Честные отзывы
о работодателях России
3 948 компаний · 254 619+ отзывов · честно и анонимно
Топ работодателей
Полный рейтинг
Сравните работодателей
Объективное сравнение по 6 критериям
Последние отзывы
Контора жадных [людей]! Начальники получают [много] , а обычные работники нет! Новых сотрудников нанимают на большую зар...
Я менеджер по продажам, общаюсь с клиентами каждый день. Часто слышу скепсис, мол «зачем это надо». Но потом люди сами в...
Взяли без опыта, научили многому. Сейчас я начальник цеха. Ответственности больше, нагрузки тоже, но и зп на порядок выш...
Отзыв исключительно АЭС Египет Из плюсов , их не много.... Качество проживание хорошее но естественно не без нюанса но т...
Платят тут по нормочасам — и это главная боль, особенно для проектировщиков. Офис комфортный, кухня есть, руководство ло...
Зарплата достойная, индексируют вовремя. До работы и обратно довозит корпоративный транспорт — Центр, Энергетик, Гидрост...
Голосования
Все голосованияКакая компания предлагает лучшие условия оплаты труда?
Голосуйте за лучшую IT-компанию для работы
Выберите компанию, которую вы считаете лучшим работодателем России в 2026 году
Мнение экспертов
Все мнения
Новый ГОСТ о психологическом здоровье: где заканчивается рекомендация и начинается обязательство
ГОСТ Р ИСО 45003-2026 вступает в силу 1 февраля 2027 года, остаётся добровольным — и уже оброс мифами про штрафы в 130 тысяч рублей. Семь экспертов объясняют, в какой момент рекомендация превращается в обязательство, какие метрики работают, что делать с удалёнкой и как отличить реальную заботу от «галочки».
Безработица 2,1%, а рынок — работодателя: почему рекордный дефицит не стал зарплатной гонкой
Безработица в России — на историческом минимуме, но вакансий за полгода стало на 19% меньше, а резюме на треть больше. Старший консультант Selecty Екатерина Моисеева объясняет, почему при рекордном дефиците компании стали хантить реже, а сильные специалисты соглашаются на меньшие деньги — и что об этом говорят 250 тысяч отзывов сотрудников.
Увольнение за хищение с 1 сентября 2026: приговор перестаёт быть единственным документом
С 1 сентября уволить за хищение можно будет и тогда, когда суд прекратил уголовное дело по нереабилитирующим основаниям. Два юриста разбирают, что это меняет в дисциплинарной процедуре, где HR будет ошибаться со сроками и почему служебное расследование по-прежнему ничего не доказывает.
Аутсорсинг персонала: сколько реально экономит бизнес и какие риски скрыты
Ставки 280–380 рублей в час и экономия 20–35% — цифры из коммерческих предложений. Четыре эксперта разбирают, что за ними стоит: полная стоимость штатного часа, график загрузки и риски неаккредитованного подрядчика.
Журнал HRlike
Все статьиТекучесть кадров по стажу: когда сотрудники уходят чаще всего
Разбираем, на каких этапах сотрудники уходят чаще всего и как анализ текучести по стажу помогает выстроить эффективную систему удержания.
Стоимость удержания сотрудника против стоимости его замены
Сколько на самом деле стоит уход сотрудника? Разбираем формулы расчёта, скрытые потери и сравниваем реальные цифры удержания и замены.
HR-дашборд: какие метрики вывести для руководителя компании
Какие HR-метрики показать CEO, чтобы он принимал решения на основе данных. Разбираем структуру дашборда, ключевые показатели и типичные ошибки.
Вы работодатель?
Управляйте репутацией компании, отвечайте на отзывы и привлекайте лучших специалистов