2 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,9
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (141)
      0
      0
      13
      9
      119
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Продавцы, не только обслужить покупателя не могут, двух слов связать не могут. В магазине царит хаос и бардак. Хотите потерять чувство собственного достоинства. Тогда вперед и с песней в эту клоаку. Вот зашла отзывы почитать, спасибо вам, теперь точно к ним не пойду, слышала много жалоб на начальство магазинов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Надеюся, что все таки справедливость востаржествует и ее просто уберут. Такой человек не может руководить людьми. В основном работает неквалифицированный персонал, начиная с руководства. С людьми обращаются , как с рабами.
    Кто больше бегает и стучит начальству, больше получает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Не нужно на выходные дни ставить продавца на такой огромный зал одного. В магазине на харьковской в москве работает не директор, а не уровновешанный и не адекватный руководитель. Имеет несколько любимчиков, а остальных за людей не считает. Хамит и грубит не стесняясь даже покупателей.
    Многие сотрудники не выдерживают и увольняются. Поэтому в магазине большая текучка продавцов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Не очень удобный график работы. Я работал а складе мск (кавказский бульвар д57) начальник там новый михаил викторович моральный урод за людей не считает , переработки и выходы в свой выходной оплачиваются как обычный рабочий день увальняют за просто так ( такое там есть) игрушки все из китая (проверить надо бы потреб надзору) кто хочет там работать не советую это рабство. В декабре на складе поменялось начальство пришел какой то пенсионер и давай свои законы устанавливать увольнять за любую мелочь , ну я так понемаю чтоб своих людей туда устроить зовут его фамилию не помню имя очество михаил викторович. И последнее для тех кто ищет там работу не пытайтесь вас на долго там не хватит начальник там гавно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Привез нераспечатанную упаковку и чек обратно в магазин. Отказались поменять на упаковку следующего по величине размера. Хотя цена совершенно одинаковая. Мотивировали тем что средства гигиены обмену и возврату не подлежат по закону. Делаю акцент на том что упаковка не вскрыта.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Если ты лижешь жопу директору магазина, то получаешь хорошую премию. Кассиров заставляют работать и за продавцов (как правило их не хватает) и на кассе. Коллектив на первый взгляд дружный сплочённый,…>>. Их просто нет только полошительные отзывы.
    Директору не интересно как ты работаешь интересно после работы с кем ты дружишь и что делаешь. Я так любила свою работу душу отдавала работала. Чтобы меня уволить чего только не придумала не важно кто как работает важно как ей улыбаешься.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Инвентаризации проводятся не корректно, после чего вычитают 50% из премии. С каждым разом все не профессиональней. И работу нехочешь потерять, и молчать не можешь , анархия. Я считаю, что там могут только работать женщины (мужчины) в возрасте, которым немного осталось до пенсии и надо то всего чуть чуть потерпеть. Я же сбежала после 4х месяцев работы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Поражает некомпетентность начальства, вплоть от зам- и директора магазина, до главного офиса. Гнать балуха надо , урод он , а не человек. Как так можно издеваться над персоналом , платите достойную зп , а потом требуйте. Вообщем фирма умирает , а эти суки думают как корманы набить.
    Когда устраивалась на работу были еще хозяева которые эту компанию создали. Все было хорошо пока не продали. Премии за выполнение хочу-даю , хочу-нет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Заместитель директора на харьковской работала теперь же на пролитарской. Сядайкина лидия николаевна любит угрожать расправой и увольнением, обзывает сотрудников словами не допустимыми в лексиконе начальника такого уровня. Прошу принять не замедлительные меры воздействия на свою подчиненную. А так же любит доводить людей до слез, стучать и клеветать на людей. Любит сталкивать людей лбами.
    Из-за нее и портится все мнение о компании. Никакой организованности работы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    О чем вообще можно говорить, если компания позволяет себе подписать с соискателем трудовой договор без даты (якобы до подписания руководством), забрать трудовую книжку и потом месяц не оформлять человека на работу и вообще не звонить. Отдел кадров открыто говорит о том, что зарплата, заявленная на хедхантере, не соответствует действительности. А вот гнать надо не балуха потому что он не в курсе что происходит за его спиной. Куркову надо выкинуть, именно она позволяет своим борзым подчиненным наглеть.
    В подольске светлана михайловна откровенно говорит что будете жаловаться балуху уволю. На сколько всем известно куркова её поддерживает. Денис владимирович, откройте глаза поймете что творят за вашей спиной.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания, активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 34 магазина в Санкт-Петербурге и 86 магазинов в Москве, Московской области, Обнинске, Твери, Туле. Все магазины представлены в формате самообслуживания, что даёт более широкие возможности доступа покупателя к товару и повышение комфортности выбора. Площадь магазинов – от 350 до 2500 кв.метров. В компании работают более 1700 квалифицированных сотрудников, готовых в любой момент дать профессиональную консультацию по интересующей группе товаров. Главная задача компании «Дети» – наиболее полно удовлетворить запросы различных групп населения в приобретении детских товаров, независимо от уровня доходов. Ценовая политика в сети магазинов, в первую очередь, продиктована законом «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге». Отзывы о компании «ДЕТИ» оставляют родители которые стали нашими клиентами.

    Оценка компании Дети рассчитана на основе отзывов 141 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Дети занимает 761 место в рейтинге работодателей России.
    • 2,9
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      0,7
      Условия Труда
      0,6
      Возможность карьерного роста
      3,4
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,6
      Oценка руководства
      2,2
      Атмосфера в коллективе
      1,4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным