«Wildberries» — международный интернет магазин одежды, обуви, электроники, детских товаров, товаров для дома и других товаров. Помимо РФ, работает в Беларуси, Казахстане, Киргизии и Армении. В январе 2020 года компания начала работать на рынке ЕС, открыв продажи в Польше, с мая 2020 г. – в Словакии.
Магазин основан в 2000-е годы и управляется «Вайлдберриз» со штаб-квартирой в Московской области. В 2019 году признан крупнейшим торговцем мод России. Просмотреть фото сотрудников или ознакомиться с отзывами о компании «Вайлдберриз» можно у нас на сайте.
Сотрудники компании Wildberries выделяют в своих отзывах возможность карьерного роста и развития, а также хороший коллектив. Они отмечают также бонусы и премии за хорошую работу, а также широкий выбор товаров и возможность принимать участие в различных мероприятиях и акциях компании.
В негативных отзывах о работе в Wildberries сотрудники указывают на недостаточно проработанные процессы в компании, что иногда приводит к сложностям в работе. Также упоминается большая нагрузка и высокие ожидания от руководства, что может создавать стрессовые ситуации. Некоторые сотрудники WB отмечают постоянную необходимость переработок и периодические задержки с выплатами заработной платы.
Сотрудники, работающие в компании Wildberries, отмечают несколько значимых:
преимуществ:
Свободный график: В работе на складе компании предусмотрен гибкий график, что позволяет сотрудникам лучше организовать свое время
Бесплатное питание и спортзал: В больших офисах предоставляется бесплатное питание и возможность посещения спортзала, что способствует улучшению условий труда и благополучию сотрудников
Высокая зарплата: Сотрудники компании отмечают, что заработная плата в Wildberries соответствует их ожиданиям
Гибкое руководство: Есть возможность обсуждения и диалога с руководством, что создает комфортную атмосферу труда
Условия труда: В целом сотрудники сходятся во мнении, что условия работы в компании Wildberries позволяют им успешно адаптироваться и трудиться на пользу компании
Низкооплачиваемый труд: Некоторые бывшие сотрудники отмечают крайне низкую заработную плату
Тупое руководство: Встречаются жалобы на сложности в коммуникации с руководством и его подходами к управлению
Долгие рабочие часы: В ряде случаев сотрудникам приходится работать длительное время
Даже одного предложения не может написать без ошибок.
По разговору поняла, что они планируют перевезти компанию туда + сотрудникам нужно регулярно навещать склад. Хотя и до офиса добираться не быстро, простояла в пробке, потом заехала в деревню, где…>>.
Чем я виноват что приходит со склада недокмплект. Особенно всяккий шлак с е паршивыми ремнями….
Зовут олеся с*** редкостная. Начинала в колцентре девушки которые обучают, в основном плетут друг другу косички, и при любой оплошности увольняют. Поменяла несколько должностей.
Большая проблема в топовом руководстве.
Чем я виноват что приходит со склада недокмплект. Особенно всяккий шлак с е паршивыми ремнями….
Бесплатные обеды в местной столовой гарантируют вам минимум изжогу). Первое, что случилось это уходя в декрет, меня не известили, что у компании нет документов для расчета декретных.
Большая проблема в топовом руководстве.
Клиент всегда прав и это не обсуждается. Клиенты разные - неадекватных больше.
Бесплатные обеды в местной столовой гарантируют вам минимум изжогу). Первое, что случилось это уходя в декрет, меня не известили, что у компании нет документов для расчета декретных.