Диплом тоже важен при устройстве на работу

Показать все...Скрыть
  • Анализ вакансий специалиста по интернет маркетингу показал, что:

    • всего около 35% работодателей включают Высшее Образование в требования,
    • и только 15% хотят именно профильное Высшее Образование. ⠀

    Однако 100% вакансий содержат требования к:

    • знаниям в области Интернет-маркетинга,
    • опыту работы в маркетинге и интернет-маркетинге,
    • наличию успешных кейсов.⠀

    Зачем же нужен диплом? ⠀

    В трудовом кодексе есть целый раздел про квалификацию, который обязывает работодателей соблюдать профессиональные стандарты для некоторых профессий и должностей, а для остальных использовать их за основу. ⠀

    И есть много разработанных профессиональных стандартов, в них прописаны требования к образованию. ⠀

    За несоблюдение трудового кодекса работодателю полагается штраф. ⠀

    Да, многие работодатели закрывают на это глаза, т.к. проверяющие из Инспекции по труду пока особо не вникают в такие детали. ⠀ Но большинство белых, серьезных компаний, тем более, где есть вредные условия труда, опасные производственные объекты и т.д. соблюдают требования профстандартов. Остальные компании со временем, или после очередной проверки, к этому придут. ⠀ Поэтому при трудоустройстве вам могут отказать из-за отсутствия диплома, несмотря на наличие нужного опыта. ⠀

    К сожалению система образования, нормативных документов (проф. стандартов и т.д.) на данный момент отстает от рынка труда и не обеспечивает потребности в востребованных специальностях. Огромный минус – это отсутствие практических навыков. Теорию – ту самую функцию Лагранжа второго рода мы знаем. А вот с практикой – банальной, типа звука нержавейки при обработке – увы, знакомы слабо.