка транскассервиса ржд-тур. Все вакансии в интернете вывешываются транскассервисом и изначально собеседование проходит там, но при успешном прохождении отправляют на общение в руководителем на сухаревскую. Насчет премий нагло врут - при приеме на работу утверждают, что будут ежеквартальные премии от 1 до 3 окладов и ежегодные от 3 до 12 окладов. По сути этими суммами и не пахнет, ежекварталка - пол оклада, 13 зарплата тоже половина оклада. Все остальное, один сплошной негатив.
Не соблюдается трудовое законодательсво рф, а также кзот, необходима проверка инспекции данной конторы для ее ликвидации.

- крайне лживый, лицимерный, злобный и закомплексованный человек. Прячется за генерального директора, в глаза говорит одно, при генеральном ровно противоположное. Гнобит людей, унижает, матерится, хамит. Я очень жалею, что работаю с этой неудовлетворенной идиоткой в одном кабинете. Как руководитель может создавать настолько гнетущую атмосферу…>>.
- в вакансии написали и по телефону уточнили, что работают в одной программе, по факту совсем в другой (обман). - несоответствие некоторых "моментов" по обязанностям, указанным в вакансии с теми, что по факту.

, поэтому сидели мы зачастую в темноте. Экономя электричество в отстойнике. Солярку в отстойнике нас тоже заставляли экономить. Далее, отношение руководства города пенза к иногородним работникам, как к быдлу.

Только самооценка завышена, чуть какой вопрос , недовольство, ответ: не нравится. Работа проводника нелегка в любой компании, зато с ткс чувствуешь благодарность пассажиров. Только если желание все делать на высшем уровне является для кого-то минусом. К сожалению нет возможности в межрейсовом отдыхе жить в отеле.
Я из города ростов, но устраивалась в ткс в городе пенза. Которая заправляет всем этим дурдомом. Аккумуляторные батареи вагона очень слабые.

Зарплата была достойная, тяжкая работа, но мне нравилась и сейчас тоже нравится. Как перешли в воронеж, попалась нам начальница из пензы. Лариса александровна сафронова. Это такой посредственный руководитель.

Вывод: как нами управляют, так мы и ездим. Проводников не считают за людей. Они уборщики, прислуга, но ни как не проводники. А отдел контроля это хуже чем внезапная проверка.
Я молчу про стандарты их писал человек очень далекий от железной дороги. У нас в компании действует такой закон"проблемы племени вождя не касаются". Я устроился в белгороде, работал там же, ездил белгород- москва, тяжело было, но начальство было понятливое.

Неопределен статус проводника. Нет критериев в подборе кадров. Так на фирменных поездах работают провдники низкой квалификации, стаж работы до года,что категорически запрещено правилами перевозок. Навязчивый сервис на подобии азиатов.

Проводникам и проверяющим не грубите. У вас нет не какого воспитания и не дисциплины. В управлении - низшее и среднее звено диградировано професионально. (от инструктора до начальника резерва проводников). Различного рода "регламенты работы.
" написаны людьми далекими от ж/д перевозок, делетантами.