Вайлдберриз | WildBerries

Будьте готовы; 1) работать в выходные и праздники, это якобы оплачивается, но в месяц переработки вам добавять норма часов при нехитрых подсчетах можно понять, что отработали вы бесплатно. Е, коллектив "не какой" 4) работы много, за каждый "косяк"- штрафные санкции, 5) вас могут уволить, в один день за малейший проступок, 6) начальство, естественно, сами…>>. Из отрицательного - иногда приходится работать сверхурочно, по выходным, но это все компенсируется. И еще одно - с одной стороны это отрицательное, с другой - положительное: всегда приходится быть готовым к тому, что все может поменяться, но это рынок и конкуренты диктует правила, поэтому надо подстраиваться, чтобы быть первым.
Высокая ответственность в работе.

На карту, остальное в конверте. Переработки добровольно-принудительные, по вечерам оставаться не просят, надо выходить в выходные дни, празники, в том числе новогодние, начиная с 4 числа, на "дежурства". Все переработки не как не отражаются на зп, это воспринимается как должное, а не переработка. Зп растет медленно или не растет совсем, пока не возмутишься и не задумаешься об увольнени.
Руководство в принципе одекватное, кроме быдло-крыши и его команды, все…>>. Хочу предупредить всех кто собирается устроиться в данную компанию.

Жуткая неразбериха: приезжаешь к назначенному времени, и ждешь пол часа под палящим солнцем, рекрутера нет, а охрана даже на проходную не пускает. У охраны там вообще звездная болезнь, или вообще мозги от жары расплавились. К группе людей, среди которых половина женщин, приехавших на собеседование, было следующее обращение : "уйдите отсюда, вы мешаете работать", "уберите отсюда эту зондер-команду" и "чья это машина. Пока не сознаетесь, никто на собеседование не попадет.
А если попадет, то мы сделаем так, что этот человек работать здесь не будет. Как говорят в одессе-будем посмотреть. Иногда ставят на доставку много позиций, тяжело.

Текучка у вас страшная не потому что "компания большая", а условия труда плохие (в большом помещении натыкано миллион столов с компами и люди "лоб в лоб" сидят целый день дышат в затылок друг другу. Менеждеров не интересная (тупо забивать и сводить реестры), и кадры и финансы меняются "со скоростью ветра" начальство "плохое на редкость". Абсолютное не соблюдение тк (работа в праздники и выходные-обяз). Руководство плохое, текучка кадров огромна, работа рекрутера строится таким образом, что чем больше собеседований он проведет, тем выше будет его зарплата. Как правило, белая и черная часть зарплаты компенсируется в разное время и всегда с задержкой.
Задержка составляет в среднем 2 недели от…>>.

В компании процветает практика "искусственного" регулирования зп, то есть в конце месяца вам преспокойно могут объявить что вы работали не за те деньги которые вам обещали или вовсе какой-то объем работы сделали бесплатно. Отношение со стороны высшего руководства как к таджикам (их раньше было очень много-привычка осталась) получение зп сплошной стресс. Создается ощущение что ты не…>>. И как вам не стыдно людей вводить в заблуждение.

Ужасная *конторка* текучка дикая, обманывают с зарплатой. Я пахал там с 8 утра до 1 ночи по области. Кстати, работал вообще я там от балды. Жадное высшее руководство, набрали по ходу логистов, а они кроме как отнимать деньги у персонала ничего не умеют.

Я получаю вышку, мне отказ. А курящие, которые имеют только 9 классов -принимают. Работу искала максимум на год, так как учусь на последнем курсе института, опыт работы на складах для моих 22 лет -3 года в программе 1с, прошла собеседование, сказали нести документы на оформление. (работает на возвратах поставщикам), говорю ей что меня всё устраивает давайте оформляться,…>>.

Как рассказывают сотрудники, однажды зимой домодедовский вообще не приехал. Зарплата серая, причем отличается у всех сотрудников одного отдела. Критерии, которыми руководствуются при расчете з/п для всех остаются загадкой. Хотя компания и заявляет оплату труда в виде оклада,…>>. Я вот вообще не понимаю как выбирают кого принять, а кому отказать по анкете.

Ты можешь придти на собеседовании и пообщаться сразу с девочками, коллектив большой в курилки кто нить но будет, они врать не будут. Одной не поверите к другой подойдите. Меня просто бесят люди которые пишут всякую фигню, что бы утопить компанию, у нас очень большая конкуренция поэтому существуют такие люди которые специально пишут всякие гадости - это конечно не ко всем относится кто оставил негативные мнения, но к большинству. Люди которые за это получают деньги, обиженные сотрудники которых…>>.
Бесплатное питание в офисе и корпоративный автобус могут выйти вам боком) еда в столовой дико жирная.

Бензин не оплачивается, начальники филиалов обещают защитить, помочь, но когда доходит до дела ничего сделать не могут, потому что сами пешки (меняются так же часто как и курьеры). Как только светит нормальная зарплата, начинают кидать на деньги, даже не возвращают за бензин. Саляры тратил, телефон в роуменге не оплачивают, машина ломается часто, на…>>. Все что тебе говорили теряет смысл так как оно уже устарело, да еще + обновления не всегда во время опубликованы на внутреннем сайте компании и многие работники узнают о них, когда их либо оштрафовали уже, либо поставили ноль за разговор. Работал курьером в одном из филиалов севера-запада.
За этот короткий промежуток работы в трудовой появилось куча записей: сначала принят на работу курьером в атолл, потом по "инициативе работника расторгнуты трудовые отношения", принят курьером в вайлдберриз, и опять прекращены отношения, а потом и просто уволен.