ТТС центр

На данный момент фрилансером работаю, также по этой теме и привык, что клиенты слушают меня и никогда не говорят, что я их подвел. Всегда положительные отзывы -бывает, что и платят даже чуть больше. Но, когда я стал общаться с каким -то молодым сопливым мальчиком -профессионально на эту тему , благо у меня резюме солидное. То кроме соплей и брызг слюней…>>. Мне скрывать нечего, но шли бы они на хуй со своими допросами.
Такое впечатление, будто я устраиваюсь финансовым директором в крупную финансовую корпорацию.

При этом делают такой вид, что все вокруг дураки, что все делают все неправильно. От того и частая, очень частая смена кадров. И ржу) у них меняется даже кадровик, раз в полгода стабильно. Службы ттс-центр, наличные получать любит а заказа не дождешься.
В остальном все пристойно как в обычных…>>. В среднем работать можно , но индивидуумы. Сказали, что нужен человек по работе с сайтом, я конечно спокойно отреагировал.

Проработаете там 2 месяца - вам повезло. Многие и 2х не продерживаются - увольняют, портят трудовую книжку. Руководство полные профаны. Не разбираются ни в своей работе, ни в работе своих подчинённых.

А если у него нет настроения может и нагрубить. Хотя с первого взгляда такой спокойный. Ями обкладывает в прямом смысле слова. Расклад такой, если его на место поставишь, он ссыт и тебя не трогает,…>>. У кого есть время и желание посмеяться советую зайти на собеседование, думаю успеете, вакансия не закрывается очееень давно.
Название должности пусть вас не пугает «менеджер по маркетингу и pr (контент-менеджер)» – таких как ттс пытающихся в одном человеке совместить все, что требуется предостаточно. Далее привожу выдержки из перечня ваших будущих обязанностей (если вам конечно повезет и вас возьмут: • «продвижение сайта(редактирование…>>.

- культуры общения нет в принципе. Как правильно заметили, в порядке вещей послать сотрудника на йух при остальных подчинённых. Оскорбления и срывы на нижестоящих руководителей при подчинённых - в порядке вещей. - генеральный в лицо говорит одно, за глаза - другое. Генеральный- странный тип, тебе говорит одно, за глаза другое.

У другой организации заказывал калибровку (технорост) приехали ребята, сделали работу, написали акт, дали три месяца гарантии. А от этого начальника в ттс…>>. Уважаемые руководители , у вас грядет массовое увольнение, задумайтесь о мотивации сотрудников, кто остался у вас на данный момент, жалко тех кто еще у вас, и искренне верит что все изменится. Выходные действительно не соответствуют обещаниям. Выходные и праздники не оплачиваются.
Время работы по 10-11 часов, вместо обещанных 8 (описываю по определенной должности). А в периоды шиномонтажа и до 10-11, так как по внутреннему приказу нельзя отказать клиенту, если он не может приехать на переобувку в рабочее время (делают специальные проверочные звонки, якобы клиент кроме как ночью не имеет возможности переобуться, поди откажи такому - нельзя…>>.

Разница остается в офисе в бочке. После этого по 1с проходит что масло кончилось , а оно в офисе филиала преспокойно стоит. Берется счет от какого нибудь знакомого ип и отправляется на оплату в москву, москва оплачивает , а масло стоит уже в офисе, его не надо покупать оно сэкономлено с клиентов и оно же и приходуется. Начальник сервиса в казани это полный болтун, разъезжает по клиентам с чемоданом называемым калибр хофман, за работу берет наличку, продает запчасти за наличку но я так понимаю в офис эти деньги не попадают так как цены все время разные. А у такой организации наверняка есть прайс по стоимости работ и какие нибудь документы должны же оформляться.

Стажировки в ттс не оплачиваются. Собирают подробную инфу личного плана - копии трудовых, паспорта, прав, и даже дипломов. Подскажите электроннку карпова в в , может кто то знает. Хочу написать о сервисной службе в казанском филиале.
Знаю эту схему с дешёвым маслом.

Такое впечатление, будто я устраиваюсь финансовым директором в крупную финансовую корпорацию. Довольно долгая стажировка в начале (у меня была неделя), в итоге работу я получил, но вот это чувство неопределенности напрягало. В период обучения нужно усваивать достаточно много инфы, надо быть к этому готовым. Это не столько недостаток, просто не каждому подходит, нужно это сразу понимать. Иногда в выходные приходится работать, но в принципе такое редко бывает.
Бывает много работы, что не продохнуть и пообедать некогда.

Но, когда я стал общаться с каким -то молодым сопливым мальчиком -профессионально на эту тему ,благо у меня резюме солидное. То кроме соплей и брызг слюней с пеной у рта о том,что сайт можно продвинуть с нуля бесплатно,ничего не увидел. Пытаясь наладить нормальный диалог с ним на эту тему, я к сожалению кроме хамства и самодовольства ничего не услышал. Он нёс всё подряд,всякую ахинею,но только не по существу.
Мне скрывать нечего, но шли бы они на %удалено% со своими допросами.