Почему не приветствуется работа с родственниками? Если коротко, то это рано или поздно приведёт к конфликту.
А если подробнее, то слушайте: В трудовом законодательстве нет запрета на приём на работу родственников. И это будет являться дискриминацией, если вам откажут по этой причине (если вы вдруг откликнулись в компанию, где работает, например, ваш брат).
Но в каждой компании есть свои негласные правила, кто-то категорически против, а кто-то принимает таких сотрудников, при условии, что родственники будут работать в разных отделах. Мы не говорим сейчас о семейном бизнесе, который построен только на родственных связях, это совсем другая история.
В чем риски для компании?
Но эти ограничения все же распространяются на государственных гражданских служащих, согласно 79-ФЗ, ст.16: «Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому».
В каких государственных органах, ведомствах нельзя работать родственникам?