20 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,4
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (78)
      0
      0
      12
      12
      54
    Сортировать:
    Москва
    16.05.2021
    2
    Немыслимо
    Итог - риск получить веселую запись в трудовую и море негатива. Отрицательных сторон лично я не обнаружил. Скорее это единичные случаи.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    4
    Немыслимо
    Трудятся за хорошую зп, а остальные…>>. - большой темп роста компании - быстро растет штат и, как следствие, большая текучка - атмосфера в компании ухудшается, больше похоже на конвеер по подготовке сотрудников колл-центра - отсутствие карьерного роста (по большей части все сидят на одной и той же позиции все время, вместо продвижения старых сотрудников берут людей извне, компания не "держится" за персонал:будут искать нового сотрудника, чем пойти условия старому, который подумывает об увольнении) - у всех сотрудников разные зарплаты,…>>. Предложили от 35 тысяч и выкатили достаточно серьезные требования. Ru которое не обновлялось полгода. В компании существует практика под видом курсов английского проводить проверку знаний сотрудников.
    Если выясняется, что уровень недостаточен для компании, просто увольняют. Обучать и повышать уровень языка компания не собирается.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    1
    Немыслимо
    Страны) на финальном интервью. После общения должно появляться желание работать и быть под крылом руководителей, в отделе продаж одного из регионов желание пропадает моментально, достаточно пообщаться на собеседовании. Основной костяк компании - люди, работающие с собственниками еще с прошлой фирмы, в основном это безграмотные специалисты и менеджеры, которые не умеют и части того, что должны. От некоторых таких спецов остальные на стену лезут, они портят атмосферу в компании и продукт, но уволить их нельзя.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    4
    Немыслимо
    Само же собеседование (о котором тоже пришлось узнавать самому, дозваниваться) оказалось тоже явно pre-senior'ским. Компания, позиционирующая себя как международная, на деле не знакома с банальными основами этикета, свойственных для международных компаний. Неуважительное отношение к кандидатам. Требования к кандидату завышенные и отбор довольно жесткий.
    При этом, время испытаний по телефону постоянно переносится без учета ваших личных дел и занятости. Мучая кандидата 1, 5 недели, после удачного прохождения…>>. -компания заявляет о расширении отдела продаж, постоянно обновляет вакансии в поисках звезд, а вот на собеседовании заинтересованность проявляется в меньшей степени.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    4
    Немыслимо
    Сначала была презентация о компании, причем, ничего нового, все то, что есть на сайте. Потом про вакансии то же самое. Вообще такой балаган мне очень не понравился. Пробовался туда полгода назад на позицию junior c# developer.
    На отклики на сайте отвечают очень вяло, но всё таки отвечают. Тестовое задание для junior'a лично я считаю очень сложным, это минимум pre-senior. Но тем не менее я его осилил.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    1
    Немыслимо
    С зарплатами, если ты, опять же, не sales скромненько. Впечатления от первого года работы - великолепные, от второго - пора валить). Могу лишь повторить всё то, что уже писалось об этой компании в других отзывах про неуважительное отношение к кандидатам. Попытка отобраться сюда - пустая трата времени.
    Окей, второй этап мною тоже успешно пройден. Причём на этом был сделан акцент, что…>>. Чувство, что находишься на уроке в школе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    0
    Немыслимо
    Тяжело с повышениями, особенно если ты не в sales. Переходы в другой нельзя считать повышением. Часто тяжело общаться с коллегами из других отделов, но скорее это специфика отдела. Часто рутинная работа, также соглашусь с комментарием о call центре.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    0
    Немыслимо
    Иногда чувствуешь себя какой то маленькой единицей в системе, индивидуальные качества не используешь никак…>>. Из отбора устраивают какой-то балаган. Оочень долго, обратную связь можно ждать месяц, в итоге ничего конкретного так и не скажут. При чем такая же ситуация была у нескольких моих знакомых.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    1
    Немыслимо
    Очень высокие технические требования,…>>. Позвонили, с фоновым шумом как в моторном отсеке - задали несколько вопросов, в том числе и на английском (еле расслышал эти вопросы, шум нереальный + отвлекает очень сильно) на собеседование не захотели приглашать, видимо звонок из окопа это инновации интервьюирования. Мало перспектив роста, они ограничены в 2 ступени от начального продажника. Основные главные менеджеры - те, кто работает там с начала компании, и кроме них никого никогда не поставят. Несмотря на уникальное разделение труда внутри компании, решения для бизнеса, которые предлагает компания клиентам, сложны в плане оформления сделки, иногда непонятно, что происходит и что нужно делать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    0
    Немыслимо
    Собеседование прошло отлично, вышла с заверениями, что я его прошла и теперь необходимо только дождаться письма от hr и записаться на финальное. Когда так и не дождавшись, позвонила сама, оказалось, мне отказали. Как-то это непрофессионально для крупной компании. В вакансии на стажера почти нет требований, как говорится, стать тестировщиком может каждый, главное, чтобы "огонь в глазах и желание", на практике оказалось иначе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,4
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,4
      Условия Труда
      4,8
      Возможность карьерного роста
      4,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,4
      Oценка руководства
      3,9
      Атмосфера в коллективе
      5,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным