Перейти к контенту
HRlike

Честные отзывы о работодателях России

3 948 компаний · 254 567+ отзывов · честно и анонимно

3 948
компаний в рейтинге
254 567
отзывов сотрудников
6.3
средний балл
249
в черном списке

Топ работодателей

Полный рейтинг
РЖД
РЖД
Логистика и транспорт· Егорьевск
Хорошие условия
9.0
Превосходно
Coral Club International
Coral Club International
Производители и поставщики· Саранск
Хорошие условияЗарплата выше рынка
8.0
Хорошо
АЯКС
АЯКС
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Гибкий графикХорошие условияЗарплата выше рынка
9.2
Превосходно
формируется
efin
efin
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Гибкий графикХорошие условияЗарплата выше рынка
9.4
Превосходно
формируется
EcoFinance
EcoFinance
Финансовый сектор
Гибкий графикХорошие условияЗарплата выше рынка
9.7
Превосходно
формируется
Останкино
Останкино
Производители и поставщики· Москва
Гибкий графикХорошие условияЗарплата выше рынка
8.1
Хорошо
Амазон | Amazon
Амазон | Amazon
Производители и поставщики· Москва
Гибкий графикХорошие условияЗарплата выше рынка
8.0
Хорошо
О
ООО ОТК
Производители и поставщики
Гибкий графикХорошие условияЗарплата выше рынка
8.1
Хорошо
М
МосТрансИмпорт
Производители и поставщики· Москва
Гибкий графикХорошие условияЗарплата выше рынка
8.1
Хорошо
Франчайзинг5
Франчайзинг5
Оказание услуг· Краснодар
Гибкий графикХорошие условияЗарплата выше рынка
8.1
Хорошо

Сравните работодателей

Объективное сравнение по 6 критериям

Последние отзывы

SLclinic
12.08.2026
9.7

Карьерный рост здесь выстроен чётко — видно, куда двигаться и как. К сотрудникам относятся с уважением, и это чувствуетс...

Аноним
М
Металлимпресс
12.08.2026
9.0

График 21 на 7 по факту соблюдается не всегда — руководитель может скорректировать его по своему усмотрению, и это напря...

Аноним
Губернские аптеки
12.08.2026
6.5

Зарплата приходит стабильно, своя парковка, функционал понятен с первого дня. Но разрыв между рядовыми сотрудниками и ру...

Аноним
Рош-Москва
12.08.2026
6.7

Условия труда хорошие: зарплата, бонус, соцпакет на уровне, график гибридный — удобно. Но руководство совершенно не дума...

Аноним
Открытая клиника
12.08.2026
7.0

Адаптация новых сотрудников провалена полностью — и HR, и директор клиники к этому причастны. Непрофессионально с самого...

Аноним
Машиностроительный завод ЗиО-Подольск
12.08.2026
4.8

Прямо в цеху есть спортзал, общежитие в пяти минутах от проходной. Жильё, рабочие места, раздевалки, душевые — всё требу...

Аноним

Голосования

Все голосования

Мнение экспертов

Все мнения
А
И
Ю
Д
Опрос экспертов12 августа 2026 г.21 мин чтения

Новый ГОСТ о психологическом здоровье: где заканчивается рекомендация и начинается обязательство

ГОСТ Р ИСО 45003-2026 вступает в силу 1 февраля 2027 года, остаётся добровольным — и уже оброс мифами про штрафы в 130 тысяч рублей. Шесть экспертов объясняют, в какой момент рекомендация превращается в обязательство, какие метрики работают, что делать с удалёнкой и как отличить реальную заботу от «галочки».

Екатерина Моисеева12 августа 2026 г.9 мин чтения

Безработица 2,1%, а рынок — работодателя: почему рекордный дефицит не стал зарплатной гонкой

Безработица в России — на историческом минимуме, но вакансий за полгода стало на 19% меньше, а резюме на треть больше. Старший консультант Selecty Екатерина Моисеева объясняет, почему при рекордном дефиците компании стали хантить реже, а сильные специалисты соглашаются на меньшие деньги — и что об этом говорят 250 тысяч отзывов сотрудников.

Опрос экспертов11 августа 2026 г.11 мин чтения

Увольнение за хищение с 1 сентября 2026: приговор перестаёт быть единственным документом

С 1 сентября уволить за хищение можно будет и тогда, когда суд прекратил уголовное дело по нереабилитирующим основаниям. Два юриста разбирают, что это меняет в дисциплинарной процедуре, где HR будет ошибаться со сроками и почему служебное расследование по-прежнему ничего не доказывает.

Опрос экспертов10 августа 2026 г.12 мин чтения

Аутсорсинг персонала: сколько реально экономит бизнес и какие риски скрыты

Ставки 280–380 рублей в час и экономия 20–35% — цифры из коммерческих предложений. Четыре эксперта разбирают, что за ними стоит: полная стоимость штатного часа, график загрузки и риски неаккредитованного подрядчика.

Журнал HRlike

Все статьи

Вы работодатель?

Управляйте репутацией компании, отвечайте на отзывы и привлекайте лучших специалистов

Подключить кабинет работодателя