Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,7
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (233)
      1
      0
      36
      40
      156
    Сортировать:
    Москва
    17.10.2020
    1
    Немыслимо
    Хоть у нас и проводятся общие собрания и рассказывают планы компании на будущее. К сожалению, зун начал оптимизацию по части найма персонала, что сказывается на качестве работы и самих кандидатов. Мне нравилась командность, что есть возможность коллективно обсуждать решения и приходить к общему знаменателю. Что был открытый диалог, ценность труда сотрудников, которая выражалась в прежней системе мотивации. Так что я вернула бы выплаты за качество отобранных кандидатов, возможно сделала бы упор на сам процесс телефонного интервью, но не упрощенным методом чек-листа, который…>>.
    В офисе сидят какие-то подавленные менеджеры hr при назначении собеседования не упомянула, что оно будет коллективное и будет длиться около 2-ух часов около часа нам показывали презентацию компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    17.10.2020
    0
    Немыслимо
    Зарплату у них считает система, которая частенько считает с ошибками(конечно же в меньшую сторону), пишешь начальству, на что получаешь ответ, что система считает исправно, это ты дурак посчитать не можешь. Вообщем пока чуть ли не носом ткнешь в ошибку в расчетах, хрен ты что докажешь. Если случился форс мажор или надо делать операцию,…>>. Из минусов, на данный момент вижу только один - собственное отсутствие понимания стратегии моего отдела.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    17.10.2020
    1
    Немыслимо
    Жаль конечно, что сейчас карантин, это сказывается на итоговом результате. А так пока все нравится, дальше видно будет. Из небольших недочетов отмечу только отсутствие полного информирования о новых продуктах, которые выходят в компании, и ещё куда-то пропали новости в интранете. Официально не хотят трудоустраивать, зарплату платят как хотят (иногда просто забывают заплатить работникам целого отдела).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    17.10.2020
    1
    Немыслимо
    Жаль конечно, что сейчас карантин, это сказывается на итоговом результате. А так пока все нравится, дальше видно будет. Из небольших недочетов отмечу только отсутствие полного информирования о новых продуктах, которые выходят в компании, и ещё куда-то пропали новости в интранете. Официально не хотят трудоустраивать, зарплату платят как хотят (иногда просто забывают заплатить работникам целого отдела).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    17.10.2020
    2
    Немыслимо
    Для соискателей хочу сказать, что подумайте и взвесьте свои намерения работать в этой организации. Здесь жесткая система оценки результатов. То есть свободы много и это расслабляет. А по итогам месяца надо делать план, который достаточно высокий. Со стороны кажется, что все такие расслабленные, а по факту надо пахать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    17.10.2020
    4
    Немыслимо
    5 раза больше предыдущего и место все равно заканчивается. Все круто, конечно есть трудности как в любой работе, связанной с продажами - это все преодолимо, только вперед. Если раньше некоторые компании приостанавливали свою деятельность, то теперь все постепенно открываются, готовятся принимать клиентов и рабочих задач соответственно становится все больше и больше. Говорят надо пройти велком день, далее надо пройти 4 дня обучения и пройти аттестацию. Все это время не слова о мотивации, "офер пришлем сразу после обучения и аттестации" прошли аттестацию, снова обучение, никаких офферов.
    Руководитель зарина, топит за бойкот поправок к конституции судя по ее фото на facebook.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    17.10.2020
    0
    Немыслимо
    Прошел все этапы собеседования, но так и не получил ответа в итоге никакого, даже отрицательного. Одна из мошейнических компаний, удивляет что сотрудники не задумываются, что за все придется отвечать и за тот вред который вы наносите своей стране и за каждую кампанию лично, как знать может завтра вас начнут травить или просто найдут возле подьезда. Не думал об этом, пока есть всё что нужно. Гибкий график с разбросом до 4-х часов несовсем удобен, т к при работе с утра и необходимости взаимодействия с коллегами, работающими с 11, часто приходится растягивать свой рабочий день, чтобы успешно решить вопросы. Это продажи, а значит всегда гонка за высокими показателями.
    В последние пару лет зун очень быстро растет в количестве людей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    17.10.2020
    0
    Немыслимо
    Да и навряд ли вышестоящее руководство знало о подобных манипуляциях в нижегородском офисе (но это тоже не точно). Коллектив в данном отделе преимущественно женский, и, соответственно, сплетни-интриги-этические игры вам обеспечены. Хотите вписаться в коллектив. Тогда обязательно сразу начинайте "дружить" со старшим менеджером, ходите со всеми вместе в столовую и магазин (иначе вас могут посчитать странным и будут обсуждать в приватных чатах).
    Будьте готовы к периодическим матерщине и срывам руководителя: с этической стороны, с подчинёнными он работать, к сожалению, не совсем умеет. Пытался устроиться в начале года в эту компанию.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    17.10.2020
    1
    Немыслимо
    Сначала проходил интервью с hr, которое заняло 1 час, распросили мне кажется все что только можно. Директором, 2 часа, такое ощущение что мы fb разрабатываем в итоге отказали, это нормально, попросил фидбэк, но не получил его, хотя hr пообещала прислать, просто не профессиональный подход. Точно бы не пошел туда работать. Тем, кто планирует идти в отдел контента: будьте готовы к тому, что ваши переписки в телеграм будут читаться.
    Понять это оказалось просто с первого же дня: коллеги по отделу не особо следят за языком и часто пробалтывались о тех вещах из личных переписок, о которых они знать вообще не могли никаким боком. Как и руководитель отдела, "чудесным образом" узнававший обо всём, что происходит в жизни сотрудников, а после на запланированных встречах тет-а-тет строил из себя "доброго психолога". Возможно, что на данный момент они уже подобными вещами не занимаются, но это, как говорится, не точно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    17.10.2020
    4
    Немыслимо
    После назначает интервью с hr менеджером по скайпу. Пр скайпу сидит тётушка елена максимова на кухне с уродливыми шторами, укутанная в какой-то ковёр и также расспрашивать про меня, про опыт работы и навыки, а после предлагает чтобы я узнала у неё все, что меня интересует. Какое то сельское собеседование прошло, неожидала такого. На скайп согласилась чисто из любопытства, после прочитанных отзывов о компании, не было даже желания у них работать.
    Не очень приятное впечатление осталось. Обещают условия хорошие, но когда hr менеджер деревенская тётушка, возникают сомнения в адекватности руководства этой конторы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Проект Zoon – это информационный портал о компаниях, оказывающих различные услуги для населения; место их встречи с потенциальными, новыми и постоянными клиентами. Если ты пользуешься помощью нашего сайта не забудь просмотреть фото сотрудников или оставить свой отзыв о компании Zoon.ru, для тебя мелочь, а для нас мнение каждого очень важно.

     

    • 3,7
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,7
      Условия Труда
      3,7
      Возможность карьерного роста
      3,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,7
      Oценка руководства
      3,8
      Атмосфера в коллективе
      3,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным