X5 Retail Group

Вобщем, зная многое, не дай бог чтоб мои дети питались такими продуктами. Прочитал рекламу зарплата от 25000 рублей при оформлении говорят вот оклад 12500 остальное зависит от выработки то есть одна собранная единица товара это рубль к зарплате, кажется твоя зарплата зависит от твоего желания заработать но желания одного мало на складах в большом количестве работают выходцы из узбекистана их процентов 70% и все заказы на сборку товара идут через них а все остальные собирают по несколько коробок на полет и в результате выходит что выходцы из узбекистана скомплектовав 10…>>. Постоянная текучка персонала. Персонала в смену не достаточно. Не понимаю почему после стольких отрицательных отзывов руководство компании ничего не предпринимает.
Ведь и правда работать стало невыносимо.

Одним словом, школа выживания. Про отношение директора к персоналу отдельный разговор. Вплоть до осмотра личных вещей и общупывания, хотя это делать может только милиция. Главное другое, осклизшие тухлый сосиски легко отмываются, отгрызанная мышами пачка сахара легко заклеивается скотчем.

Своих же водителей зачемырили конкретно. Много хотелось бы ещё сказать. Кто ищет дружный колектив, достойную зарплату- вам не сюда однозначно. Не верьте красивым обещаниям.
Я отработал в этой конторе шесть с половиной лет и не жалею что уволился. При трудоустройстве: необходимо иметь высочайший уровень выносливости.

Благо, что муж обеспечивает. Такого издевательского оношния над сотрудниками я ешё нигде не видел. Зарплату всякими способами пытаются урезать всё меньше. Наёмный транспорт для них на первом месте.

А то что у них 1 продавец на 3 отдела ничего, так надо и производственная необходимость. Никаких доплат, никаких поощрений. Стабильно падающая зарплата. 5 лет назад я получал больше на руки чем сейчас, хотя и должность выросла (как и цены по стране) и штрафовать особо не штрафуют (ну 20-30% это норма, они даже не объясняют за что, походу за выход на работу). Принудительные подработки, оплату которых потом надо ещё два месяца выбивать по копеечно.
И, конечно же, постоянно растущие обязанности и ответственность за что-то, что к тебе отношения не имеет. С этой компании в дикрет лучше не уходить.

Такого издевательского оношния над сотрудниками я ешё нигде не видел. При трудоустройстве: необходимо иметь высочайший уровень выносливости. Одним словом, школа выживания. Персонала в смену не достаточно. То им на одно сдай, то за ценники плати, то за просрок.

Вот и я решила присоединиться. Рассказать скажем так о том, как прошли мои 5 месяцев (на больше не хватило). При устройстве предупредили, что в первое время придется задерживаться. Ничего страшного, подумала я, в первое время буду въезжать в тему и соответственно, это нормально, задерживаться.
Когда задерживаться стало привычкой, это по истечению 3 месяцев, я задумалась, что же все-таки значит это "в первое время".

Отрицательных сторон не просто много, а очень много. И даже не в отдельных взятых случаях. Как говориться рыба гнеет с головы. На собеседовании тебя не слушают, все говорят заученные фразы (даже смешно).
Даже на программе для ма-нов экономят. Версия сырая, не доработаная.

Прошла стажировку, старший диспетчер сказал, что могу писать заявление об уходе на текущей работе, что примет через две недели на трудовую. Я поверила ему на слово и написала заявление, но когда трудовую получила на руки, мне позвонил господин, не пожелавший представиться, и сообщил, что обстоятельства изменились и принять меня на работу они не могут. Я спросила, кто так поступает, ведь я поверила им и лишилась работы. Вот только там это никого не волновало. А на следующий день мне позвонила…>>.

На данный момент я в поисках нового места работы. Пригласили на собеседование. Через две недели звонок из москвы: "мы вас берем. " еще через неделю от кадровиков: "увольняйтесь со своей работы, мы вас ждем" еще через неделю:"ждем, приходите". Написал заявление на увольнение, подписал с отработкой.
Пришел кандидат на моё место принимать дела, уволившись со своей работы.