ВАД

Относительно этой колонки (с отрицательными сторонами компании) напишу так: эксцессы отношу скорее к ошибкам чем к злонамеренным действиям кого либо, но как ни странно работая с 2010 года обычным машинистом я встречался с этим ну очень редко. Повора сами не едят то чем кормят людей ,работникам приходится отдыхать в так называемых "девятых ротах" до 20-ти человек на комнату,зачастую в сырых холодных помещениях(это на участках,на базе в мелиаративном дела обстоят не на много лучше ,но всё-же лучше). Условия труда отвратительные,работа в вагончике где даже дверей нормальных нет,зимой холодно очень,а летом дышать нечем так как железо нагревается. И это центральная база в карелии,а что на участках творится вообще описанию не поддается. Приехала инженер по охране труда из спб ,сходила посмотрела поохала наобещала горы золотые и уехала восвояси.
Особо приближённый работник может спать в обед,просто прогуливаться по базе и делать вид что он интенсивно работает, а потом получать зарплату приличную,главное вовремя выпить с кем нужно и подвезти этого кого нужно на базу спать под утро и все вся работа.

Вы видели на каких матрасах мы спим и какими одеялами укрываемся. Интересно где это она приобрела. Короче контроля со стороны вышестоящих просто нет , поэтому и полный бардак творится. Жалко что в такой сильной организации совершенно нет ни какой организации среди руководства. Если вдруг кто-то прочитает мой отзыв прошу займитесь хорошей проверкой некоторых руководителей в хийтоле , я думаю ( и это не только мое мнение)вы там многочего интересного и нового откроете.
Хочется верить , что все таки найдется. Кто поставит все на свои места.

Скотское отношение к сотрудникам, отвратительные условия труда, чёрная зарплата, отсутствие социального пакета, ущемление прав во всех сферах труда и быта, практически рабство. Большинство сотрудников с периферии, которым, просто нет смысла возвращаться домой зарабатывать те же самые копейки, но там никто не даст работать в три смены. Полная зависимость от настроения и благосклонности начальства. Хотелось бы написать что нибудь хорошее о работе в ваде , но как-то все больше негатив лезет в голову.
А кое -кто этим и пользуется. Работал на разных участках , но второй год работаю в карелии на участке в хийтоле. Они могут пьяными ходить и на работу и по городку и их никто не видет.

Только через личку: partnerships@mail. Значит оформлять будут неделю или 2 отправят на мед комиссию порно в мурманск принимают без разряда ставка 175 час и это при работе на скалах а чтобы подняли разряд нужно понравиться мастерам прорабу или если ты хороший друг или сват ,:) короче пишешь заявление прошу повысить мне разряд как 1классник бегаешь за прорабами. Я короче посмотрел на это на все и оху,л а прорабы говорят вы здесь на гомне стоите гомно грузите, а вам разряды давай , да только гомно это скалы с камнями до 3метров в диаметре ,посмотрел я на это на все и решил попрощаться так они мне даже дни стажировки %удалено% оплатили,заявление без содержания сунула тетя в отделе кадров. Пока народ будет такое отродье обрабатывать в россии ни чего не измениться. 10 первый автобус везут на другой конец города там завтрак как для первоклассника чай с таких кружак как соке в китайском ресторане пьют после на работу в 2часа обед привозят в место 12 после в обед в экскаваторе или на улице суп холодный картошка застыла как цемент короче таких вахт я еще не видал.

Несколько случаев за последние три-четыре года, тому подтверждение. Да зарплата во время, но сейчас она всё чаще не соответствует трудовым затратам и предъявляемым к работникам требованиям. Каждый выберает сам, работать в ваде или нет, но прежде чем принять рещение о попытке трудоустройства туда, советую крепко подумать. Хороший специалист, найдёт хорошую работу и в другом месте.
Имеются привелигированные люди, которым многое позволено. Но и с этим можно бороться. Кому интересно могу поделиться как исправить положение.

Заставит завхоза - сделают, не заставит - не сделают. Безопасность труда, оставляет желать много лучшего. Зачастую, ограждения, знаки, регулирование движения, выполняются только при асфальтировании. Перемещение техники, выполняется в экстримальных условиях. Под конец 15ти-17ти часовых рабочих смен, на расстояния двухсот-семисот километров.
Вроде бы никто не заставляет, но попробуй отказаться.

Абрамов и перевалов, перестали плотно контролировать людей, которые были с ними рядом в конце 90х, начале 2000х, в период становления компании. Их соратники, из амбициозных, целеустремлённых людей, превратились в самовлюблённых "жирных котов". Качество выполняемых работ, опустилось с первого места, в середину, между множеством личных интересов и не здоровых амбиций. На первые позиции вышли "шныри", у которых доходы, значительно выше, чем у специалистов, непосредственно выполняющих основную работу по строительству и ремонту дорог, да и сами специалисты не особенно нужны. На их место приходят дилетанты.
А в целом, отношение между начальниками и подчинёнными, можно охарактеризовать, как в колонии-поселении. Условия быта, зависят от начальника участка.

Почти 30,за скорость,свет,резину,весы,и самое главное один за дтп,в размере 500руб,(не уступил дорогу,аж в 2006году)и после этого мне сразу сказали,больше ничего не глядя,не спрашивая,что вы нам не подходите. Ра тогда я ехал к вам такую даль,если сразу говорил что есть одно дтп и нарушения. Такое ощущение что устраивался не на самосвал,а в коттедж правительства. "вад"-это высококачественные автомобильные дороги.
Первая буква из названия, отпала.

Соглашусь с предыдущими высказываниями о рабстве в данной компании. Слышал много отзывов о компании,но надеялся на лучшее. Договорился о собеседовании. Е,тракторные права,колонный попросил привезти бумагу с гибдд о нарушениях,сразу спросил о лишениях прав,таковых небыло. Сам проживаю в области,это двести км от питера.
И вот я приехал на базу,попросили подождать три часа,подождал. При входе на базу сложилось впечатление что пускают на военный объект)придя к колонному сразу взяли распечатку с нарушениями,те были-за десять лет работы.

Перейдем к условиям работы. На этом участке было все более менее нормально по сравнению с тем, что творится на других. Перспектив нет, если не являешься "приближенным"/родственником/братом/сватом. За переработки не доплачивают.