Назад
    • 1%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 1%
    • Верят в успех бизнеса
    • 1%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,6
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (164)
      1
      0
      9
      13
      141
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Отношение начальства ,как к скоту(пушечное мясо ),рабы ,которые никому не нужны ,только этой организации,плтому что за то,что не получалось выполнять обязанности зума или ума( которых вообще не было некоторое время ), просто в открытую называли тупыми,хотя в обязанности товароведа и продавца это не входит никаким образом. Никакого понимания к проблемам продавцов. Вобщем понабирали от безвыходности абы кого)старый состав разошелся ибо терпению есть предел. Когда кстати старички начали увольняться ,вв сказала что это ее заслуга )что она выживает персонал никчемный )смешно. Посмлтрим на сколько хватит нового персонала,потому что в голове одни продажи ,грызня ,сплетни.
    Честно,не жалею ,что отработала здесь ,это хорошая школа ,дающая понять ,что в основном,все люди гавно. Работала в головном на старой деревне.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Нельзя сидеть - это просто ужас, переработки и все такое, ничего нового я тут не скажу. У меня скорее вопрос, чем отзыв: 1) как тут платят декретные и платят ли вообще. - мне через несколько месяцев уходить в декрет 2)как оплачивается больничный и оплачивается ли он вообще. Руь, все вычитают из зп, постоянные штрафы, график не пончтнвй, директору на все пофиг, зарплата 10000.
    Не знаю ,кто дебилизмом занимается ,видимо человек,который обманным путем хочет рьяно доказать,что на самом деле все "супер". Все,что написано выше ,правда. Переработки,за которые никто не заплатит и по головке не погладит.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Да кому они нужны ,бред людей и днем нет ,а думают что ночью все за золотом повалят. Да и сам продукт жесть даже пробу не держит. Короче кто идет туда работать про семью может забыть. Панчишко иван валерьевич ,боится только за свою толстую жопу ,а на работников срать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Ор от милюдиной такой стоит, что плакать хочется и бежать, что в прочем я и сделала. Ужас в том, что кто заднее место лижет, тот и хороший, а кто с умом и с головой, здесь таким не место. Вакансий в данной компании всегда полно, текучка безобразная. Не советую туда устраиваться.
    Проработала 3 месяца руки в ноги и бежать ,,,,,,,,,,,работники для начальства быдло ,оказывается мы должны летом на уборщицу сдавать по 600 рублей ,так как компания летний периуд не оплачивает ,и мыть окна фасадные ,в белых рубашках на садовой супер. На все высказывания наши возмущения ,ответ один пишите заявления вас здесь никто не держит ,коллетив меняется со страшней силой. Короче я ужасно разочеровалась в этой компании, а еще ночные распродажи.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Завтра собираюсь в трудовую инспекцию. Моя жена работала в одном из магазинов сети золотой. Я хочу донести до руководства золотого о фактах коррупции или вымогательства (как удобней) в сети магазинов золотой. Калуга, которая занимается выживанием нижестоящих сотрудников и вымоганием откатов разнообразными способами а именно имеют место постоянные угрозы увольнения,оскорбления,создается неблагоприятная напряженная атмосфера для работы необходимого для ее целей сотрудника(ов),далее предлагаются разнообразные схемы обмана магазина и откаты за покровительство непосредственно ей,в случае отказа сотрудника вступать в данную незаконную связь предлагается вариант увольнения а в случае жалобы на нее вышестоящему руководству и вовсе по статье. Целью моего письма является донести до руководства и предостеречь желающих устроится в данную организацию так как в современном мире ведется борьба с такими вот "дельцами покровителями" думаю ее постигнет достойная участь ответить.
    Такого скотского отношения не видела ни в одной компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Очень жаль сотрудников компании, которым приходиться работать в такой атмосфере. Какая уж тут корпоративная культура. Сокращение сотрудников которые отработали в компании более 5 лет - обычное дело - два оклада и досвивидание когда приходил зп в цо почти по всем позициям была чуть выше рынка, сейчас всех ищут на зарплату чуть ниже рынка главная цель - сокращение расходов, около года назад ушли все годные топ-менеджеры если несколько лет назад количество магазинов росло - сейчас только сокращается, многие подозревают, что есть цель сократить расходы - временно повысить доходы - и продать компанию за большую сумму, чем она действительно стоит интересный момент: расчет зп товароведов и продавцов меняется чуть ли не каждый месяц. Большие продажи - не можем столько платить - понизим коеффициент, маленькие - чуть поднимем, а то все побегут). Администратор наталья хамка, совершенно не умеет работы в коллективе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Затем hr просто добила это впечатление своими абсолютно некорректными и неуместными вопросами. Плюс ко всему переспрашивала то, на что я уже указала в беседе (трижды). По зп они не указывают даже примерно. На что рассчитывать непонятно вообще.
    В целом, впечатления самые негативные.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Зп у меня нормальная была, но не стабильная в один месяц 38 получила в один 12 и за что 12 тысяч получать. Была на собеседовании в этой компании. Впечатление отвратительное. Сразу же по приходу стала невольным свидетелем абсолютно грубого и недопустимого крика, насколько я поняла, начальницы (женщина за 40, находилась за стеклянной перегородкой) на сотрудников, причем в достаточно грубых выражениях. После такого сразу же захотелось убежать оттуда.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Не ходите сюда работать,обманывают,отношение к персоналу свинское,заставляют делать мониторинги в других магазинах за свои деньги,а после увольнения свою з/п ждала 1,5 месяца. Кстати з/п обещают хорошую,но на деле голый % без какого либо оклада. Пообедать невозможно, 10 -15 минут и то, если кто-то пришел кредит лформлять или в ломбард отрывают от обеда и чешешь обслуживать клиента, так я похудела за 3 месяца на 8 кг, заработала несколько болезней. Сейчас наступают холода, работаем с открытой дверью, и пофиг что даже обогреватели не помогают, ветер или дождь, насрать, управляющая с замом закроются в подсобке и типа дела свои делают, не знаю, может кому то коллектив нормальный если попадется может легче будет, мне попался отвратительный.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Прочитала отзывы и решила не идти туда работать. Все время хочется посмотреть на этих людей (сумасшедшую начальницу, hr со своими некорректными вопросами) как они будут себя вести, когда придет время менять работу. Конкуренция-порой бывают скандалы из-за клиента,т. Парят ужасно речевые пластины,постоянно меняющиеся акции суть которых постоянно одна) и ужасно трудно прийти в магазин за час до открытия,уйти через час после закрытия, при том весь день простояв на ногах, так как сидеть в зале нельзя.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «585*Золотой» была основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. Это ювелирный магазин, где вы найдёте множество украшений.

    Золото, серебро, керамика, драгоценные камни: для праздника или повседневные. Серьги, браслеты, кольца, подвесы, цепи и часы – широкий ассортимент ювелирных изделий – в ближайшем магазине сети или на сайте.

    Перед тем как отправиться на собеседование, советуем просмотреть фото сотрудников и прочесть отзывы о «585*Золотой». Они помогут реалистично оценить условия труда на предприятии.

    Оценка компании Ювелирная сеть 585 рассчитана на основе отзывов 164 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Ювелирная сеть 585 занимает 2059 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 2,6
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,6
      Условия Труда
      2,7
      Возможность карьерного роста
      2,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,9
      Oценка руководства
      2,6
      Атмосфера в коллективе
      2,8
      • 1%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 1%
      • Верят в успех бизнеса
      • 1%
      • Считают руководство адекватным