13 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,9
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (51)
      0
      0
      6
      4
      41
    Сортировать:
    Москва
    16.05.2021
    4
    Немыслимо
    А объяснишь,спросишь откуда такая информация-никто не отвечает. Ну и обязательно одеваться по стандартам магнита,черный низ,черная закрытая обувь и красный верх,учитывая жару на улице,в черном ездить не очень комфортно,особенно в ботинках,но и при отсутствии шкафчика таскать это все каждый день не вариант. Зимой был случай,что оставила пуховик на проходных-больше негде,а в нем курить ушли,у них там еще вещи для курилки весят,при чем эти старые тулупы на нормальной вешалке,а мы на гвоздик в стене вешать должны или на стул класть. Вобщем можно еще много чего сказать,но вывод один,работы много,фотоотчетов много и условия в магните работу не облегчают,ну и карьерного роста нет в городе. - долгое время пришлось работать и дома с отчётами; - сдвинутый график (вс и пн - выходные); - нет выходных на праздники (если только они не попадают на выходные).
    Во первых я не видела работодателя, только общалась по телефону с супервайзером.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    1
    Немыслимо
    Иногда подбрасывают дополнительные задания, но на них много времени не тратиться,еще раздражает что зп приходит 3мя частями, двумя словами достойная компания. Очень большой объем продукции,при том что на другом гм намного меньше,но зп одинаковая;нереальное количество фото,более 500 шт в неделю и разбирать их надо дома в свое свободное время,так как через программу фото не грузятся,она не доработанна,раньше еще куча времени тратилась на отчеты в конце недели-в субботу,и в вс никак нельзя,то есть сб полюбому пропадала,;на последней неделе задержка зп по каким-то якобы "техническим" причинам,хотя аванс перевели. Чтобы получить ответ от отдела кадров или бухгалтерии приходится неделю ждать-очень несерьезно. Нет офиса в городе,трудовую ждала неделю изза пересылки. Очень много почты по разным вопросам,приходится много отписываться,тоже личное время тратиться,так же бывают жалобы,которые высосаны из пальца,например почему товара не было на полке,хотя в фото и обычном отчете все есть,вот и откуда они это взяли.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    3
    Немыслимо
    Много времени уходит на заполнение отчетов вне рабочее время. Позвонила узнать где мои деньги, на что елена бурашникова мне нагрубила, сказав что ничего не знает. Не слушают людей, штрафуют за нелепости, все у них строго, дк за ту строгость доплачивать не помешало бы , начальник должен быть начальником, но не быдлом, который считают что всех он крутил на своем и толстом. Новая программа полный осел, ведь в ней "трудней. :d, думают вышли на новый уровень, те кто давно работал, поймут, что это тупо нагрузка лишней ***ты и ничего больше, можно долго писать.
    Но вдруг мне штраф дадут за очернение компании :dd регион другой указал, логично, конспирация еще не кому не мешала. Большой объем переписки по электронной почте, можно пропустить какое-то письмо с указаниями и потом остаться крайним.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    4
    Немыслимо
    На просьбы снизить объемы работы или найти помощника в итоге было сказано, что я не умею работать. Кормили завтраками о повышении до регионального координатора. Когда увольнялась, угрожали выплатить мизерную зп, будто я на испытательном сроке. Компания ужасная, много требуют.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    3
    Немыслимо
    В помещении холодина, оно неотапливается,греются обогревателями. Очень странно, для фирмы работающей с тандером. Руководство в разных отделах разное. Работают по принципу выложись наизнанку ,желательно бесплатно. К новым сотрудникам относятся сначала неплохо, но спустя неделю, когда человек еще не вник в суть,начинают гнобить и говорить что он, тупой, а они были посмышленней.
    Работала в двух гипермаркетах: при одинаковой зарплате нагрузка очень различная. Добавляют объем работы с каждым месяцем, в итоге абсолютно всё время уходило на работу, на свои дела не оставалось ничего, не высыпалась страшно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    3
    Немыслимо
    Спрашиваешь в отделе кадров,и выясняется,что "ой,я не знаю,что там в обьявлении написано. "а простите,не ваш отдел его разве составлял. " не может начальник отдела кадров не знать зарплату новых сотрудников. В общем, готовы всех надуть, лишь бы деньги не платить. Договор на оказание услуг,по которому вас принимают на первый месяц ,на руки вам не выдают, по непонятной причине.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    3
    Немыслимо
    (самый долго-работающий мерч). Предлагают подписать непонятный договор. Юрист, которому я показала данный договор, посоветовала не иметь ничего общего с этой компанией. Все минусы описанные бывшими сотрудниками абсолютная правда,убедилась на собственном опыте.
    Хорошо подумайте прежде ,чем связываться,разочарование неминуемо. Отдел кадров-руководитель мария,прикидывается дурочкой,особенно когда вопросы о зарплате. Получается в обьявлении одно,одна зарплата -приходишь другая.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    3
    Немыслимо
    - б) мерчи приходят на обьект, где уже давно никто не работал. - в) мерчи обнаруживают кучу просрочки, некондиции. - г) вешаем всю вину на мерчей, что они прохлопали просрочку. - д) мерч увольняется, зп платить не нужно.
    А если мерч попался крепкий, то валим его по отчетности. Вот такая сладкая жизнь вас ждет, соискатели ооо "нст". Координатор в лучшем случае будет знать только названия программ, спрашиваешь допустим, "хэлп, что делать, в программе указано обязательно указать цену конкурентов, но вот беда- этого конкурента нет в гм", самомупридумывать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    0
    Немыслимо
    Хах, ждите звонка с недовольным голосом "много кривых фотографий, завтра переделываешь все" или что, тадаам. А теперь статистика по текучке кадров. За 2 месяца на один гипер пришло/ушло 5 мерчей. Круто они экономят на зп, верно.
    И как выдумаете, из-за чего все валятся.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    3
    Немыслимо
    Согласно ооо "нст" это курсы фотомастеров. 80% времени вы будете заполнять отчетность в программах nsteamgm & maxmerch. А отчетность "мониторинг", "галочки, нолики расставили в программке. До вечера, чтобы все загрузилось. Да,да, тут же такие крутяшные зп, что только штрафов не хватало.
    Все фотки вам кажутся нормальными и вы спокойно жмете "отправить".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    • 2,9
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,4
      Условия Труда
      4
      Возможность карьерного роста
      5,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,6
      Oценка руководства
      2,5
      Атмосфера в коллективе
      3,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным