Там в одном кабинетике много сотрудников напихано. Такое впечатление, что отдел не особо и нужен. Какой методологией они занимаются. Разработкой тестов для собеседований. Я пробовала к ним устроиться. Меня не взяли.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
2
Немыслимо
Мало платят сын учиться в техникуме денег не хватает на жизнь. Была на собеседовании в данной компании на 7 этаже. По коридору шастает много сотрудников и в основном к кулеру подходят. Чтобы зайти в какой-нибудь кабинет, нужно приложить магнитный пропуск, там что такая секретность? Странная компания.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
0
Немыслимо
Если не смущают переработки и депремирования в случае ошибок, то работать можно. Группа независимых экспертов. Работа по армейской разнарядке, кто был в армии то здесь не смеется). Что касается трудоустройства, занять должность можно только по блату.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
2
Немыслимо
Прошедшие годы вспоминаю с искренним удовольствием, но то ли ещё будет. За время работы в компании не сталкивался ни с какими трудностями. Была на собеседовании в отделе делопроизводства. То, о чем говорил рекрутер, и то, о чем рассказывали начальник и его зам - это небо и земля. Дежурства допоздна, пока не уйдет начальство, задержки всех сотрудников после работы.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
4
Немыслимо
С обедами тут проблематично. Можно конечно перекусить, но не удобно. Зато в соседнем бц есть добротная столовка, так что пообедать вполне можно). пока не вижу для себя более подходящей работы). И всем рекомендую.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
1
Немыслимо
Было бы больше парковочных мест в центре - было бы супер. Как только найду что можно улучшить, сразу начнем улучшать. Со стороны клиентов часто сталкиваемся с неизвестностью нашего бренда, что не является критичным аспектом, однако, над этим следует поработать. Деньги любят тишину, поэтому известность компании не соответствует масштабу бизнеса. Хочется более высокой узнаваемости.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
7
Больно
Высокая и стабильная белая заработная плата. Рекомендую всем, кто трудолюбив и не боится форсмажоров.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
8
Больно
Требования к работе - в рамках квалификации. Работы много и она должны быть. Вежливые и дружелюбные охранники, простые и доброжелательные люди на начальных/средних позициях. Средняя зарплата, нельзя назвать высокой, но "белая". Пакет, питание), хороший коллектив.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
8
Больно
Высокая стабильная белая зарплата, хорошие премии, приличный социальный пакет. Прокомментирую негативные отзывы о "транснефть финанс". Требования к кандидатам - жесткие по квалификации, проходят (на примере моего отдела) 1 из 30 кандидатов. "блатных" - не более, даже менее чем в любой компании.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
8
Больно
Деньги платят хорошие, но за эти деньги из вас уйдет сон и покой, с ним кальций, железо, йод, селен, сахар и прочие полезные вещества. Дмс который предлагает компания, вам придется юзать по полной, а когда вы уволитесь, будете продолжать восстанавливаться, но уже на свои кровные денежки. Все что здесь написано про нереальный объем работы, это правда.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
«Транснефть Финанс» было создано 22 марта 2006 года.
В организации работают бухгалтера, налоговые консультанты, аттестованные аудиторы, юристы, специалисты в области МСФО. Основные направления деятельности «Транснефть Финанс» являются услуги, оказываемые для «Транснефть» и его дочерних и сервисных обществ:
по ведению бухгалтерского и налогового учета,
по текущему контролю бюджетной и финансовой дисциплины организаций системы «Транснефть»,
по финансовому консалтингу,
разработка локальных нормативных актов регулирующих порядок ведения бухгалтерского и налогового учета,
методологическое сопровождение процессов автоматизации бухгалтерского и налогового учета.
для клиентов предоставлена функция оставлять свои отзывы о «Транснефть Финанс» и просмотреть фотографии сотрудников.
