Восток Запад

Те кто ищет работу или временами просматривает вакансии, думаю заметят, что открытые вакансии в этой фирме есть постоянно, люди от туда бегут. Постоянные интриги, шутки руководства ниже пояса, неуважительное отношение к сотрудникам. Считают себя вершителями судеб, улыбаются тебе в лицо а потом могут поставить тебя перед фактом увольнения.

Даже на спор людей за просто так увольняют. Меньше чем за год полностью сменился коллектив, можно это даже по постоянно обновляемым вакансиям…>>. Правильно сказано в оценке под № 1 - "в таком гадюшнике я еще не работал". Это просто ужас, а не фирма. Никому не пожелаю туда попасть.

Директор по развитию больной человек, постоянно с перепоя. Начальник отдела продаж положил на все и ничего не делает. Куда смотрит акционер компании. В такой компании работь нельзя.
Мне тоже "посчастливилось" работать в этом змеином гнезде, как и везде есть хорошие и не очень люди, но в руководстве преобладают "не очень", эдакая могучая кучка которая вас будет считать в лучшем случае куском мяса, хотя со стороны все оч мило, все оч приветливые, улыбаются, но как оказалось только ждут пока спиной повернешься чтоб нож удобнее воткнуть.

Если есть возможность выбрать что-то другое, а не эту компанию - выбирайте. Хаос, в связи с переходом на сап не ясно еще каких размеров будет недостача. А думаю, что все понимают - недостачу высшее руководство не платит, платят рядовые сотрудники и некоторые из начальства. В компании есть практика свалить все на одного человека, и потом пинать его за то, что он…>>.
Все мало-мальские начальники воруют, кто откаты, кто маркетинговые деньги.

Заявленной мраморности мясо абсолютно не отвечает. Попытались вернуть мясо и забрать деньги - менеджер алексей 2 недели нас футболил, якобы…>>. Подпишусь под каждым словом пред идущего оратора. И на счет хаоса, а точнее полного бардака и непонимания что делать и куда лететь на складе, и на счет новых "суперначальников", и на счет того, что наверное единственнонормальный, думающий о подчиненных и пашуший на равне с ними (а порой и больше, потаму что у нас то график сменами, отработал и домой, а у них пятидневка) руководитель на складе - евгений.
С ним хоть поговорить можно, постарается понять, обьяснить и помочь.

Я оставляю отзыв не как сотрудник, а как несостоявшийся партнер фирмы. После долгой обработки сотрудниками данной фирмы решили сделать пробный заказ на мясо(рибай), который у них продается по супер цене - 600 руб/кг. На вид нормальное, в чем подвох. Вскрыли и попытались пожарить - не жариться.
Сгорает по краям, оставаясь внутри сырым.

Юристы вз внаглую говорили, что перевозок не было и денег не должны. Упирались целый год и вроде как отбились. За мобильную связь - юристы вз опять за своё: услуг не было денег не должны. Можно всю инфошку прочитать на сайте арбитража. Что же говорить про сотрудников - в трудовом договоре…>>.

Например, директор оп и ом не раз приходил на работу нетрезвым. На количестве персонала экономят, некоторые сотрудники выполняют работу за троих, причем…>>. Компания начала кидать своих контрагентов. Правда в суде всё шито-крыто.

Это не благотворительный фонд, здесь нужно вкалывать. Хочется отметить "великолепного" руководителя отдела продаж и маркетинга г-на махалова алексея. Для которого определяющим фактором квалификации сотрудника является:если это женщина, то как быстро она готова ему оказать интимные услуги, а если это мужчина, то насколько хорошо он обладает техникой подлизывания пятой точки. За мастер классом последнего, при необходимости, можно обратиться к руководителю территориального отдела васильеву владимиру, который ею владеет в совершенстве.
Некоторые из топ-менеджмента откровенно говоря алкоголики и продвигаются по карьерной лестнице только благодаря рядовым сотрудникам.

Это бывший руководитель отдела маркетинга (взяточник и любитель пощупать…>>. Осторожнее они мошенники, сегодня изъяли 300 тонн отравленного мяса, они поставляют его торговым сетям. Если вы узнаете , что они поставщики, то не берите их продукты, только так можно прикрыть эту контору. Муж работает рядовым сотрутником.
Постоянно разборки с начислением зарплаты, это стало традицией, деньги менеджеры кроят себе, карты сбербанка на которые перечисляют менималку, у половины сотрудников поменяли на какие то картонки рогов и копыт мфбанка, корпоративная связь(билайн)выходит золотой, дошло перешёл на своего оператора, зарплата серая, из неё и кроят себе по карманам, поток кадров , люди долго не задерживаются, особенно кто на самом деле работает, вчера на территории были маски шоу, омон…>>. Много отрицательных отзывов оставляют только уволенные сотрудники.