Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (581)
      0
      0
      52
      66
      463
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Кроме этого, нужно учить метрики зала, коллекции,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Низкая зарплата (выдается конвертом), питание не организовано (недалеко от офиса есть кафешки, но обеды не оплачиваются). При собеседовании было оговорено, что з/п 15000+3 дня стажировки. Работаешь на износ, рук и ног не чувствуешь. Каждую вещь нужно развешивать в строго определённой последовательности, по артикулу.
    Бегаешь ищешь, где она должна висеть по 10 минут. Ноги часам к шести отнимаются.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    За следующие полтора месяца работы получила 6200, была огромная недостача, в прочем там каждый месяц недостачи не маленькие, причём такие огромные недостачи просто нереальны, это заставляет задуматься об том что так делается специально чтоб вычитать из зарплаты. Питанием не обеспечивают и не оплачивают. Время работы 12 с половиной часов. За выданную одежду вычитают из зарплаты. Условия труда не продуманны.
    Хотя я работала там до ремонта. Может сейчас что и изменилось.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Приехала на работу: при мне идёт выяснение отношений между старшим продавцом и администратором - к кому же меня сплавить. Обучать меня никто не хотел. Объяснял 15 мин продавец-консультант как говорится "галопом по европе", в результате где что взять и что делать в том или ином случае, нужно ходить и постоянно дёргать за рукав. Устают ноги, так как сидеть нельзя. Первый месяц работы зарплата была неплохая, но заметно ниже обещанной.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Опоздал с отчетом на пол часа первй раз предупреждение, второй штраф. Хорошо, что меня зато никто не трогал особо, не придирался, а упр чуть что кто выйдет или останется в ночь, так…>>. Так как я незнаю, можно было не проводить собеседование, не тратить не моё , не своё время. Премии начисляются "старичкам", не учитывается, что новенький работает намного лучше.
    Прошла собеседование в офисе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    ) позволяют себе на сотрудников ругаться матом, а уж про контролеров я вобще молчу они на мате просто разговаривают. Из отдела кадров не с кем…>>. Прошла повышение от продавца, до кассира и до старшего продавца. Но отношение сотрудников цо безобразное. Ни одной оплошности не прощается.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Пока не сменится полностью руководство на ооо"фактор". Здравствуйте, я работала на центральном складе, это кошмар. Склад очень грязный, вещи валяются везде, коллектив около семидесяти человек, туалет один, раздевалка маленькая, всегда очереди. Отношение руководства отвратительное, за все штрафы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Работала на центральном складе в зеленограде. Я полностью согласна с предыдущем отзывом. Руководители относятся к рабочим как к скоту. Мат это для них нормальное общение. Каждый день устраиваются по 2 человека, а увольняется по 10 человек.
    Зарплату задерживают, а иногда и вообще половину зарплаты не выдают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Постоянно выдирают с выходных, персонал ужасный особенно директор, админ. Отношение к персоналу свинское. Постоянно приходиться таскать тяжелые коробки. Еще и уволиться захочеш, тебе все нервы вытрепят в цо пожалуешся тогда только уволят. Короче кто там работает остаеться без семьи, без друзей и без здоровья.
    Проработала в магазине зола 1, 5 года, тц фабри, стерлитамак.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Причем все негативное отношение старших демонстрировалось на глазах у всего персонала в открытую. Враждебные отношения быстро перекрывают рабочие. Такое чувство что мы получаем огромные деньги на подобной работе, что обязаны быть профи в своём деле с этими аттестациями и проверками знаний. Ни в коем случае не идите туда, если админ ваш ровестник. Личеые отношения быстро перекрывают рабрчие.
    Огромные недостачи, зарплата начисляется не понятно как, премию начисляет директор в цо не контролируют.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    В 2004 году был запущен бренд «Zolla». С момента запуска  было открыто большое количество магазинов «Zolla» в России и на данный момент география бренда покрывает более 80% территории страны.

    Бренд «Zolla» принадлежит Factor LLC и является крупнейшей торговой сетью, которую развивает компания.

    Если вас заинтересовали вакансии, то для начала стоит ознакомиться с фото сотрудников, магазинов и отзывами о «Zolla». Благодаря отзывам можно узнать все особенности работы в данной организации, выбрать должность подходящую именно вам и связаться с работодателем.

     
    Оценка компании Zolla рассчитана на основе отзывов 581 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Zolla занимает 1230 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4
      Условия Труда
      1
      Возможность карьерного роста
      3,2
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,7
      Oценка руководства
      2,4
      Атмосфера в коллективе
      5,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным