Подготовка к собеседованию

  • Это один из самых важных этапов до официального приема на работу.
    Итак, моделируем встречу с потенциальным работодателем
    Ваши задачи:
    1. Обязательно изучите сайт компании, корпоративную культуру, миссию, сферы бизнеса и тд; выделите, что близко именно вам и почему;
    2. Подготовьте свою речь, описание достижений, ответы на возможные вопросы, профессионально грамотная речь один из важных показателей достойного кандидата; необходимо отвечать четко и по делу, без использования долгого рассказа косвенно касающегося темы и без выражений: “ну я ещё не знаю..я ещё не решил…”
    3. Тесты. Их большое количество: числовой, на концентрацию и мотивацию, психогеометрический и тд. Самый некомфортный, как показала практика, тест на психотипы. Не бойтесь его, нет плохого психотипа, есть предпочтения компании и экспертное мнение руководства к кандидату на определенные позиции.
    Во время телефонного интервью или посредствам электронной почты уточните этапы отбора и будущих тестов.
    И помните, исправить первое впечатление о вас второго шанса не будет, тщательная подготовка к собеседованию – это половина успеха к получению работы мечты!