1 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,2
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (70)
      0
      0
      7
      14
      49
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Условия в балках - жуткие, оборудование хранишь прямо под кроватью. Достает и поучает каждого,как сослуживца так и любого под отчетника. Рядом молодые грамотные специалисты с образованием ,с дипломами. Не пора ли отправить на заслуженный отдых человека ,она уже переработалась в полном смысле слова.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    И это только так-мелочи жизни. Тпг поглотила много предприятий ,которые развалила, играя в "управление убыточными организациями" ,только умалчивается одно-они не были убыточными до прихода тпг в их жизнь. Тпг сволочи, которые после дтп обвинили выживших сотрудников в том, что они пострадали, пострадавшие люди сидели в вахтовом поселке без медицинской помощи, без материальной помощи, без самого необходимого. Начальству пох на работников, отправили на буровую, оттуда-как хочешь, так и добирайся.
    Большинство датчиков- иммитаторы, так что если что-то случится будешь отвечать по полной ты, а не начальство.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Зарплату регулярно урезают ,сдельщину превратили в бонусы (хочу-оплачу, не хочу-извините). Нарушили практически весь тк рф (глава вахтовиков), переводят в другую местность работы без письменных уведомлений и соглашений, должностная инструкция не соблюдается, особенно мерзок состав бухгалтерии, отиз, отдел мотивации. Веселкова напару с дочурой явно живет далеко не с чистой совестью. Вся контора - одни хохлы и беларусы, которые даже российского гражданства не имеют.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Каждые полгода меняли директоров - паникаровских, крючков, дещица, кобыличенко. Последний вообще мальчик с пухлыми щечками без намека на интеллект. Каждый из них считал своим долгом "оптимизировать" (читай - вывезти и продать) максимум спецтехники, даже мебели и бытовой техники из общежитий. Каротажные подъемники отбирали прямо из под партийцев.
    Старье продавали, сдавали на чермет, давали новые и тут же отбирали в аренду. Чтобы купить новье лишали премии всех поголовно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Маниакальное следование букве всех российских законов. Не то, чтобы мне не нравилось именно следование, а то, что проверка законности действий часто растягивает процессы во времени. Колониальные настроения присоединенных компаний. Тпг-полный абсолютный гадюшник, начиная с звучания их названия.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Навряд-ли отрицательный, но, если обленился - рост закончился. Атмосфера в коллективе слегка напряжена. Сделал-бумажка, сказал-бумажка, перднул - и на это составь бумажку. Работы много, попадаются всякие, "коллеги".
    Скоро пристегнутым к стулу, в очках и каске конторские будут сидеть. Ну и высокосидящем не мешало-бы понимать, что у нас рассея, а не пятая авеню. Строгое отношение к алкоголю.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Когда ситуацию выровняли появилась толпа возмущенного (местами туповатого) планктона, который вы наблюдаете здесь. Отрицательных моментов от работы в компании у меня не осталось, хотя работа есть работа и случается всякое, но это везде так и такие моменты нельзя приписать именно геофизике. А почему про сволоту гарьковскую никто не вспомнил, вся база проклинает и молиться когда его "хулиганы в темноте" изобьют или еще чего нибудь добренького. Нет базе сотрудника кому бы эта %удалено% не достала.
    Попрошу отзывов кто сколько может:.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Прямым текстом сыпались оскорбления на собрании в мегионе – у вас вахтовиков чью сумку в аэропорту не открой – моток проволоки и бутылка солидола, а на досмотре есть свой человек, который всё это пропускает (дословная цитата. Обещали заменить деньгами, но что-то видимо не сложилось – экономия… всё вышеперечисленное происходило последние три года, в развале российской геофизики тпг быстрые и лучшие, десятилетия и безукоризненная репутация работы кругр и некогда нерушимый коллектив повха шлюмберже под хвост. Есть некоторые отрицательные стороны централизации. Была психология "большой семьи".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Обсуждая коллективный договор, тпг себя не обидела – всё для них, и спортучреждения за счет предприятия, даже бассейн выбирали какой лучше, и льготы разные себе и членам семьи. А кругр обойдется, зачем им что-то новое и необходимое для нормального проживания (старое отработало всего-то лет 10-12, с физическим износом никто не считается). Что-то новое жило 4-5 месяцев, потом отбиралось со словами – «вас мало осталось, перебьетесь» и уезжало обратно в закрома покачей. А как тпг хвасталось, рассылая свой геофизический вестник – да в мегионе в общежитии и компьютер поставили, и условия улучшили.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    В середину вахты включили выходной день, прикрывшись постановлением о вахтовом методе работ. Отдыхайте на месторождении, дорогие вахтовики, а мы сэкономим. «забыли» дочитать однако - выходные предоставляются по месту проживания. Норма времени понятие условное, никакие вынужденные переработки не оплачиваются. Предлагали полевым работникам давать отгулы в течение рабочей вахты.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    Оценка компании Тюменьпромгеофизика рассчитана на основе отзывов 70 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Тюменьпромгеофизика занимает 1645 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,2
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2
      Условия Труда
      2,7
      Возможность карьерного роста
      4,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      5,7
      Oценка руководства
      5,2
      Атмосфера в коллективе
      1,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным