Зест Персонал

На собеседование я опаздывала, о чем предупредила за час и извинилась. Затем, не смотря в глаза и не поздоровавшись, спросила: "имя, фамилия", следующие 10 минут принялась убираться на…>>.

Полчаса после назначенного времени сидел в приемной, куда постоянно заходили кандидаты и возмущались какого черта нужно заполнять эти простыни анкет. Я устраиваюсь к ним на руководящую позицию, значит равно как свой (никаких формализованных требований от стороннего заказчика нету) - именно так было в других рекрутинговых ко; 2 - у меня супер подробное…>>. Хамское отношение рекрутера, абсолютный непрофессионализм, переход на личности, полный провал собеседования. Собралась на собеседование я в четверг, но приехать не получилось, о чем я за 2 часа сообщила рекрутеру.

Прибыл на собеседование, точно в указанный срок и место, к ведущему менеджеру по подбору персонала (имя указывать не буду, так как весь персонал придерживается одной точки зрения и собственно неважно к кому вы попадете). Позвонили мне оттуда, пригласили на собеседование сначала к ним, потом уже ближе к дому в издательство, приехал, заполнил анкету, пустая трата времени, ну да ладно, пообщались, сказали через пару дней дадут ответ, перезвонили в этот же вечер и сказали что работодатель ждет вас завтра, приехал к работодателю на встречу, в итоге оказывается ищут человека с опытом в рекламе и чтобы специфика совпадала, и вместо оклада+%, берут в штат, но только за привлеченных клиентов платят, вообще лажа и обман. Увидели эту компанию - бегите. Устраивался в саму компанию. Приехал за 15 минут до начала встречи.

Деятельность ка "зест-персонал" не имеет смысла, посредничества между работодателем и соискателем у данной шарашкиной конторы не получается. Поясню на собственном примере. Я получил отклик на почту от данного кадрового агентства, с предложением рассмотреть вакансию. В отличии от нормально работающих посредников, мне не была предоставлена никакая информация о работодателе, лишь несколько совершенно пустых фраз о "должностных обязанностях", которые…>>.
В связи со сложившимися обстоятельствами на данный момент я в поисках работы. 9), но вскоре я понял, что совершил ошибку.

Клоуны, сектанты, не профессионалы, подбирать вообще не умеют. Примерно месяц назад ходила на собеседование в эту компанию. Они выступали в качестве посредников, естественно. Далее менеджер по имени анна (если не ошибаюсь, блондинка такая) беседовала со мной, а за соседний стол пришла другая "пара" кандидат-менеджер, так что говорить приходилось…>>. Во многом согласен с предыдущими сообщениями.

Пока я там работала, он поливал грязью…>>. Действительно тесновата приемная. Проходил собеседование на вакансию в данной компании. Хотелось бы обратить внимание на некомпетентность сотрудников: пока заполнял анкету, выяснил что что какой то из сотрудниц хочется в барселону, что нужен новый секретарь, и что "такском" самый ужасный клиент и что "педорас" достал уже сотрудничать с дерьмом. ( отсюда же я выяснил что у педораса мужчина любит путешествовать на поезде).
Уважаемые, спасибо за ваши рассуждения, но это крайне некомпетентно для таких специалистов как рекрутеры. Обманывают по деньгам обещают одно а выплачивают в два раза меньше.

К сожалению руководитель отдела. С ним очень тяжело работать, человек который не поможет , будет сплетничать и подставлять в работе. Если ты выполняешь планы, он все равно найдет к чему придраться. Самое худшее, что он делает после увольнения, так это дает плохие отзывы.

Тесты перед собеседованием - треш, по результатм определяют ваш уровень специалиста (младший/главный/старший) - хотя эти тесты не имеют к проф пригодности отношения и валидность тестов весьма сомнительна. На собеседовании задавалось очень много…>>. Три теста к должностным обязанностям (бухгалтер)не имеют вообще никакого отношения. Первый тест на знание excel. Даже, если вы прекрасно знаете эту программу, а самое главное отлично с ней работали, но не в курсе, как что в ней называется(терминами программистов), будет сложновато.
Второй тест на компьютере, как кто-то здесь уже писал, больше для опять же программистов, it-шников. Третий тест на внимательность: на листке…>>.

Мало того, заработную плату очень ощутимо урезали на 10 000 рублей. Работа была абсолютно бессмысленной, задания были из разряда "сделай то, но не знаю как", само…>>. Оформление в ка через неделю. Если на работу к ним не устраиваетесь - деньги не заплатят.
Оформляют на минималку, система мотивации для студентов, которые не шарят в рынке. Не заработаешь особо, даже если будешь вкалывать за троих.

Руководитель кадрового агенства гей, нормальных вакансий так и не предложили, просят заполнить анкету хотя в резюме и так есть вся информация, вообщем явный сбор персональных данных, отозвать можно только письменно. По-началу не хотелось верить в плохие отзывы о компании. Пришла на собеседование все было нормально. Но по сути все оказалось просто ужасно.
Я пришла на одну работу с одними обязанностями и заработной платой. А когда была поставлена запись в трудовой книжке меня заставили просто заниматься другой работой. Не той на которую устраивалась.