Волконский

Кадров пока ее не повысили до директора по производству :) очень жаль что развалили такую компанию. Самерханова ю, могу сказать, что проработав достаточно продолжительное время в компании, не встречала столь не компетентного управленца, который пытается для видимости своей работы что-то навязать сотрудникам из серии псих литературы и в том же формате собрания. А собственно говоря структура внутренней работы так и не налажена. Постоянная текучка кадров, нехватка персонала, система удержания персонала отсутствует вот и задумайтесь на сколько вы ценный сотрудник.
Так что задумайтесь, на сколько вам будет комфортно работать под таким руководством и полной неорганизованностью из нутри.

Пакет,лояльное отношение руководства к проблемам работников, практически всегда входили в положение человека и максимально пытались помочь. Но любой сказке приходит конец,как только компанию перевели на самоокупаемость ( до этого раскрутится помогал головной офис в москве,он же выплачивал з\п), тут и начались проблемы. Главной проблемой данной организации является абсолютно не компетентные руководители. Как не квалифицированное руководство может развить компанию. Полностью соглашусь с выше написанными комментариями, да - задерживают з\п, да- навешивают кучу обязанностей которые невозможно выполнить одному человеку и за невыполнение могут наказать, причем руководство не хочет слышать разумные доводы работников о снижении нагрузки или правильном ее распределении.

Чтобы получить свои же заработанные деньги, приходится несколько дней либо донимать менеджера, либо дозваниваться до офиса. Вы можете работать годами и даже слыть хорошим опытным работником, а в руководители над вами все равно поставят левого, со стороны. График ненормированный, из-за нехватки персонала (удивительно, правда. ) работать будете целыми днями, если денег на проезд хватит.
Менеджер по персоналу рябчикова мария сергеевна не отзванивается соискателям по результатам собеседования. Довелось работать в этой компании с самого открытия, если честно, очень радовала работа, коллектив,з\п белая,соц.

Просто ужасающие задержки заработной платы, при том чем дальше, тем они больше. Изначально могли задерживать на несколько дней, затем на несколько недель, а теперь работники ждут по несколько месяцев (не преувеличение, это правда месяцы). Множество руководителей и каждый управляет так как ему вздумается, а управляют они одними и теми же людьми. В итоге бардак и сам не знаешь, что они хотят.
В итоге во всех несостыковках обвиняют персонал, который уже давно смеется над такими очевидными косяками. Отвратительное отношение к работникам.

Во первых все время на ногах. Во вторых очень большие задержки зарплаты. В третьих постоянные тренинги на который обязательно нужно было ходить и проверки на знание различных правил и этикета (а это нужно было выучивать слово в слово так как постоянно проверялось). В четвертых плохое руководство (особенно выше менеджера).
В пятых повышение по службе ожидать не приходится вообще. Ну и в последних действительно низкая зарплата.

Сказали что работать будем до нг и потом закроемся, но закрываться они передумали и решили прост уволить поваров и оставить официантов и барменов. Нам же предложили выполнять обязанности официанта и повара одновременно за доплату. Вы только представьте, официант он еще и повар одновременно) ну я единственная из коллектива согласилась на это, позарилась глупая на доплату, стояла в запаре крутила с уборщицей и грузчиком на пару блинчики. В таком режиме я работала с января по май и доплату получила только за один месяц.
Так еще и никакой доплаты не произвели.

А всё по тому что на кухне хер пойми кто работает, да и в принципе их не успеваеш запоминать приходят уходят. Просто обидно что при таком производстве готовят на обеды дерьмо. Одним словом у нас всем на всех плевать. Работала в царском селе, поначалу все начиналось хорошо: интересная работа, новые навыки, хороший коллектив, зп задерживали с самого начала на 2 недели, а потом пошло-поехало, задержали на месяц, а потом на 2 и больше.

Задержки и не кого не колышат твои проблемы. Зарплату не прибавляют а наоборот убавляют. Для справки у нас по часовая оплата труда. Соответствено это не приятно ведь если сложить эти пол часа* на рабочие дни то в итоге нормальная сумма получается.
Теперь про питание сотрудников кормят нас с теплотой и заботой аж до пищевых отравлений.

Рассчитали, конечно, не правильно. Дали меньше, чем должны были, отпускных не начислили. Но радовало, что хоть что-то отдали. Вывод: за красивым фасадом одна гниль и расстройства.
Тут непонятка на не понятке.

Больничные тоже не выплатят. Отдельной оценки заслуживает питание на борту. Всё не свежее, перевареное, невкусное, жирное. Даже свиней в деревни кормят лучше. Расчет после увольнения получала долго и проблемно.
Вечно придумывали какие-то отговорки, чтобы не заплатить. В итоге, зарплату за февраль выбила лишь в апреле.