Восточный Банк

Все впечатление перечеркнул тот факт, что через пол часа после собеседования мне начал звонить представитель банка и предлагать оформить кредитную карту в этом банке, так же начали приходить смс с предложениями. Я не являюсь клиентом банка и персональные данные оставляла для других целей. В итоге ничего другого не остается, как подумать, что они приглашают на собеседование только для того, что бы реализовывать продажи.

В первый день обучения тренер привела 2ух телок, лет 23х на вид, руководителей подразделения, одна из которых с пеной у рта стала визщать в конвульсиях, как тут невьебенно. Что мол за за пол года можно стать руководителем подразделения,…>>. Ничего плохого не могу сказать ни о коллективе ни о начальстве, меня все устраивало. Пришлите мне пожалуйста справку.
Пришел я на собеседование по адресу фрундзе 22, там девушка все рассказала, что им требуются люди на телефоны по 2-м направлениям это взыск и обслуживание, я выбрал обслуживание. На сл день мне позвонили и сказали, что обучение начнется завтра и нужно придти на краснореченскую с 10 часов утра без опозданий, я пришел, мы все стояли около поста охраны нас было 12 человек, в 10:05 нас встретила тренер зовут ее ксения, и проводила нас в кабинет, и тут началось обучение было с 10 утра до 18 часов…>>.

"банк" открыли в срочном порядке, главное открыть, а что там нет ни охранника, ни управляющего, ни второго кассира, модем, я подсчитала, за 2 часа отключился 7 раз, терминал не работает, ключи к сейфу не подходят,…>>. Они каждый день проводят собеседования, по 20-25 человек. После собеседования приглашают на 4х дневное обучение. 2 дня теории, дают выучить конспект на 150 листов, +2 дня стажировки на линии.

В случае отказа уволится по собственному желанию, угрожают что проведут аттестацию которую никто не сдаст и испортят трудовую соответствующей записью. Главный их офис находится вообще в хабаровске. Я устроилась на работу кассиром. Оформилась как полагается по трудовой книжке с договором.

Приглашают на трудоустройство. Как оказывается на данную…>>. Восточный экспресс банк сильно сокращает штат работников. Заставляет всех увольнятся по "собственному желанию".

Выдается список документов и справок которые ты должен предоставить. Дальше лучше, практически ежедневные поездки в главный офис чтоб отдать ту или иную бумажку. Как потом оказалось, они просто их складывали все вместе в мультифорку. После нескольких дней ожидания и неизвестности.

Начнем: руководитель ульяновского филиала вообще нечего не смыслит в работе, всю его работу выполняют мокры, вклады что привлекаются другими людьми он приписывает себя и получает за это премию «немалою», со своими сотрудниками он вообще не умет не разговаривать не общается, на планерке он говорит что если вы этого не сделаете то получает «пестоны»- что это такое мы досихпор не знаем. И некоторые другие) - не знаю, как можно ставить таких самодуров и неучей во главу штата. Элементарно не хватает знаний из школьной программы по русскому языку, чтобы вести деловую переписку с сотрудниками (ухохатывались всем кол-вом). Основной принцип руководства - задавить угрозами и шантажом (непрохождение аттестации…>>.
После принятия положительного решения по кандидатуре на вакантную должность начинается все самое "приятное".

В ходе неё выяснилось, что "кредитный аналитик" - это одно название, на самом деле они ищут толпу операторов для различных функционалов в колл-центр (на этом для меня тема была закрыта, я аналитик с высшим образованием и опытом работы). График работы плавающий, выходные плавающие, "никакие ваши пожелания учитываться не будут" (со слов эйчара). Монотонная работа от звонка до звонка, перерывы фиксированные, всё под наблюдением…>>. Отрицательных моментов очень много: начиная от отношения директора к своим подчиненным до где работают сотрудники.

Отработав месяц кассиром в этом банке, решила уволиться, но перед тем как уволиться, пришлось пройти ряд унижений, косых взглядов. Для начала, они решили провести мне ревизию. Я как стажер работала с наставником. Во время обеденного перерыва, это наставница впустила руководителя в кассу, ну и решили меня проучить как новенькую, что я ключи от сейфа и меркурия оставила в кассе , а не забрала с собой.
Они вытащили более 300 тысяч и спрятали. Во время пересчета, естественно этой суммы у меня…>>.

Цифра, озвученная на собеседовании оказывается в 2 раза меньше. Забудьте, что такое премия, ее практически не бывает. Чтобы приступить к работе, нужно пройти обучение, вызубрить "толмуты" материала, сдать зачет и тестирование. Конечно, как и на любой работе есть и отрицательные стороны: во первых: зп низкая, не соответствует нагрузке. Во-вторых : промо и мерч который делают сами сотрудники.
В- третьих: куча отчетов, на которые тратится большинство времени. Нагрузка с каждым днём все больше и больше.