Некогда было заморачиваться при официальном окладе 14 000 рублей. История началась с приглашения работать в перспективной компании, на момент поступления предложения я работал в компании "нижегородец" ооо продавал автомобили opel shevrolet, так как я семейный человек мне хочеться хоть чуточку времени проводить дома а особенно в выходные ( которых в автосалоне нет ), я согласился, пришел на собеседование. На собеседовании мне рассказали о компании, задали мне необходимые вопросы, и сказали ждите. В течении недели мы уже направили…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
2
Немыслимо
Пригласят десяток соискателей- всех на одно время, и будете вы 2 часа ждать очереди, чтобы пять человек вас собеседовали. А потом слушать сказки сотрудников в стоптанных ботинках и рваных сапогах об их нереальных зарплатах. Внешний вид сотрудников говорит лучше слов об их зарплатах. Да, собеседование проходит с шести до восьми вечера и по сценарию напоминает передачу "давай поженимся". Сокращают без предупреждения и выплат компенсаций. Можно смело идти в трудовую.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
4
Немыслимо
Держат как запасной вариант. А я из-за них уже отказалась от двух собеседований. , так как заверили что точно берут. Компания работает по принципам каркаде лизинг. Руководство все из каркаде. Если у вас есть хоть доля самоуважения, не ходите на этот цирк-спектакль "конкурсное коллективное собеседование".
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
1
Немыслимо
Развели настоящий курятник если вы мужского пола, то максимум вас там продержут пару месяцев, а затем просто предложат свалить по собственому несмотря на заслуги, если женского, то возможно чуть дольше продержаться особенно…>>. Через несколько дней позвонили, сказали когда выходить на работу. Накануне этого дня, позвонили, сказали что что-то там не согласовали, перенесли выход на неделю. Накануне новой даты опять позвонили и цитирую "у нас все еще не получается согласовать дату вашего выхода на работу". Обещали перезвонить на следующей неделе. И тут до меня дошло, что меня просто динамят.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
Все сделал, прислал, как договаривались. 5 - й день ни ответа ни привета. Зачем только время свое тратил. Текучка кадров просто зашкаливает. Поставщики не успевают запомнить менеджера как на смену приходят все новые и новые. Госпожа дирехторша филиала возомнила себя богиней, хотя сама в лизинге 0, ни привела ни одного клиента (директор главный клиентщик).
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
2
Немыслимо
Не хотите ждать - просим на выход. -руководство ставит перед кадровиками задачу пригласить как можно больше людей на собеседование. -место проведения собеседование комната метров 7 без кондиционера, при очень плотной загруженности. Прождал руководителя 30 мин, как обычно начали общаться, вроде вижу что руководителя моя кандидатура устраивает. Попросил сделать презентацию в power point о вэб лизинге, якобы чтобы посмотреть мои умения в этой программе.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
В лучшем случае будет оклад. Странно, почему представительство компании в рязани катиться "под откос",…>>. -если вы собираетесь идти на собеседование в данную компанию, то обязательно выделяйте для него 2-3 часа своего времени и готовьтесь заниматься ерундой, позже объясню почему. -жуткая проблема с парковкой около бц лидер. -не уважительное отношение к людям.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
2
Немыслимо
Нет четких условий по работе с клиентами при возникновении конкуренции внутри компании, это вызывает "грызню" за клиентов. Руководство не руководит и направляет процессы, а играет в руководство. Собирает не информативные отчеты, создает видимость бурной работы на пустом месте. Вэб лизинг может рассматриваться, как компания для…>>. Не может принимать самостоятельные решения, всю ответственность перекладывает на сотрудников. Замечена в обмане как поставщиков , так и подчиненных. В связи с чем менеджеры по лизингу не имеют возможности выполнить план и заработать.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
Отношение руководства становится ясно уже на собеседовании, подчиненные работники, это люди рангом ниже потом ещё нашла в интернете судебное решение по делу косик в статье "член профсоюза доказала в суде неправомерность действий работодателя", в котором указано, что к ней применяли на работе физическую силу, и вообще все ясно стало. Все плюсы, которые огласил hr на собеседовании со слов руководителя отсутствуют. Помочь в работе точно рваться никто не будет, отсутствует информационная поддержка, ты должен сам о чем-то догадываться и делать самостоятельно. Коллеги друг друга обсуждают за спиной, постоянное "шушуканье". Никогда б не подумал, что могу попасть в такой коллектив. В целом не плохие процедуры утвержденные в компании меняются по звонку руководителя из центрального офиса, обещанные утром условия клиенту вечером могут быть отменены.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
1
Немыслимо
Я даже не знаю, что сказать) правда. Но это потому что там вкусно готовят. Цель всего собеседования- опустить ниже плинтуса, все с подколом и издевками. Выходишь опущенный ниже плинтуса.
Можно смело идти в трудовую.
Руководство все из каркаде. Если у вас есть хоть доля самоуважения, не ходите на этот цирк-спектакль "конкурсное коллективное собеседование".
И тут до меня дошло, что меня просто динамят.
Госпожа дирехторша филиала возомнила себя богиней, хотя сама в лизинге 0, ни привела ни одного клиента (директор главный клиентщик).
-не уважительное отношение к людям.
Не может принимать самостоятельные решения, всю ответственность перекладывает на сотрудников. Замечена в обмане как поставщиков , так и подчиненных. В связи с чем менеджеры по лизингу не имеют возможности выполнить план и заработать.
В целом не плохие процедуры утвержденные в компании меняются по звонку руководителя из центрального офиса, обещанные утром условия клиенту вечером могут быть отменены.