33 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (62)
      0
      0
      11
      17
      34
    Сортировать:
    Москва
    20.03.2021
    0
    Немыслимо
    Некогда было заморачиваться при официальном окладе 14 000 рублей. История началась с приглашения работать в перспективной компании, на момент поступления предложения я работал в компании "нижегородец" ооо продавал автомобили opel shevrolet, так как я семейный человек мне хочеться хоть чуточку времени проводить дома а особенно в выходные ( которых в автосалоне нет ), я согласился, пришел на собеседование. На собеседовании мне рассказали о компании, задали мне необходимые вопросы, и сказали ждите. В течении недели мы уже направили…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    Пригласят десяток соискателей- всех на одно время, и будете вы 2 часа ждать очереди, чтобы пять человек вас собеседовали. А потом слушать сказки сотрудников в стоптанных ботинках и рваных сапогах об их нереальных зарплатах. Внешний вид сотрудников говорит лучше слов об их зарплатах. Да, собеседование проходит с шести до восьми вечера и по сценарию напоминает передачу "давай поженимся". Сокращают без предупреждения и выплат компенсаций.
    Можно смело идти в трудовую.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    4
    Немыслимо
    Держат как запасной вариант. А я из-за них уже отказалась от двух собеседований. , так как заверили что точно берут. Компания работает по принципам каркаде лизинг.
    Руководство все из каркаде. Если у вас есть хоть доля самоуважения, не ходите на этот цирк-спектакль "конкурсное коллективное собеседование".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    1
    Немыслимо
    Развели настоящий курятник если вы мужского пола, то максимум вас там продержут пару месяцев, а затем просто предложат свалить по собственому несмотря на заслуги, если женского, то возможно чуть дольше продержаться особенно…>>. Через несколько дней позвонили, сказали когда выходить на работу. Накануне этого дня, позвонили, сказали что что-то там не согласовали, перенесли выход на неделю. Накануне новой даты опять позвонили и цитирую "у нас все еще не получается согласовать дату вашего выхода на работу". Обещали перезвонить на следующей неделе.
    И тут до меня дошло, что меня просто динамят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    3
    Немыслимо
    Все сделал, прислал, как договаривались. 5 - й день ни ответа ни привета. Зачем только время свое тратил. Текучка кадров просто зашкаливает. Поставщики не успевают запомнить менеджера как на смену приходят все новые и новые.
    Госпожа дирехторша филиала возомнила себя богиней, хотя сама в лизинге 0, ни привела ни одного клиента (директор главный клиентщик).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    Не хотите ждать - просим на выход. -руководство ставит перед кадровиками задачу пригласить как можно больше людей на собеседование. -место проведения собеседование комната метров 7 без кондиционера, при очень плотной загруженности. Прождал руководителя 30 мин, как обычно начали общаться, вроде вижу что руководителя моя кандидатура устраивает. Попросил сделать презентацию в power point о вэб лизинге, якобы чтобы посмотреть мои умения в этой программе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    3
    Немыслимо
    В лучшем случае будет оклад. Странно, почему представительство компании в рязани катиться "под откос",…>>. -если вы собираетесь идти на собеседование в данную компанию, то обязательно выделяйте для него 2-3 часа своего времени и готовьтесь заниматься ерундой, позже объясню почему. -жуткая проблема с парковкой около бц лидер.
    -не уважительное отношение к людям.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    Нет четких условий по работе с клиентами при возникновении конкуренции внутри компании, это вызывает "грызню" за клиентов. Руководство не руководит и направляет процессы, а играет в руководство. Собирает не информативные отчеты, создает видимость бурной работы на пустом месте. Вэб лизинг может рассматриваться, как компания для…>>.
    Не может принимать самостоятельные решения, всю ответственность перекладывает на сотрудников. Замечена в обмане как поставщиков , так и подчиненных. В связи с чем менеджеры по лизингу не имеют возможности выполнить план и заработать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    3
    Немыслимо
    Отношение руководства становится ясно уже на собеседовании, подчиненные работники, это люди рангом ниже потом ещё нашла в интернете судебное решение по делу косик в статье "член профсоюза доказала в суде неправомерность действий работодателя", в котором указано, что к ней применяли на работе физическую силу, и вообще все ясно стало. Все плюсы, которые огласил hr на собеседовании со слов руководителя отсутствуют. Помочь в работе точно рваться никто не будет, отсутствует информационная поддержка, ты должен сам о чем-то догадываться и делать самостоятельно. Коллеги друг друга обсуждают за спиной, постоянное "шушуканье". Никогда б не подумал, что могу попасть в такой коллектив.
    В целом не плохие процедуры утвержденные в компании меняются по звонку руководителя из центрального офиса, обещанные утром условия клиенту вечером могут быть отменены.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    1
    Немыслимо
    Я даже не знаю, что сказать) правда. Но это потому что там вкусно готовят. Цель всего собеседования- опустить ниже плинтуса, все с подколом и издевками. Выходишь опущенный ниже плинтуса.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    • 4
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,5
      Условия Труда
      5,1
      Возможность карьерного роста
      0,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,4
      Oценка руководства
      1,1
      Атмосфера в коллективе
      3,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным