Честные отзывы
о работодателях России
Что сотрудники говорят о компании, когда их никто не слышит. Анонимно, с модерацией и без платных мест в рейтинге.
Средняя оценка по стране — 6,3. Люди чаще берутся за отзыв, когда всё очень хорошо или очень плохо.
Топ работодателей
Полный рейтингКрупное число — индекс доверия: он взвешивает оценку по числу отзывов, поэтому пять восторженных не обгоняют пятьсот сбалансированных. Средний балл показан рядом. Как считается
№1
№2
№3
Франчайзинг5Оказание услуг · Краснодар47 отзывов7,87
Акцент недвижимостьПроизводители и поставщики · Чехов62 отзыва7,78
Авто шанс 21 векАвтомобильная промышленность и автобизнес · Москва246 отзывов7,79
Юниверсал холидейзОказание услуг · Казань195 отзывов7,710
Научно Исследовательский Проектный Институт нефти и газа ПетонАрхитектурные и дизайнерские бюро · Уфа81 отзыв7,7Последние отзывы
Логос Титул25.09.202610,0ПревосходноПришёл на должность начальника охраны в конце прошлого года. Сразу отметил коллектив — ребята всегда подхватят, кадровая служба и юротдел тоже помогают без проволочек. На объекте е…
ФЭС-Агро25.09.20263,7УжасноИз плюсов разве что официальное оформление по трудовому кодексу.
Спутник25.09.20269,0ПревосходноТут реально дружелюбно, ни разу не видела равнодушия или игнора — твоё мнение действительно учитывают. Тимлиды толковые, помогают расти, а коллеги просто огонь, на работу правда хо…
Р.О.С.долгЪ25.09.20266,0СреднеКоллектив хороший, график 2 через 2 удобный.
ЭнергоСтрой25.09.20266,3СреднеДеньги 15 и 30, всегда без сдвигов, кормят три раза и очень вкусно, коллектив попался хороший.
Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов25.09.202610,0ПревосходноК тем, кто учебу с работой совмещает, относятся лояльно. Коллектив в лаборатории дружный, профсоюз хороший
Сравните работодателей
Объективное сравнение по 6 критериям
Отрасли
индекс по отзывамМнение экспертов
Как пройти испытательный срок: что оценивает работодательАлексей Горбовский и ещё 2
Что делать, если ключевой сотрудник внезапно подал заявление об уходеИлья Кутнюк, Родион Чепалов
Как законно снизить зарплату сотруднику без его увольненияЕкатерина Агаева, Никита Малов
Компенсация за задержку зарплаты: как считается сейчас и что изменит ставка 0,5% в деньЕвгений КарюкинВсе мнения экспертовГолосования
Вы работодатель?
Верифицированная компания на платном тарифе отвечает на отзывы от лица бренда. Оценку и место в рейтинге это не меняет — но даёт вам голос рядом с ней.