3 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,8
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (216)
      0
      0
      13
      27
      176
    Сортировать:
    2
    Невыносимо
    Я откликнулась на вакансию "менеджер по работе с дебиторской задолженностью" в данной компании, буквально через неделю мне позвонили на мой номер и провели телефонное интервью, после чего сказали, что передадут мое резюме начальнику и он решит, стоит ли приглашать меня на собеседование. Уже через неделю мне перезвонили и предложили встретиться. Сначала я пообщалась с менеджером по персоналу марией,…>>. Охрана безобразное суют нос куда не следует своих обязонностей не знают собирают телеги вместо того чтобы следить за ворами.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Связалась с менеджером протягиной ольгой, прошла собеседование, обучение, договорились, что на следующий день я иду увольняться с предыдущего места работы и во второй половине дня подъезжаю в отдел кадров для оформления на работу. Подъехала, как договорились, но у меня на руках не было медицинской книжки, а была справка из медицинского центра для предъявления…>>. Издевательство со стороны руководства задержки в не рабочее время. Менеджарам приходится выполнять работу которая к ним не относится(садится за кассу) не умение уководства общаться с сотрудниками. - зп не индексируется уже 4-й год - в кабинетах по 12-15 человек, тесно, перегородка отделяющая кабинет от коридора стеклянная, чувствуешь себя как в аквариуме.
    - рабочий день до 18:15, в пятницу до 17:00, но это время не для тебя, постоянные задержки и переработки - это норма. - высокая текучка кадров,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Офис плохой, местоположение плохое, отношение к людям такое-же. Из хороших компаний так не бегут. Вас обманут, с большой долей вероятности, начиная с отдела по подбору персонала. 27 января я откликнулась на вакансию мобильного кассира.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Зарплата очень маленькая , если считать, что ты выполняешь работу за себя, за меня и за того парня. Директора супермаркетов иногда настолько безграммотные люди, что просто смешно. Есть в компании волго-вятского региона…>>. Очень низкие заработные платы; отношение руководства к своим сотрудникам схоже с отношением забойщиков к скоту (свое же начальство из офиса тебя же и гнобит, случались и угрозы по телефонам); полное нарушение трудового кодекса рф (пятидневка с разбитыми выходными, стоит заикнуться тебе так и ответят в лицо что плевать на кодекс рф); сотрудник помимо своих обязанностей которых у него навалом, иной раз и дня не хватает чтоб разгребсти все, обязан выполнять еще и обязанности других, не хочешь мол…>>.
    Зарплата застыла и не индексируется уже почти пять лет сотрудники кроме итр процентов на 70-75 узбеки и таджики работают через сутки иногда их заставляют выйти на подработку получается по трое суток подряд, какой смысл набирать россиян и платить нормально когда рабов за воротами полно а визового режима пока не предвидится. Нам в (россиянам) так в лицо и говорят что мы нужны здесь лишь для галочки о чём ещё можно говорить.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Вы, сидите на креслах и придумываете…>>. Отвратительное отношение в некоторых магазинах начиная с директора и кончая охранником. Сегодня например охранник оскорбляла при покупателях, называла очкариком, причем так ведут именно женщины-охранники. В некоторых магазинах приедешь по вызову, а они говорят, что они не заказывали кассира и пропал ваш рабочий день-возвращаешься домой.
    Очень хотелось бы, что бы диреция обратила внимание на такие моменты.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Я имею юридическое образование в прошлом и не пойму почему при увольнении люди сразу не получают рассчет, и когда мне ждать оплаты за апрель. Что же у вас твориться в компании. Ваша компания падает в глазах работников, кто же…>>. Вы убираете людей, оставляя в магазинах минимум персонала, который, выкладываясь на полную катушку, приходит домой без рук, ног и нервов. Запросы огромные, а кто это все должен делать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Перспективы хорошие только у сотрудников , имеющих, выражаясь старомодно, блат и связи. Остальных рано или поздно размажут. На ремонт и сидеть там сутками. А так же у меня были 2 дня работы в апреле.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Был со мной недавно случай - начальство начало борзеть - угрожать что з/п не выдадут, по телефону чуть ли не матом покрывали. А все из-за того что я захотела в учебный отпуск уйти-и то за свой…>>. Ужасное отношение к людям начальство все поменялось и работает на уничтожени коллектива который сработался за годы ребята увольняются индексации зарплаты не было 5 лет полный тупик. За "н"кол-во лет в компании отдав ей все, я разочарована полностью в руководстве, отношение нет, комаров возомнил из себя "царя"великий начальник.
    А давайте вспомним откуда сам вылез. Отменили премиальную оплату труда, сократили льготы, сотрудников магазинов держат за быдло.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Я: 2 месяца, по-моему, не так долго для поиска xrg: и чё там у вас с предложениями. Я: а вы, простите, какую компанию представляете. Некоторое время работала в этой дикой компашке. Но слава богу уволилась вовремя, а то нервы то они не железные.
    Закон эта компания вообще не соблюдает, ничего не бояться. Мне на тот момент лет 18 было, и я все это дикое отношение к себе проглотила.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    С маниакальным постоянством мне звонят с предложением работы. После вчерашнего звонка решила оставить отзыв. Звонок: - (без приветствия, без представления себя и компании) работу ищите. Я: да, рассматриваю предложения. Я: (после паузы) "а чё так долго" - это вы что имеете ввиду.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    История создания одного из самых крупных ритейлеров России «X5 Retail Group»  – это  действия и динамичное развитие с 1995 года. Сегодня под управлением компании находятся розничные сети и магазины как федерального, так и локального назначения. Как правило, это сети и бренды для покупателей из различных слоев населения.

    Среди пишущих отзывы о «X5 Retail Group» встречаются сотрудники таких супермаркетов и гипермаркетов, магазинов эконом-класса, как «Карусель», «Пятерочка», «Перекресток». На данном сайте к тому же предоставлены фото сотрудников и офисов. 

    Оценка компании X5 Retail Group рассчитана на основе отзывов 216 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель X5 Retail Group занимает 1997 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 2,8
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,5
      Условия Труда
      3,9
      Возможность карьерного роста
      3
      Баланс между работой и личной жизнью
      5,3
      Oценка руководства
      2
      Атмосфера в коллективе
      3,1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным