Юниум

Пришла на собеседование и тут началось: 1) на собеседование по мимо меня пришло еще 3 претендента на данную вакансию. Хотя на собеседование обычно ходят по 1-ному человеку 2) на собеседование не было вопроса: мол на кого учишься 3) в конце всего этого сотрудники (тем людям которые не прошли собеседования) тупо хомят, как быдло. 4) руководитель рекламного отдела в рекламе не понимает,…>>. Вы о чем думаете уважаемый юниум. Конечно не полный рабочий день, но зато в нескольких местах, несколько дней в неделю и в никому не удобное время (14-19) + перед этим проходить длительное обучение (интересно чему, если они заявляют, что принимают к себе только людей с глубоким знанием предмета.
В общем эти удивительные господа видимо надеются принимать к себе людей, совершенно не понимающих, что такое тайм-менеджмент и сколько реально стоит их труд.

Сразу отмечу, что первое впечатление оно всегда бывает наиболее точным. Сразу бросается в глаза офис, который расположен между домами наверное 19 века постройки и полузагнивающими предприятиями, что уже навело на соответствующий настрой. Берут всех подряд, говорят что работа очень интересная, мол знания свет и мы как бы агитируем людей их получить. Но господа хорошие, давайте посмотрим…>>.
Нашла в интернете должность "рекламный агент". Сама учусь по направлению "реклама и связи с общественностью".

После собеседования мне пообещали, что работать я начну в ближайшее воскресенье (собеседование состоялось в начале недели) и на следующий день со мной свяжется мой методист…>>. Менеджер по персоналу, уткнувшись в телефон, демонстрирует всем свое презрние и нежелание находиться при очередном наборе сотрудников. Вторая девушка, которая всех встречает, пытается казаться милой. Учениками выступают другие кандидаты, которые в твоей теме ничего не понимают, и ты должен их научить. После этого прилюдно оглашают список прошедших и согласных работать по субботам…>>.

Поэтому даю совет тем, кто думает о работе в юниуме: не идите туда работать. Людям, которым просто нужно хорошо оплачиваемую работу по специальности с адекватными коллегами - не тратьте своё время. Мутная компания, где никто не отвечает на вопросы напрямую. Собеседование проходит так, как описано в сопроводительном письме: главное не читать лекцию, а максимально войти в контакт с аудиторией и не дать ей заскучать. Это и заняло у меня не мало времени дома при подготовке урока для собеседования, расстаравшись, у меня был даже раздаточный материал.
И да, я прошла собеседование.

Работа для очень активных, часто держится лишь на энтузиазме человека. Большая текучка, потому что "вчерашние студенты" уходят в места с большей зарплатой. О юниуме в целом очень плохого впечатления. Я там не училась, но работала какое-то время в нижнем новгороде.
Руководитель филиала бестолковая, обманывает сотрудников, не досчитывает зарплату. Сама почти не работает, пинает балду и считает, что другие сотрудники делают тоже самое. Даже договора с сотрудниками не заключают на тот случай, чтобы последний не мог ничего доказать.

Зарплата средняя по спб, рабочий график придётся согласовать не только с собственными планами, но и с требованиями компании. Точно не для тех, кто привык получать деньги за сидение на стуле, хотя это сложно назвать минусом. Подходит лишь как подработка. Совершенно не подходит как основное место для человека, имеющего относительно большой опыт работы.
Нет плюшек в виде страхования, пенсионного отчисления, записи в трудовую.

Кормили завтраками с оформлением договора (не тк, естественно), мотивируя это загруженностью кадровика. Туманная система назначения базовой ставки (в процессе обучения только хвалят, а на экзамене после обучения резко находят минусы и дают самую низкую ставку). Несоразмерные затраты времени в сравнении с зарплатой - на подготовку к занятию тратится столько же времени, сколько и на само занятие (дополнительные…>>. Как и любой компании, нам есть куда стремиться.

И если на тебя свалилось…>>. Зп ниже рынка летом мало занятости маленький филиал, рост карьерный внутри города ограничен, дальше только переезд. Уровень заявленного дохода (2500 в день) никак не соответствует предлагаемой заработной плате (до 200 рублей в час без опыта работы), хотя бы потому, что больше 3 часов в день центр не готов предложить. Продержаться, с позволения сказать, удалось только месяц, не считая еще и месяца обучения.

Вряд ли, если в компании остаются действительно самые лучшие сотрудники. Так что единственным минусом для себя вижу только то, что после юниум не хочется работать в других местах. Само собеседование длится около 2ух часов. Между первым здрасте-тренингом и первым реально рабочим днём прошло два с половиной месяца.
И это не потому, что я их динамила, а потому что вступительные обучалки (малоосмысленные и во многом не всем полезные), обязательные к прохождению, растягивали как могли. Все хвалили и плясали, но ставка почему-то минимальная. В день (особенно выходной) при моей ставке реально получать заявленные везде 3к, но для этого тебе должны набрать 4 группы, которые не набираются.

Нет официального трудоустройства. Не все классы оборудованы магнитной доской и проектором, но это не критично). Пакета, но это уже кому как на мой взгляд, плюсы однозначно перевешивают все минусы. Не низкая, но и не высокая. Почему-то отзывы ниже написаны только теми, кто не прошел собеседование.
Слишком серьезный отбор может считаться недостатком.