При увольнении сотрудников не расчитывают день-в-день, а кормят завтраками, типа у нас нет денег. Расчетные листы не выдаются, как насчитана зарплата не понятно.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
4
Немыслимо
Компания не ценит и не уважает свой персонал. О них я не буду писать их нужно исправлять и я буду пытаться их исправить, или помочь руководству их исправить. Но все таки я очень люблю свою работу. В компании не соблюдается ничего. После месяца работы вы наконец-таки подпишите свой трудовой договор, в котором официальная зарплата копейки. На рабочем месте творится непонятно что, персонала не хватает. Часовая ставка по 80 рублей.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
2
Немыслимо
Грязные прилавки, торгует просроченным товаром, управляющая по-хамски общается, на рабочем месте отсутствует в рабочее время, воровство (иногда сама сумками тащит все домой). Нарушение трудового и налогового законодательства. В частности: задержка зарплаты, не выдача трудовой в день увольнения, зарплата в конвертах. Выдача зарплаты один раз в месяц. З/п не выплачивают по 3 месяца, получить расчет не реально.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
4
Немыслимо
Управляющая неадекватная женщина ( в психическом плане), явно ворует продукты с работы (видела как складывает продукты в пакет прямо с прилавка), мало того выходит на раздачу без халата. Да и сам персонал (кассиры) несовершеннолетние дети, которые не охотно обслуживают клиентов. Говорят там большая текучка персонала. Все это видела пока ждала своего собеседования в качестве покупателя. Самодурство управляющих на местах. Вороство, нет нормального учёта, списывается всё на сотрудников.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
2
Немыслимо
Все что написано ранее - правда. Высшее руководство даже не здоровается с персоналом в ответ, как будто считает людей чем то низшим. Я такую низкую почасовую оплату не видел нигде. В час + процент который делится на всех кто с тобой в смену стоял. Короче, не ходите туда работать. В чужой караван со своим уставом. Ни в ком случае не идите туда работать.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
0
Немыслимо
Как я уже упомянула,новоизбранное начальство ,пришло к власти во главе с начальником отделом персонала ,бренд менеджеры ,которые по сути должны заниматься развитием бренда, лезут к продавцам рассеивают какие то сплетни занимаются чем угодно ,но только не своей работой ,могут выражаться. В вообщем к власти пришли хабалки,которые просто разваливают компанию. Присоединяюсь к общему большинству. Имеется опыт работы в этой организации. Для начала очень сложно подобрать вообще какие либо слова, что бы описать то, что там творится. Люди, студенты, не тратьте свое время, не ходите туда даже на собеседование.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
4
Немыслимо
Присоединяюсь ко всем предыдущим отзывам. 1000 начальников на 10 работников и каждый под себя гребет. Управляющая ужасная женщина. Из за таких людей случаются частые текучки персонала. Делегирует - вот ее функционал. Та же красивая девочка по персоналу обманывает людей)зп за смену обещала 1500 - 2500, в итоге получилось 600р)которые еще и отдавать не хотят.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
4
Немыслимо
Это ответил финансовый директор. Я такое отношение к людям вижу впервые. Во многих компаниях работала. Но директора получали в последнюю очередь.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
0
Немыслимо
Расчетные листы не выдаются, как насчитана зарплата не понятно. Точнее все понятно, директору в карман. Тот же самый директор ходит по кухне в повседневной одежде, трясет своими распущенными волосами на кухне, ест нахаляву блинчики, пончики. - за недостачи заплатит персонал. Политика данной компании - прокормить директоров головного офиса, а не линейный персонал (который собственно своим трудом зарабатывает и на свою зп и на зп директоров). Персонал ни во что не ставится. А тот факт что они сначала задержали зп на месяц, люди залезли в долги и когда они получили задержанную зп, они ее отдают за долги.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
4
Немыслимо
С таким отношением уже ушли несколько человек, многие хотят уже уволиться. Сделайте вывод пожалуста, уважаемые руководители. В компании не соблюдается ничего. После месяца работы вы наконец-таки подпишите свой трудовой договор, в котором официальная зарплата копейки. На рабочем месте творится непонятно что, персонала не хватает. Часовая ставка по 80 рублей. При увольнении сотрудников не расчитывают день-в-день, а кормят завтраками, типа у нас нет денег.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Юниверфуд – динамично развивающаяся федеральная компания, в сфере ресторанного бизнеса, год основания – 2001, филиалы в городах России. Специализация – создание зон фудкортов в торгово-развлекательных центрах.
После месяца работы вы наконец-таки подпишите свой трудовой договор, в котором официальная зарплата копейки. На рабочем месте творится непонятно что, персонала не хватает. Часовая ставка по 80 рублей.
З/п не выплачивают по 3 месяца, получить расчет не реально.
Самодурство управляющих на местах. Вороство, нет нормального учёта, списывается всё на сотрудников.
В чужой караван со своим уставом. Ни в ком случае не идите туда работать.
Люди, студенты, не тратьте свое время, не ходите туда даже на собеседование.
Делегирует - вот ее функционал. Та же красивая девочка по персоналу обманывает людей)зп за смену обещала 1500 - 2500, в итоге получилось 600р)которые еще и отдавать не хотят.
Персонал ни во что не ставится. А тот факт что они сначала задержали зп на месяц, люди залезли в долги и когда они получили задержанную зп, они ее отдают за долги.
Часовая ставка по 80 рублей. При увольнении сотрудников не расчитывают день-в-день, а кормят завтраками, типа у нас нет денег.