Назад
    • 1%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 1%
    • Верят в успех бизнеса
    • 1%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,6
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (164)
      1
      0
      9
      13
      141
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Не присесть,дошла даже до того,что стул убрала,что бы в перерывах не сидели,без дела даже стоять нельзяюдаже когда реально нет ни народа,не перебирковки,ничего. О том чтобы перевестись и речи не было,хотя работа очень нравилась. Остатки зарплаты до сих пор не выдали,договор на руки не дают,вобщем рассказать можно много. Как говориться как повезет,все зависит от ума и зума,если это стадо баранов то и коллектива не будет,потому что -рыба гниет с головы.
    Полнейший пофигизм сотрудников офиса, например, товарищей ревизоров. Сайт служит всего лишь для одной цели – поиску подходящей компании в плане условий работы и профессионального роста.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Принудиловка работы в ломбарде,оформление микрозаймов,кредитов. Еще не повезло с коллективом,попался не адекватный,не компетентный ум,в лице ивановой. Постоянные планерки по часу,заучивание речевых пластинок,за не знание или не ту последовательность ставила оценки. В туалет не выйти,не покушать,все спрашивать надо,на что один ответ-я занята позже.
    Постоянная дискриминация,мол плохо продаешь,не умеешь разговаривать,хотя по продажам у меня все нормуль было,план делала.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Не мешало бы руководству обратить внимание на менеджера по подбору персонала. Неадекватное руководство, постоянно меняющаяся мотивация (понижение %), просто "адский" график. Нет системы ввода в должность - все приходится узнавать самому. Есть перекосы и несправедливость: мерзавцы продолжают работать, а хорошие люди уходят.
    На этом все положительное закончилось. Начнем с того,что работниками вообще не дорожат ни ум,ни зум,не говоря уже о выше стоящих.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Я столкнулась с этой сложной ситуацией только через пол года, когда мне предложили хорошую должность. Очень бы хотелось, чтоб как можно больше людей прочитали мой отзыв и сделали соответствующие выводы, особенно руководство. - график действительно тяжелый - приходилось работать в праздники - нельзя сидеть в магазине а это с непривычки сложно. А,в итоге потратила час на дорогу,отменила другое собеседованиеприехала в назначенное время по адрксу береговая 8 оф 804,а дверь закрыта и трубку эта иванаевская не берет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    ) звонила в питер, дали номер какого то непонятного сотрудника без имени и фамилии которая сказала, что ничем мне помочь не может и вообще считает мой звонок не целесообразным. Завтра попробую обратиться в "службу по защите прав трудящихся" надеюсь хоть там мне подскажут почему без объяснения причины не дают развиваться в ювелирной сфере. Придется видимо выдавать все "подводные камни" организации, хотя я с удовольствием уволилась оттуда и хотела бы забыть об этой организации и продолжать работать дальше в ювелирной сфере. Так что в организацию устраиваться можно, но зарплата у вас будет нормальная только в должности старшего продавца или зама, поэтому здесь плохих отзывов сказать не могу (ушла с должности старшего продавца) а вот что касается правовых аспектов, то знайте свои права и обязанности а главное действуйте только так, как прописано в документах, которые вы подписываете при устройстве на работу. Я например очень жалею сейчас, что не довела это дело с обвинением до конца и не поставила на место своего руководителя (дф) и этого непонятно откуда взявшегося "местного" юриста-хитреца.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Хаха, почитала ответы на обвинения "истинных" руководителей. " что и требовалось доказать) отличный руководитель умеющий правильно излагать свои мысли) позор. Интересно, что именно за руководитель это написал, имя видимо озвучить было стыдно. Громадная неоплачиваемая переработка, год без отпуска, ещё и заставляют вместо организации брать на себя административную ответственность. Уволилась из за катастрофической нехватки времени.
    После консультации с юристом я отказалась брать на себя ответственность за продажу изделия, которое в действительности продавал сотрудник не устроенный официально вообще.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Стажировка три часа ,за которые тебе естественно все понравится. Работа для студентов ,либо не ценющих людей своего времени. За три рабочих дня 140рублей. Ни кухни ,ни отдыха персоналу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Но все равно хотите на эту сумму да еще и по-больше. Вот и получается выбираете низкую пробу и пустышку. Хотя продавцы предупреждают всегда. А потом так и получается вы жадничаете а потом кричите сами же о плохом качестве.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    То руководство которое уважало и ценило чей- то труд и к людям относилось как к людям давно ушло работать к конкурентам, что очень прискорбно отразилось на рознице и на з/п продавцов. А нынешний дф это просто гавнюк, который питается человеческой энергией. Очень жаль что так все ухудшилось в компании работать все таки мне там нравилось, но работать за спасибо как то не захотелось. Очень много хороших и качественных изделий.
    Это все оговаривается, пишется все на бирках. Вы наверное сами должны понимать что за 1-2 тысячи нормального изделия не будет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Обещала одно, а в итоге получалось другое. Е если вам повезло с коллективом на месте то не факт что будет адекватное руководство. Но не могу сказать это про другие магазины. Так как ум либо зум может быть не самый умный или сильный сотрудник, а тот который согласился.
    Потому что з/п у них не намного больше а мозг им выносят по полной. К выше стоящее руководство просто кучка.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «585*Золотой» была основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. Это ювелирный магазин, где вы найдёте множество украшений.

    Золото, серебро, керамика, драгоценные камни: для праздника или повседневные. Серьги, браслеты, кольца, подвесы, цепи и часы – широкий ассортимент ювелирных изделий – в ближайшем магазине сети или на сайте.

    Перед тем как отправиться на собеседование, советуем просмотреть фото сотрудников и прочесть отзывы о «585*Золотой». Они помогут реалистично оценить условия труда на предприятии.

    Оценка компании Ювелирная сеть 585 рассчитана на основе отзывов 164 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Ювелирная сеть 585 занимает 2060 место в рейтинге работодателей России.
    • 2,6
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,6
      Условия Труда
      2,7
      Возможность карьерного роста
      2,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,9
      Oценка руководства
      2,6
      Атмосфера в коллективе
      2,8
      • 1%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 1%
      • Верят в успех бизнеса
      • 1%
      • Считают руководство адекватным