29 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,2
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (82)
      0
      0
      9
      17
      56
    Сортировать:
    Москва
    01.06.2021
    0
    Немыслимо
    Руководство сплоченный коллектив не сумело создать. Бухгалтерия работает сама на себя, и так все отделы. Принимают всех вподряд, вместо того чтобы грамотных спецов брать и им платить. Есть и хамоватые в руководстве, например начальник экономической безопасности.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    3
    Немыслимо
    Отсюда и проблемы с текучкой кадров. Считаю период деятельности тпг до прихода шлюмберже, золотым временем в жизни в общем-то не совсем плохой компании. Для желающих устроится в тпг, не стоит сейчас там работать пробуйте попасть непосредственно в шлюмберже, там ваш добросовестный труд больше оценят. То что сотрудников не избивают-это не показатель. Зарплаты толком нет нормальной.
    Захотят заплатят-захотят не заплатят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    2
    Немыслимо
    Если начинать свою карьеру в геофизике то точно не с этой конторы. Результат: на данный момент уже царства небесного евгению степановичу. С дошлюмовской системой начисления зарплаты еще можно было повкалывать и действительно больше зароботать, а с нынешними бонусами расклад слабоват получается, работаешь также, а получаешь еще меньше. С приходом шлюмберже, никаких изменений к лучшему не произошло, они видимо решили добиться от тпг такой рентабельности, какой у нее не было и в лучшие времена. И вот началась "оптимизация", похерели всю социальную программу,стали экономить на проезде вахтовиков, про вредность забыли, зато навали кучу своих стандартов нужных и не нужных.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    1
    Немыслимо
    Уничтожение разработок тпг, закрытие завода в киеве. Социальная политика состоит в самом дешевом дмс (шлб соцпакет мировой уровень). Кто надумал, приехать, работать в мегион в "тпг"-не вздумайте. Будете служить, будете работать,а нет "гудбай америка". Зарплату обещают одну а платят совсем не так как обещали.
    На вопрос почему столько заплатили. "отнощение руководства как к рабам или таджикам на стройке.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    4
    Немыслимо
    Покачи) на последней стадии ликвидации, подъемники угнаны в мегион для перерегистрации в гаи, с целью снятия налоговой нагрузки на кругр, но мы-то знаем, что с целью продажи и наживы, аппаратный весь полностью уволен только приезжают "синие человечки" и вывозят все под чистую тоже, наверное для снятия налоговой нагрузки, но мы-то знаем, что с целью продажи и наживы. Позорище-и это они себя еще позиционируют как передовая компания и ставят на одну линейку с кнгф ха-ха-ха. Всеми ночами в общаге пьют партийцы с горничными. А еще хотят чтобы платили больше.
    Горничных держат не для уборки а для развлечений ночных. Компании некуда деньги девать что ли если даже горничные по вахте летают. Отсутствие собственного мнения.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    1
    Немыслимо
    Сократили безопасника - руслана, а нужно было уволить в первую очередь коваленко виктора (царя, вора в законе). Не хуже, чем в любой крупной компании. Тпг-это кровосос и ликвидатор российской геофизики. Кругр (локация на повхе) ликвидирована, все средства производства вывезены и проданы, трудовой коллектив уволен.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    2
    Немыслимо
    А которые работают тоже ума чтобы уволится. Отдел кадров - натуральные хамы, по-свински ведут себя с работниками, особенно ряскина светлана. Зарплату обещают хорошую, а платят в 2 раза меньше. Расформировали мгэ – был отличны коллектив.
    Не удержали хороших специалистов - давлетшин ильдар, скрынченко сергей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    0
    Немыслимо
    Премии начисляют не объективно, а любимчикам и знакомым. Партии эсбс ничего не волнует, этим главное отправить человека и станцию за шлагбаум, а там делай что хочешь. Из обещаний поднять зарплату - поднимают себе и любимчикам (знакомым и родственникам). Одним словом работал как в "сказке". На буровой телеметристы как услышали какая у меня зарплата, на следующий день принесли чай кофе и оставшиеся у них продукты.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    3
    Немыслимо
    Такого свинского отношения к работникам не видел никогда в жизни. Основной состав (полевые работники) работают на конторских крыс которые в свою очередь ездят на таких машинах, что полевым работникам и не снились. Партии эсбс сравнил со своей и опешил. Мне на одну такую зарплату надо 3 месяца. Опу морозить, а они сидят в кабинете и анекдоты травят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    0
    Немыслимо
    Руки от баранки отрывать нельзя, радио включается только до начало поездки. При этом вся машина напичкана тахографами, спутниковыми антеннами. Еще какой то хренью, привысишь скорость хоть на 1 км, лишаю премий (если они есть), выданную спецодежду обязан носить (ее выдают бесплатно), а при увольнении вычитают из зарплаты (если носил) не ношенную принимают, но с неохотой. К водилам с большим стажем работы относятся как к выпускнику авто школы. Мужики подумайте 100 раз прежде чем соглашатся работать в это шараге.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    • 3,2
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2
      Условия Труда
      2,7
      Возможность карьерного роста
      4,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      5,7
      Oценка руководства
      5,2
      Атмосфера в коллективе
      1,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным