Алианта Групп

Только вот отчеты по выполнению плана выпросить уж очень тяжко было у сотрудника аналитика тищенко а, я уже не говорю о других отчетах, в которых можно было посмотреть динамику моих продаж. Без коробки конфет или бутылки вина можно даже и не думать подходить, ну можно рискнуть сначала с комплиментом, типа какая она красивая например, но потом 20 раз отплеваться,…>>. ", сам запойца жуткий - как пятница, так тащит со склада по ящику алкашки домой, а в понедельник -не адекват. Алешин вовсю старается показать какой он хороший и незаменимый перед гришкяном, но на самом деле одни сплошные понты. Народ старается, но к сожалению все сводится к демонстрации занятости.
Финансовый директор березнев, очень жесткий, но несправедливый человек, конечнонадо отдать должное человек очень не глупый, с огромныцм самомнением, но как руководитель абсолютный ноль, выстроить работу не получается, в отделе создана очень тяжелая моральная атмосфера, общается с подчиненными в уничижительном стиле, но перед людьми с которыми не может это себе позволить наоборот пасует и трусит.

Два раза был на собеседовании. Первый раз лет 6 назад, второй раз сейчас. Поехал повторно, купившись на уверения кадровика что все сейчас изменилось. (до этого работал с ней 6 лет в двух организациях :) ) да и для 1с программиста, в общем то почти все равно с какой конфигурацией…>>.
Вкомпании которая занимаеться продажей, реализацией продукции менеджеров по продажам 1, 2 и закончались, за то всех остальных далеких от продаж раздули такие отделы по колличеству людей не приносящейся никакой прибыли компании. В компании есть адекватные люди и конечно же офисные крысы, проработал достаточно долго в компании, в продажах, планы ставят реальные.

Начнем с того что лицо любой компании это ее руководитель. Представьте вы заходите в офис (например вы клиент, поставщик, курьер или пришли на собеседование), первое что вы слышите это крики и мат, затем появляется чудо в пижаме в горошек, кашляя представляется заместителем директора. Какое можно составить мнение о компании увидев такое начальство. Дальше анна григорьева (анжелика шимановская)…>>.
Считает себя очень культурной , при этом не учитывает что культура русского человека сильно отличается от культуры цыган.

Откликнулась на вакансию через сайт job-mo, через какое-то время перезвонили и пригласили на собеседование. Пришла в офис, заполнила анкету, далее кадровик без всякого интереса заученным текстом рассказала о компании и пригласила руководителя. При общение с руководителем стало понятно, что вакансия размещенная на сайте не соответствует реальным требованиям, некорректно описаны обязанности, более того руководитель путается в понятиях. В процессе разговора надменным тоном выражается недовольство…>>. Не ходите туда на работу, все равно сожрут.

(кроме менеджеров) оставив людей без денег. Долги по зп не выплачены и врят ли будут выплачены. Не адекватное руководство сетями и вообще людьми. Не тратьте время на эту контору.

В компании есть розничный отдел, где работают 2 начальника и гребут деньги лопатами. Например больше года проработал якобы супервайзер по фамилии смирнов которого даже в глаза никто не видел в отделе розницы и темболее в компании. А не могу понять почему их давно уже не уволили за такие мохинации. Или в компании денег пруд пруди.
Уволили весь персонал отдела продаж перед самым новым годом.

Все просто надо работать, а не создавать видимость работы. А (хозяин)об этом случае не знает. А хваленая служба безопасности во главе с григорянцем ходит бухать с дородновым и федоровым (рука руку моет). А еще дороднов из зп списывает себе в карман деньги за дни рождения, никто же не считает сколько человек у вас празднует др в следующем месяце.

И сделать ничего нельзя зп то серая. О чем говорить если они официальную задерживают. Руководители веселят своим слабоумием. Не боятся не трудовой инспекции, ни налоговой, никого.
Знаю одно, компанию скоро выкинут с рынка, , , , а почему.

Портфолио: закончила институт водного транспорта. И только когда компания находилась уже на стадии…>>. Люди не ходите в эту компанию. Зп серая, ее задерживают, мало того и еще не всю могут отдать. Директор вообще не понятно зачем там сидит, на любой вопрос он не может ответить, ссылаясь на москву.
Уволившись вы будете ждать месяц чтоб вам деньги отдали, а в итоге отдадут не ту сумму которую заработали, ссылаясь на кого то до кого не дозвониться.

Или в компании денег пруд пруди. Нет возможности развиваться, не выплачивают обещанный бонус, отсутствие корпоративной культуры, все изменилось в худшую сторону. Это было первое письмо написанное нашему руководству. На которое они к сожалению так и не отреагировали. Уважаемые коллеги и владельцы.
Не так давно в наш дружный коллектив пришла госпожа туманова, и установила свои порядки.