Какие свои профессиональные качества вы считаете наиболее сильными?

  • Вопросы типа «Назовите ваши плюсы и минусы» считаются неэффективными, но задают их достаточно часто.
    Что отвечать?
    Универсальной фразы не существует. Стоит перечислять те качества, которые востребованы в определенной профессии/вакансии.
    Лучше всего работает – назвать три важнейших компетенции в вашей профессии. Приведем несколько примеров.
    • Менеджеру по продажам стоит отметить свою клиентоориентированность, навыки ведения переговоров и умение слышать заказчика.
    • Инженеру желательно отметить внимательность к деталям, аналитические качества, быстроту разработки проектных решений.
    • Менеджеру проекта стоит назвать навыки анализа рынка, выстраивания работы матричных команд, управления командой в изменчивых условиях.
    Главное –  избегать шаблонных фраз. Если вам задали этот вопрос, каким бы стандартным он не был, подойдите к нему творчески. Это добавит вам очков, ведь до вас на этот вопрос, скорее всего, отвечали очень скучно и предсказуемо. Покажите свою вовлеченность и умение выходить за рамки шаблонов!
    НЕТ
    Я стрессоустойчив, хорошо работаю в многозадачности, коммуникабелен и у меня есть организаторские навыки.
    ДА
    Я легко нахожу контакт с людьми, быстро расставляю приоритеты в моменты, когда свалились все задачи и сразу и могу быстро замотивировать и скоординировать команду для реализации проекта.
    Запаситесь примерами. На каждое названное выше качество необходимо иметь кейс из вашей профессиональной практики. Так вы сможете действительно убедить собеседника в том, что это названное качество у вас есть.