Верный

Находится на водном стадионе, около кладбища, рядом нет пунктов питания кроме кафе в самой фирме, которое в принципе не плохое. И мало того еще и затягивающие в это других людей у которых будет потрачено время и возможность найти нормальную работу с нормальным руководством, построить например карьеру. Все держится на лжи, подхалимстве и фальши. Карьеру строят только те кто может пройти по головам других выставив их заслуги за свои перед начальством, и переложа свои косяки на другого сотрудника рангом пониже в нужный момент. Как тут правильно писали все они курят на парковке много матерятся одеты с иголочки и громко вещают на весь офис какие они 3,14здатые и незаменимые.
Особенно это видно на совещаниях и планерках и запусках сезонов для сотрудников. По сути от них никакой пользы вообще.

Если ты не приглянулся кому-то из руководителей направления, то твоему начальству будут говорить прямым текстом, что ты не нравишься и тебя пора уволить. Никакие переработки конечно же не оплачиваются, в компании считается абсолютно нормальным сидеть в офисе до ночи за бесплатно. Внешний вид некоторых руководителей направления также оставляет желать лучшего. , которая может заявиться на переговоры или на международную выставку в мини юбке или с открытым животом.
Те, кто массово пишут положительные отзывы, напишите подробнее о своих подразделениях, чтобы подтвердить свое существование. Нет рядом кафе, есть неплохое прямо в здании.

В течение которых, за такое короткое время выяснив весь ваш накопленный опыт и багаж знаний и профессиональных качеств, к этим темам мы даже не добрались и не коснулись их, оставив все на стадии предварительного знакомства. Нет придела совершенству и всегда есть куда расти). Такое ощущение, что все положительные отзывы пишет исключительно hr, так как смысл везде одинаковый, не приводится ни одного конкретного подразделения или менеджера/руководителя, сплошные общие высказывания. Всегда найдут косяк, чтобы "оштрафовать".
Особенно любит этим заниматься коммерческий департамент комфорта.

Последующее интервью с директором по развитию филиальной сети продлилось всего 5 минут. В котором мой собеседник попросил предварительно рассказать о своих «боевых заслуга» и внезапно прервал так как ему поступил важный звонок. Повторного продолжения не последовало. На следующий день не дождавшись оговоренной обратной связи, сам набрал hr-специалиста у которого выяснил, что в дальнейшем -отказ.
Информация к размышлению -стоит ли тратить время на людей, которые даже не удосуживаются предварительно ознакомиться с вашим резюме, потом долго ожидать собеседования, которое продлится всего пять минут.

При этом обсчитают регулярно. На собеседовании обещали золотые горы, в итоге за полгода работы ни разу не получил обещанных денег. Не верьте ни единому слову на собеседовании. Имел честь проходить собеседование в данную компанию на должность директора филиала.

Сидели все в зимней одежде на собеседовании — это колхоз. Директор все время нес ахинею по поводу грандиозных планов и возможностей, на конкретные вопросы по существу — не смог ничего ответить. Не советую тратить время даже на собеседование. Официальный оклад — 15 тысяч.

Дела совсем плохи в филиале — концы с концами уже сводить не могут. Похоже все идёт к закрытию филиала. Желать там поверьте — нечего. Как до сих пор не закрылась эта контора — мне непонятно.
Ходил на собеседование — впечатление ужасающее. И это при том, что они сами продают тепловое оборудование.

Не каждый, даже самый отмороженный и жадный предприниматель согласится на такое соседство, а соответственно из-за отсутствия спроса и цена за аренду ниже, чем средняя по москве. Ну значит это просто жаба, а хозяева видно люди без предрассудков. Кому не нравится или внапряг подобное соседство, ну есть же люди с повышенной эмоциональной чувствительностью, то надо или избавляться от необоснованных фобий или не идти работать в московском офисе р-климата. В благодарность за это руководство решило сделать мне подарок на новый год — уволили без стыда и совести.
Сократили почти треть сотрудников.

Ибо ты не человек, ты достигатор, а значит должен уметь получать удовольствие от всего и любое издевательство над собой игнорировать и воспринимать, как недоразумение, с улыбкой блаженного идиота. Потом или сам скотиной станешь или привыкнешь. Ну, а расположение сего архитектурного шедевра ваще убивает. Если ваши окна выходят на кладбище, а половина окон офиса выходят на кладбище, то каждый день вы будете лицезреть сей погост, который вам будет каждый день поднимать настроение, напоминая о бренности бытия и абсурдности ваших надежд и мечтаний, ибо конечный результат жизненного цикла, как говорится на лицо, во всём своём натуралистическом блеске. Что сподвигло хозяев фирмы выбрать такое место для строительство офиса.

В зачуханом, выделенном пяточке при складе, они пытаются хоть как-то восстанавливать бракованные агрегаты, которые впаривает за немалые деньги народонаселению сей холдинг. Ответ прост своей банальностью. Ну, а привычка вторая натура. Идеальный нетребовательный народ. Нет цены — не надо и платить.
Нет требований, ибо привык к условиям работы, которые нарушают все нормы — ну тогда и работай.