Твой Дом

- имеют место быть штрафы - "премиальная часть" выплачивается с большой задержкой. Очень непрофессиональный подход при наигранной любезности руководителя. При предварительных собеседованиях сообщают информацию об обязанностях не в полном объеме, частично не соответствующую действительности. Очень серьезные моменты можете узнать случайно сами, на что получите любезную улыбку директора и примете решение, что это не ваша компания. Соискатели, будьте аккуратнее.

С тех пор как начала работать отношение к рабочему персоналу ужасное, работаешь сутками, переработка очень большая и мы не получаем то что нам обещали, а на много меньше. Хочеться что б в тк твой дом навели порядок по графику и начислению зарплаты, и убрали тех кто виноват и работает не на своем месте. Рабочие чисы в месяц 280-320 составляют. А платят такие капейки что плакать хочеться,…>>. ) - график работы с 9-00 до 19-00 (офисные работники, сколько часов в работают в торговом зале не знаю) - заработная плата по договору менее 50% от обещанного на собеседовании.
Остальное оформляется как премия.

Текучка большая, берут всех подряд, даже без опыта и за 50 лет и в основном приезжих из деревень или аулов. Так как никто работать там не хочет. Или поработают пару месяцев и надуренные и оскорбленные, увольняются. Хочеться написать конкретно о заведуящей продуктов ивакиной людмиле владимировне, о ее отношении к рабочему персоналу.

Обед есть, ужин как хотите - кипяточек дадим. -излишняя придирчивость начальства. (руководитель сектора касс) возомнила себя президентом компании, лезет не в свою работу, разговаривает в приказном тоне, унижает всех подряд, показывая тем самым что она начальник, ощущение будто она решила завоевать компанию зао "кротекс". Обращается ко всем на "ты" даже к работникам которые старше неё и работают в компании уже очень давно, мотивирует это тем что она привыкла за 8 лет работы в компании "ашан".
Никого не уважает, кроме выше неё стоящего…>>. Но чуть ли не с угрозами заставляли выходить не в свои смены. Зарплату , и так маленькую -21000 занижали под разными предлогами.

Столовая это отдельная песня. Купить в ней ничего нельзя, только готовый обеды, выдаёт персонал…>>. -изначально при собеседовании не раскрыли всех пунктов. -любят менять графики не советуясь, просто ставят перед фактом и делай что хочешь. -попав в столовую была поражена.
Не то чтобы кормили чем-то не съедобным, сколько все клали в одну тарелку.

Не уверен, что где-то отношения…>>. Хотя я работала и совершенно к ним не относилась. Этот магазин находится на мкаде от домодедовской. Обед за 12 часовой день: 10 минут, 30 минут 20 раздевалка, туалет, столовая всё находится в удалённых друг от друга местах. Курилка - строго на улице, в одном месте) покурил в другом - штраф или запрет.
Покупки персонал совершает строго в определённое время, с 10 до 13 и с 19 до 20) в любое другое время - запрет.

Если вы решили работать в магазине в красногорске, ни в коем случае не идите ни в колбасный ни в сырный отдел, старшие продавцы в этих двух отделах две неадекватные женщины, страдающие депрессией, абсолютно наплевательски относящиеся к работе, при этом всегда создающие деловой вид , которые повыживали всех хороших сотрудников, которые имели неосторожность их ослушаться, когда они были в плохом настроении, хотя сами они ничего из себя не представляющие, что одна быдло из переферии кочегарова,…>>. На входе для сотрудников бабища ставит свою подпись (или маркируют наклейкой) на всех предметах которые есть у тебя в сумке, вплоть извиняюсь, до прокладок. Из-за этого вечная очередь на кпп и как следствие открытие своей торговой точки с задержкой. Бежишь быстрее открывать-а там тебя уже ждет кто нибудь из их админов и стучит на твою фирму руководству , хотя я не являюсь непосредственно сотрудником твоего дома спрашивается…>>. При кажущейся солидности огромного магазина и компании персонал администрации не может, не хочет или не умеет находить правильный подход к своим подчинённым.
Загоняя в угол, ища способы психологического, материального и иного рода давления, создают нервозную обстановку среди рабочего персонала.

Оплата 90 р час, в день получается 800р минус обеды, поэтому работают приезжие с регионов россии и гастрабайтеры с украины , молдовы, узбекистана-берут всех, людей текучка…>>. - трудовое законодательство нарушается с первого дня работы по большинству статей. - не создаются нормальные условия работы - скотское отношение к младшему персоналу со стороны руководителей отделов, в отделе кадров, в бухгалтерии. - штрафуют за все, что только можно придумать - зарплату задерживают и занижают.

Везде камеры как в гестапо. Штрафуют за все-до смешного доходит-облокатился - штраф. Да и откуда они такой штраф в 5000р. Зарплату в январе опять…>>. Работала месяц но убежала, от такого обращения с сотрудниками, камеры , как в доме 2, стоишь работаешь и все под камерами , не то движение тебя сразу штрафуют, интересно куда эти деньги уходят , им в кошельки.
Работают одни чурки и от них всех воняет потом , просто противно работать, не говорят…>>. Но все изменило когда жена устроилась продавцом консультантом(к ихней вывеске надо было добавить тюрьма-твой дом), мне было ее жалко, глядя на нее , когда она приходила разбитая вечером домой(слава богу уже не работает).

Штрафы за все-5000рублей сразу. Куда смотрит роспотребнадзор. Столовая на 3 этаже пока дойдеш -обед кончился. Кормят бесплатно тухлым мясом-узбеки.