Вишфа

Когда-то работал на фабрике. Это была моя первая работа. Сразу пришел, ещё зелёный, ничего не знаю, ничего толком не понимаю. Тогда мне казалось, что это самое худшее место, где я мог работать. Представлял себе всё немного иначе.

Выскажусь относительно комментов о зарплате… вы правы, господа. Увы – не набирают у нас помошников помошника, и не платят им минималку, да ещё и в конвертах доплачивают. Пришла на должность фасовщицы – вкалываешь в бригаде и зарплату получаешь в 2 штуцера. Пришла санитаркой устраиваться – вот тебе плацдарм, драишь – 1800 чистыми за чистый пол получи.

Непосильным трудом никто не морит, и рабочий день протекает нормально. О начальстве сказать могу только то, что вижу лично я – они очень многое делают, очень большой фронт работ осиливают, и результат этой работы даёт работу простому народу, простым работягам. В отличии от многих, я ещё сравнительно новенький. Работаю чуть больше полугода. Спустя годик постараюсь отписаться и ещё рас высказать своё…>>.

Разница лишь в эквиваленте оплаты – соответствие проделанной работы и заработка. При желании показать результат – можно и премию заработать. На любой работе встречаются трудности, загвоздки, головняки и запарки – есть они и здесь. На фармфабрике мне нравится численность коллектива, большое производство,…>>.

Такого опыта, как здесь – вряд ли где можно получить. Самые различные процессы и их организация позволят не только…>>. Могу сказать, что работа устраивает. Больших зарплат на фабрике не платят, да их не платят нигде.

Сотрудников, которые выдвигают новые идеи, принимают участие в их реализации, помогают развиваться только что прибывшим новичкам, участвуют…>>. О хорошей работе говорит отсутствие желания искать другую работу. Что нравится на вишфе, так это одна из лидирующих позиций на рынке фармацевтики. Производство хорошо налажено, много различных процессов, есть где и за счёт чего развиваться. Для наладчиков работа на фабрике это вообще школа жизни.

Житомирская фармацевтическая фабрика, это одно из самых лучших трудовых ресурсов рынка труда. Приличная зарплата и премии, соцпакет, страхование. Поверьте, я работаю на фабрике более 5 лет, мне есть, с чем сравнивать, я знаю о чем говорю. Чтобы получать удовольствие от работы - полюбите, то, что вы делаете. Приложите усилия, так как никто кроме вас самих не сможет сделать вас счастливыми.
Есть и недостатки, но на общем фоне положительных моментов, стоит отметить, что работать…>>. Проанализировав негативные отзывы людей не только на сайте, но и в жизни, я пришла к выводу, что люди жалуются в основном на то, что не готовы к работе, не готовы к переменам, не хотят идти вперед, хотят лишь отбыть свои 8 часов и пойти домой, но фармфабрика «vishpha» - это растущее предприятие, план которой развиваться и развивать своих сотрудников.

Я хотела не ограничиваться узким кругом обязанностей. Я выполняла свою работу и проявляла активность. Мой результат не остался без внимания руководства фабрики. Я, например, специалист среднего звена. Зарплата – достояна той работы, которую выполняешь.
Я с огромным удовольствием хожу на работу и считаю её хорошей. Конечно, у всех есть недостатки, но это уже больше не проблемы предприятия, а проблемы…>>.

Мне удалось проработать так долго потому, что я ставил свою планку требований для себя выше, чем от меня требовали. Сейчас я понимаю, что у нас народ сложный. Все хотят прийти, ничего не делать, и получать за это…>>. На протяжении этих лет работа на фабрике в целом меня устраивала. Были, естественно, и рабочие моменты, и конфликтные моменты, но это уже человеческий фактор.

Пройдя несколько собеседований на различные предложения трудоустройства. Всюду лишь отговорки в стиле – «мы вам позвоним…». На собеседовании при трудоустройстве на фармфабрику, мне не только дали ответ сразу, но и всему научили, показали, объяснили. Могу сказать, что нужно адаптироваться к условиям любой работы и любого коллектива. Когда я пришел на фабрику, то только закончил учёбу, был молодым и неопытным, и мне казалось, что отношение к работникам немного несправедливое.
Да, косяки есть в любой организации в любой работе.