Почему не приветствуется работа с родственниками?

Показать все...Скрыть
  • Почему не приветствуется работа с родственниками?

    Почему не приветствуется работа с родственниками? Если коротко, то это рано или поздно приведёт к конфликту.  

    А если подробнее, то слушайте:     В трудовом законодательстве нет запрета на приём на работу родственников. И это будет являться дискриминацией, если вам откажут по этой причине (если вы вдруг откликнулись в компанию, где работает, например, ваш брат).    

    Но в каждой компании есть свои негласные правила, кто-то категорически против, а кто-то принимает таких сотрудников, при условии, что родственники будут работать в разных отделах. Мы не говорим сейчас о семейном бизнесе, который построен только на родственных связях, это совсем другая история.

      В чем риски для компании?

    1. Конфликт интересов.
    2. Совместная работа родственников может провоцировать коррупцию.
    3. Негативно влияет на производительность труда.
    4. Родственные связи могут мешать руководителю оценивать работу подчиненных.

    Но эти ограничения все же распространяются на государственных гражданских служащих, согласно 79-ФЗ, ст.16: «Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому».  

      В каких государственных органах, ведомствах нельзя работать родственникам?

    1. в государственных корпорациях.
    2. в Пенсионном фонде РФ.
    3. в Федеральном фонде ОМС.
    4. в публично-правовых компаниях.
    5. в Фонде социального страхования РФ.
    6. в других организациях, которые создаются на основании федеральных законов РФ.

     

Читайте также: