Яндекс

Даже если ты отработала больше половины срока.

Обещают много, но потом не держат обещаний. На собеседовании обешали зарплату больше 100000 рублей, а получаю капейки. Обешали снимать квартиру, а приходится снимать самому. Не связывайтесь с этой компанией.
Испытательный срок 2 недели, за который вы должны научится обрабатывать 50 заявок. Если ты понимаешь что тебе это не интересно, то ничего не оплачивают.

Меня долго мурыжили по телефону, прислали какие-то дурацкие тесты с нотацией бахуса-наура. После того, как послал ответ, написали, что я им не подхожу. Кому нужна и где в работе используется эта технология. Я более 10 лет в программировании, ее не встречал.
Налицо пренебрежительное отношение к личности как к "расходному материалу". Если человек не ответил на вопрос (я видел отзывы на других сайтах), ему не дают додумать…>>. Нужно быть очень умным и постоянно развиватся, чтобы угнаться за коллегами.

Но сколько бы ты ни работал - зарплата не повышается, карьерного роста нет за счет того, что в фирме приветствуется панибратство, то есть сотрудник твоей же должности может подлизать задницу начальнику и выберут его, хотя может ты лучше работаешь. С каждым годом усложняется работа, количество нагрузки вырастает, а зарплата стоит на месте. Руководитель, чтобы вычлужится перед вышестоящим начальством не думает о своих подчиненных. Предыдущие хвалебные отзывы написаны явно кем-то из компании.

Яндекс просто решает свои задачи посредством бесплатного труда соискателей. Нигде и низ ачто, никогда не берите домашних заданий. Знайте - вас просто разводят. Если берут - то берут сразу, если человек нужен - зададут 2-3 вопроса и возьмут. Все это ложь, лажа, когда людей озадачивают, ими пользоваться.
Вначале вроде ничего, работаешь, зарплату платят.

На любой вопрос отвечает с такой ехидной улыбкой. А если ты ещё с первого раза не поняла. Ну вообщем отбивает всё желание обращаться. Ей +- 20 лет, а ведёт себя как будто все остальные уже всём должны разбираться, так на чёрта…>>. Действительно, как здесь уже писали, компания просто дает людям разные тестовые задания, они делают и делают верно, есть возможность программной самопроверки, а их потом не берут на работу.

Потом пришлось переделывать ввод и вывод. В итоге прислали письмо что моего…>>. У менеджера по персоналу не просто не мытая голова, а страшно засаленная. Видимо -- это один из методов стресс интервью ) на вопрос о том, чем именно хотелось бы заниматься в яндексе, очень хотелось ответить, что перва-наперва вымыть голову эйчарше.
Даже не удосужились прислать письмо о результатах собеседования, хотя обещали. Приходится очень много работать, но, на мой взгляд, это того стоит. Но настораживает непонятное отношение персонала в офисе екатеринбурга, точнее одной сотрудницы, то ли фамилия воронок ну вообщем она сидит как первое лицо у входа и принимает посетителей.

Потом пришлось переделывать ввод и вывод. В итоге прислали письмо что моего…>>. У менеджера по персоналу не просто не мытая голова, а страшно засаленная. Видимо -- это один из методов стресс интервью ) на вопрос о том, чем именно хотелось бы заниматься в яндексе, очень хотелось ответить, что перва-наперва вымыть голову эйчарше.
Даже не удосужились прислать письмо о результатах собеседования, хотя обещали. Приходится очень много работать, но, на мой взгляд, это того стоит. Но настораживает непонятное отношение персонала в офисе екатеринбурга, точнее одной сотрудницы, то ли фамилия воронок ну вообщем она сидит как первое лицо у входа и принимает посетителей.

Послал отклик через сайт поиска работы, решив при этом пару примеров. Далее выслали письмо, с предложением решить три задачки для оценки моей компетенции в вопросах программирования. Задачки сложноваты но решаемы, все из разных областей. На решение дали две недели.
Решил через 6 дней и отослал результат.

Почти все сотрудники являются чьими-то родственниками из руководства. Новичков откровенно подставляют, наталкивая делать ошибки. Начну с того, что приехала заранее на собеседование за 25 минут, как человек собранный и уважающая время других. О моем приезде сообщили девушке, которая должна была проводить собеседование. Я уже начинаю думать, что обо мне попросту забыли.
И вуа-ля, еще через 10 минут показывается это "чудовище". Простите по другому назвать нельзя.