ТрансТехСервис

Все работающие это прекрасно понимают. Так что не советую приходить зарабатывать в эту организацию. Компания даже экономит на клининге, те кто моют туалеты, также моют и посуду в местной столовой. Работал в данной фирме примерно 4 года, кто сюда будет устраиваться, знайте что с зарплатой тут не все так гладко, по факту вы будете работать больше получать меньше, у вас на работе будет свой график, по которому вы должны будете работать, а в бухгалтерии свой, по которому вам будут начислять зарплату, так вот в бухгалтерии намного меньше часов вашей работы чем вы на самом деле работаете, и там плевать даже начальству что ты просто так за бесплатно работаешь. Если смотреть по графику у нас в месяц выходило по 200-210 часов, а платят вам за 140 часов, и выходные они не считают, так как сотрудник типо у них отдыхает, но на самом деле вы будете работать.
Все праздники которые есть в нашей россии новый год и так далее вам не будут оплачиваться вообще, их не только в двойном размере их вообще не оплачивают, так как ты типо должен отдыхать, но тебя заставят работать. Если будут сокращать сотрудников, они не сокращают, а приходят и просят, что бы ты написал по собственному желанию или говорят уволим по статье.

Большой поток машин, поэтому отпуск планировать начальство дает только в «низкий» сезон, месяц отпуска - на усмотрение руководства ттс, бывали переработки без оплаты. Главный жирный минус это оплата труда , работаю в компании с 18 года , изначально все в целом неплохо зарабатывали , но с середины 19 года урезали зарплаты сначала слесарям , после специалистам по трейд ин , дошли до менеджеров кредитования и страхования, для вашего понимания урезали всем зарплаты вдвое. И с октября нынешнего года это и коснулось менеджеров отдела продаж. Вышестоящее руководство делает все возможное чтобы сотрудники ничего не заработали , сотрудники для них лишь расходный материал.

Если есть возможность, идите к конкурентам. Люди приходят разные, иногда не в духе, но это и понятно, к нам ведь после дтп приезжают…ничего, успокаиваю. Был один неприятный сотрудник, но слава богу уволился. Соглашусь, что с отпуском сложновато в сезон, но всегда можно договориться, как с руководством, так и с коллегами. Дорогая еда в столовке, но вкусная.

Выходных практический нет, на работе приходится находится 24/7 и за мизерную заработную плату. Каждый месяц меняют мотивацию не в пользу сотрудника. Вышестоящее руководство в лице руководителя дивизиона и руководителя департамента ведут совершенно не правильную политику не в пользу развития компании и развитие квалифицированных специалистов, а считают что достаточно чистоты и опрятности персонала для увеличения объема продаж. Бывают заставляют выходить во время больничного под угрозой увольнения. 156/3 к1 (автосалон land rover).
Все положительные отзывы написаны специально обученными обезьянками. Все рядовые сотрудники тихо ненавидят и компанию и товарища зубарева в частности.

Я желаю зубареву и всей его шайке вернутся обратно в гараж с которого они все начали. Так по скодски поступать нельзя. Уважение к рядовому персоналу никого. Угрожают увольнением при любом малейшем проступке. Даже само руководство компании четко даёт понять что "незаменимых не бывает".

Дали только 5 сказали 50% решили удержать. За то, что пахала как лошадь. Штрафов не было (да, штрафы там за все) взяла справку 2ндфл нарисовали зп 35 тысяч. С зп часто обманывали надо все контролировать.
Звонили в трудовую, прокуротуру. Казань молодец подняла шумиху, а господин зубарев повел себя как сволочь последняя. Сказал: "очень жаль что в такой сложный период сотрудники решили нас бросить" вы серьезно.

Покупают квартиры , машины. Трудилась на благо компании. Пока они не решили сократить около 2000 сотрудников. Заставили писать по собственному. Но, они ведь должны дать компенсацию при сокращении.
Есть аудиозапись как кадровик говорит что от высшего руководства есть устный указ уволить как можно больше по собственному.

Ттс, цените своих сотрудников. В период пандемии уволили 80% сотрудников " по собственному желанию". Просьба правоохранительные органы обратить внимание на данную компанию ,и провести там проверку. Руководители получают откаты от страховых компаний и банков.

Жду уже около двух недель, хотя по трудовому законодательству должны были выполнить расчет в день увольнения. Но для этой компании правила не писаны. Если процесс затянется, намерена обратиться в трудовую инспекцию. Кстати, и положенной премии, как я поняла, мне не светит.
Особо улучшать нечего, здесь все и так налажено.

Должность то, конечно, тепленькая, зарплата нормальная, но чтобы ее получать, нужно выполнять поставленные задачи. А как она их будет выполнять, если она даже не понимает, что должен делать человек на этой должности. Приходит человек, претендует на должность и заявляет размер предпочтительной для него зарплаты, которую компания никогда платить не будет, ибо это нереально. А от меня, как только получили документы, избавились, прислав письмо об увольнении.
Я не расстроилась, сама уже не рада была, что связалась с этой организацией. Возникли сложности с расчетом по причине увольнения.