Честные отзывы
о работодателях России
3 766 компаний · 252 762+ отзывов · честно и анонимно
Топ работодателей
Полный рейтинг
Сравните работодателей
Объективное сравнение по 6 критериям
Последние отзывы
Бюрократия есть, как и во всех компаниях, но платят вовремя и без серых схем, потому как все по ТК. Для меня это важно б...
Полтора года уже работаю в издательстве, до этого был в крупном технологическом холдинге с серьезной инфраструктурой. Ше...
Зарплата два раза в месяц, без задержек, руководитель вменяемый. Мелкие шероховатости есть, но это везде так.
Спрашивают за всё подряд, отвечаешь за всё — работать в таком режиме долго не получится.
Сдельная оплата теоретически позволяет хорошо зарабатывать, но производство стоит уже два месяца без заказов, так что эт...
График гибкий, никто не мешает предлагать улучшения и влиять на процессы. Но согласование идей затянуто, зарплату не инд...
Голосования
Все голосованияКакая компания предлагает лучшие условия оплаты труда?
Голосуйте за лучшую IT-компанию для работы
Выберите компанию, которую вы считаете лучшим работодателем России в 2026 году
Блог HRlike
Все статьиГоризонтальная карьера: почему рост вширь лучше роста вверх
Горизонтальная карьера — рост через расширение компетенций, а не должностей. Разбираемся, почему эта стратегия всё чаще выигрывает у вертикальной.
Абсентеизм сотрудников: как считать и снижать потери рабочего времени
Как измерить абсентеизм, перевести потери в деньги и выстроить систему мониторинга — практическое руководство для HR-аналитиков.
Как считать нагрузку на рекрутера и определять оптимальный штат HR
Как рассчитать нагрузку на рекрутера, определить оптимальную численность HR-команды и обосновать расширение штата перед руководством.
Вы работодатель?
Управляйте репутацией компании, отвечайте на отзывы и привлекайте лучших специалистов