Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,5
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (707)
      0
      0
      36
      38
      633
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Были трудности, но не считаю, что нужно заострять на них внимание. Компания придумала новую фишку , обобрать сотрудников компании, придумав (кассу взаимопомощи) где каждый должен вложить внушительную сумму, якобы добровольно,. На самом деле принудительно. Причем касса будет пополняться теме же сотрудниками по необходимости, при якобы форс мажорных обстоятельствах.
    Заметье, не за счет компании, а за личные деньги сотрудников. Если это к примеру недостача по кассе. То проблему решают сами сотрудники, эта касса помогает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Курьеров считает просто расходным материалом. Хотя на них держится вся работа. Уважайте курьеров, товарищи руководители. Уволился 2 недели назад только из-за так называемых "переносов".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    То есть если ты недозвонился до клиента то все равно берешь его доставку и везешь и если доставишь, неважно по чьей вине-по своей или просто клиент передумал, то тебе не просто не оплачивают доставку, а еще и уменьшают стоимость всех доставок за 2 недели. Хочу заметить, что переносы были только из за покупателей. То есть фирма неплохо себя страхует от упущенной выгоды, если клиент не получит. Советую всем кто хочет устроится курьером-обходите…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Не хватает сотрудников в отделе регионального развития, регионы часто не могут получить своевременную помощь. 000 а может и меньше убираться тщательно. С зарплатой вообще беда, не понятно как работают люди в этом гадюшнике, тебе обещают первый месяц 23000 потом 25000, получила в итоге 21000- расчет зп сразу говорю странный и тебе его не объясняли когда ты приходил. Очень много информации должен усваивать если че то…>>. Считайте если "не доставишь", то процент переноса распространяется на все доставки.
    Руководству не важно что ты звонишь по 50 раз какому-нибудь заказчику, который сделал заказ по пьяни и не хочет получать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Короче мне говорят если она не отдаст с тебя удержат. И еще на счет переноса, виноват…>>. Работу по районам города в итоге обязательные поездки в область по одному адресу. Неадекватная руководительница постоянно с похмелья.
    В итоге проработав около месяца наездил 3000 км и заработал в плюсе 8000руб.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Курьеров считает просто расходным материалом. Хотя на них держится вся работа. Уважайте курьеров, товарищи руководители. Уволился 2 недели назад только из-за так называемых "переносов".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Обучение хромает - но лично мне оно и не особо нужно. Постоянные штрафы, не понятные снимания денег, виноват не виноват плати, вот такая жадная компания, которая только и ждёт как тебя оштрафовать, вообщем полное разочарование. Пару раз на штрафы попадал, неприятно ужасно. Берегите свой кассовый аппарат) если что 12 тысяч удержат.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Не хватает сотрудников в отделе регионального развития, регионы часто не могут получить своевременную помощь. 000 а может и меньше убираться тщательно. С зарплатой вообще беда, не понятно как работают люди в этом гадюшнике, тебе обещают первый месяц 23000 потом 25000, получила в итоге 21000- расчет зп сразу говорю странный и тебе его не объясняли когда ты приходил. Очень много информации должен усваивать если че то…>>. Считайте если "не доставишь", то процент переноса распространяется на все доставки.
    Руководству не важно что ты звонишь по 50 раз какому-нибудь заказчику, который сделал заказ по пьяни и не хочет получать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Опять же, чтобы не переплачивать и чтобы люди держались за работу. 3) работники должны быть роботами и тупо выполнять поручения "всевышних". Инициатива и присутствие разума не поощряется. 4) офис выглядит как загон…>>.
    Политика компании - компания не несет убытков. Заставляют курьеров оплачивать вещи которые не купил клиент (отказы клиентов), ищут на вещах точки, крапинки (хотя это непрокрас ткани), на обуви ищут царапинки, сколы, даже клей (хотя товар произведен в китае) и изначально качество оставляет желать лучшего, якобы не хватает пояса ( клиент вместе с курьером подтверждают, что его изначально не было), цены на товар завышены и по этой цене вычитают из зар платы курьера.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Короче мне говорят если она не отдаст с тебя удержат. И еще на счет переноса, виноват…>>. Работу по районам города в итоге обязательные поездки в область по одному адресу. Неадекватная руководительница постоянно с похмелья.
    В итоге проработав около месяца наездил 3000 км и заработал в плюсе 8000руб.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Wildberries» — международный интернет магазин одежды, обуви, электроники, детских товаров, товаров для дома и других товаров. Помимо РФ, работает в Беларуси, Казахстане, Киргизии и Армении. В январе 2020 года компания начала работать на рынке ЕС, открыв продажи в Польше, с мая 2020 г. – в Словакии.

    Магазин основан в 2000-е годы и управляется «Вайлдберриз» со штаб-квартирой в Московской области. В 2019 году признан крупнейшим торговцем мод России. Просмотреть фото сотрудников или ознакомиться с отзывами о компании «Вайлдберриз» можно у нас на сайте. 

     

    Оценка компании Вайлдберриз | WildBerries рассчитана на основе отзывов 707 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Вайлдберриз | WildBerries занимает 2167 место в рейтинге работодателей России.
    • 2,5
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,5
      Условия Труда
      3,7
      Возможность карьерного роста
      5,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,6
      Oценка руководства
      1,6
      Атмосфера в коллективе
      4,1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным