Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,7
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (374)
      0
      0
      60
      77
      237
    Сортировать:
    Москва
    09.11.2020
    3
    Немыслимо
    Так что, если кому охота пофилонить, то здесь надолго не задержитесь. К сожалению пока нет парковки. Могут вызвать на работу из отпуска. Единственное сейчас - не хватает рабоы в офисе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    3
    Немыслимо
    Последним отзывам работала в компании достаточно долго. Пакета нет, руководство меняется каждые 3 месяца из-за этого полный бардак, зарплата серая. Может быть людям которые начинали в компании с нуля и есть какието плюсы незнаю. Рядовой сотрудник там существо безправное. Из отрицательного, наверное только одно - много работы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    3
    Немыслимо
    Реорганизация, кстати, в компании бесконечная - 100% показатель полной некомпетентности руководства управлять ситуацией. Нет соцпакета и дмс, но зарплата выше рыночной. Могут вызвать на работу из отпуска. Большие объемы, не всегда успевала.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    0
    Немыслимо
    Дальше отдела кадров можно не ходить. Академической, то сразу становится ясно, что надо искать место работы в другой организации. Сотрудники, простите за выражение, сидят как крысы по клетушкам, смотрят из-под лобья и стоит ругань. Зарплата серая, уволить могут в 1 день, и от вашего профессионализма это никак не зависит, все позитивные отзывы на сайте - вранье, написанное пиарщиками или кадровиками.
    Компания агонизирует, такое ощущение, что руководству выгоден хаос и бардак - в мутной воде и неразберихе проще прятать свои просчеты и дурь, списав потом на "реорганизацию".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    2
    Немыслимо
    Много работы, не пофилонишь. Женский коллектив иногда надоедает) но к этому можно привыкнуть. Не адекватное поведение руководства. Черная заработная плата которую могут не выплатить. Рабочие ситуации бывают разные.
    Иногда очень устаю, потому что действительно много работы, но в целом очень довольна и компанией, и работой. Достаточно побыть на собеседовании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    3
    Немыслимо
    К сожалению, пришлось уйти - переехала в другой город. Скрывается конкретный размер заработной платы до последнего. Вы проходите два этапа собеседования, а так и не узнаете не о заработной плате, не о функционале, не о рабочем месте ничего конкретного. Войковская, при том, что работа предлагается совершенно в другом адресе.
    На второй этап собеседования руководитель приезжает в указанное здание, а не вы к нему на предполагаемое рабочее место. Отпуск в моей работе был роскошью, большие объемы работы. С 10 было бы удобнее работать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    1
    Немыслимо
    "высокий уровень организации работы в отделе продаж и отделе связанном с повышением качества обслуживания. В урбангруп однозначно есть чему учиться и куда расти, кто бы что ни говорил. " у тех, кто пишет эти отзывы в "-" стоит "много работы, много интересной работы, много бумажек, а я их терпеть не могу" да ни один сотрудник никогда такого не напишет. Если в компании все устраивает - никто отзывы писать…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    0
    Немыслимо
    По факту же часто выплата премий происходит через 2 - 4 месяца. Приходит человек на работу, а ему говорят: "а вы здесь больше не работаете". За время моей работы было несколько таких случаев. Прочитал ) все положительный отзывы написаны, как под копирку.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    1
    Немыслимо
    Оказывается, этот человек оформляется на работу, а сумму своей "белой" зарплаты увидел только сейчас в своем трудовом договоре, на собеседовании ему называли другую сумму, как я понимаю выше значительно. Чем все закончилось - не знаю, я заполнила анкету, и меня увели в переговорную. Я спрашиваю - что значит "около"…>>. Зарплата - часто задерживается.
    Премии выплачиваются в следующем месяце (при увольнении могут и не выплатить). Точнее, должны выплачиваться.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    4
    Немыслимо
    Новый hr директор вообще с луны свалилась. Управленческих навыков нет, только у руководство красиво поет раз еще не уволили, расстается с людьми угрожая, зп не платит, режет и скрывает. Как другие руководители терпят ее хамское отношение ко всему процессу. Лично столкнулся с не приятным увольнением, так она еще и ела когда со мной общалась.
    Куда смотрит высшее руководство. Сижу заполняю, вижу народ забегал. Потом пришел мужчина и стал возмущаться, уже в голос.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Девелоперская компания «Urban Group» вышла на строительный рынок в 2007 году. География присутствия организации охватывала всю территорию Подмосковья. Ее новостройки располагаются в Ленинском районе, Химках, Одинцовском и Красногорском городских округах.

    Жители новостроек часто делятся своими отзывами о компании «Urban Group» на своих страницах в соцсетях и общественных группах. Вы также можете просмотреть фото сотрудников и офисов у нас на сайте.

    • 3,7
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,7
      Условия Труда
      4,5
      Возможность карьерного роста
      1,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,6
      Oценка руководства
      1,7
      Атмосфера в коллективе
      3,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным